Araştırma Makalesi

ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ

Cilt: 24 Sayı: 1 6 Haziran 2022
PDF İndir
EN TR

ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ

Öz

Öğretim yeterliği, öğretmenlerin öğretim hakkında ne düşündüklerini, kendilerini nasıl motive ettiklerini ve sınıfta nasıl davrandıklarını etkiler. Fen öğretimi bağlamında yeterlik inancının iki boyutu vardır: kişisel fen öğretimi özyeterliği ve fen öğretimi sonuç beklentisidir. Bu çerçevede öğretmen adaylarının fen öğretimi öz yeterliği ve sonuç beklentisi inançlarının incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada betimsel araştırma desenlerinden kesitsel tarama modeli kullanılmıştır. Araştırma örneklemi Orta Anadolu bölgesinde öğrenim görmekte olan ve lisans dönemi boyunca en az bir defa fen bilimleri dersi almış öğretmen adayları arasından rastgele seçilmiştir. Verilerin elde edilmesinde kişisel bilgi formu ve fen öğretimi yeterlik inanç ölçeği kullanılmıştır. Öğretmen adaylarının fen öğretimi öz yeterlik ve fen öğretimi sonuç beklentisi inançları üzerinde bağımsız değişkenlerin (öğrenim görülen bölüm, cinsiyet ve sınıf düzeyi) etkisi ayrı ayrı ve birlikte çift yönlü MANOVA testi ile incelenmiştir. Öğretmen adaylarının fen öğretimi öz yeterlik ve fen öğretimi sonuç beklentisi inançları öğrenim gördükleri bölüme göre farklılaşmaktadır. Sınıf düzeylerine göre öğretmen adaylarının fen öğretiminde sonuç beklentilerinde son sınıf öğretmen adayları lehine farklılık göstermiştir. Fakat fen öğretimi özyeterlik inançlarında farklılık görülmemiştir. Öğretmen adaylarının fen öğretimi yeterlik inançlarının desteklenmesi için fen ve öğretimine yönelik derslerin sayısı arttırılabilir. Öğretmen eğitim programlarında önemli miktarda alan bilgisi ile mesleki deneyimlerine daha fazla vurgu yapılması fen eğitiminin kalitesini arttırabilir. 

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ashton, P. (1984). Teacher efficacy: A motivational paradigm for effective teacher education. Journal of Teacher Education, 35(5), 28-32.
  2. Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavior change. Psychological Review, 84(2), 191-215.
  3. Bandura, A. (1981). Self-referent thought: A developmental analysis of self-efficacy. In J. H. Flavell & L. Ross (Eds.), Social cognitive development frontiers and possible futures (pp. 200-239). New York: Cambridge University Press.
  4. Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action: a social cognitive theory. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, Inc.
  5. Bandura, A. (1994). Self-efficacy. In. V. S. (Ed.). Ramachaudran. Encyclopedia of human behavior, 4, 71-81. New York: Academic Press.
  6. Bandura, A. (1997). Self-Efficacy: The exercise of control. New York: W. H. Freeman and Company.
  7. Banilower, E. R., Smith, P. S., Weiss, I. R., Malzahn, K. A., Campbell, K. M., & Weis, A. M. (2013). Report of the 2012 national survey of science and mathematics education. Chapel Hill, NC: Horizon Research.
  8. Buss, R. R. (2010). Efficacy for teaching elementary science andmathematics compared to other content. School Science and Mathematics, 110(6), 290-297.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

6 Haziran 2022

Gönderilme Tarihi

17 Şubat 2022

Kabul Tarihi

6 Haziran 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 24 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kızıltepe, İ. S., & Kartal, T. (2022). ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 24(1), 409-434. https://doi.org/10.26468/trakyasobed.1075430
AMA
1.Kızıltepe İS, Kartal T. ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2022;24(1):409-434. doi:10.26468/trakyasobed.1075430
Chicago
Kızıltepe, İbrahim Serdar, ve Tezcan Kartal. 2022. “ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 24 (1): 409-34. https://doi.org/10.26468/trakyasobed.1075430.
EndNote
Kızıltepe İS, Kartal T (01 Haziran 2022) ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 24 1 409–434.
IEEE
[1]İ. S. Kızıltepe ve T. Kartal, “ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ”, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 24, sy 1, ss. 409–434, Haz. 2022, doi: 10.26468/trakyasobed.1075430.
ISNAD
Kızıltepe, İbrahim Serdar - Kartal, Tezcan. “ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 24/1 (01 Haziran 2022): 409-434. https://doi.org/10.26468/trakyasobed.1075430.
JAMA
1.Kızıltepe İS, Kartal T. ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2022;24:409–434.
MLA
Kızıltepe, İbrahim Serdar, ve Tezcan Kartal. “ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 24, sy 1, Haziran 2022, ss. 409-34, doi:10.26468/trakyasobed.1075430.
Vancouver
1.İbrahim Serdar Kızıltepe, Tezcan Kartal. ÖĞRETMEN ADAYLARININ ÖĞRETİM YETERLİK İNANÇLARININ İNCELENMESİ: ÇOK DEĞİŞKENLİ VARYANS ANALİZİ. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 01 Haziran 2022;24(1):409-34. doi:10.26468/trakyasobed.1075430