Yaşlı
bakıcılarının sorunlarına ilişkin görüşlerinin incelenmesi amacı planlanan ve
yürütülen araştırmanın örneklemini Ankara’da çalışan gönüllü 172 yaşlı bakıcısı
oluşturmuştur. Çalışmaya alınan bakıcıların yarıdan fazlası (%68.6) kadın,
%31.4’ü erkektir. Bakıcıların %32.6’sı 34 yaşında ya da daha genç yaşta, %54.6’sı lise ve dengi okul mezunu, %10.5’i
ise önlisans mezunudur. Bakıcıların % 8.1’i sözleşmeli personel, %91.9’u şirket
elemanı olup, %88.6’sı halk eğitim merkezlerinden kurs ile sertifika almıştır. Araştırma
kapsamına alınan kurumlarda çalışan yaşlı bakıcılarının sorunlarından çalışma
ortamına ilişkin olarak “bakım verilen yaşlı sayısının fazla olması” (F=3,090,
p<0.05) ifadesinde 34 yaşında ve daha genç yaştaki bakıcılarla 45 yaşında ve
daha büyük yaştaki bakıcılar arasında ilişki olduğu, bakıcının yaşı ilerledikçe
bakım verilen yaşlı sayınının sorun olarak görüldüğü belirlenmiştir. Çalışma
ortamına ilişkin sorunlara eğitim durumunun etkisinin olmadığı saptanmıştır
(p>0.05). Bakıcılık mesleğine ilişkin sorunlara bakım verilen yaşlı sayısının
etkisi incelendiğinde; “yaşlı bakıcılarına psikolojik yaptırım olması” (F=9.629,
p<0.01) ve “yaşlı bakıcısının saygıdeğer bir konumda olacak yasal haklarının
verilmemesi/az olması” (F=5.970, p<0.01) ifadelerinde hem bakım verilen
yaşlı sayısı 25 ve daha az olan bakıcılarla 51 ve daha çok olan bakıcılar
arasında, hem de bakım verilen yaşlı sayısı 26-50 arasında bakıcılar ile 51 ve
daha çok olan bakıcılar arasında ilişki olduğu bulunmuştur
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 29 Aralık 2019 |
Gönderilme Tarihi | 2 Ağustos 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 23 Sayı: 3 |