COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM

Fatma Ayanoğlu

COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM

Öz

Covid-19 işletmelerde geleneksel yönetim modellerini yetersiz kılmıştır. Çalışmada uzaktan çalışma zorunluluğu ve artan dijitalleşme sonucunda işletmelerde önemli iki konu haline gelen dijital iletişim ve entelektüel sermeye kavramları incelenmiştir. Geleneksel yönetimden, post-modern yönetim dönemine kadar işletmelerde iletişim türleri ve son olarak dijital iletişim konusu ele alınmıştır. Entelektüel sermaye kavramının günümüz işletmeleri için önemi ve entelektüel sermayenin üç ana boyutu olan yapısal, çalışan ve müşteri sermayelerinin artırılmasında dijital iletişimin konusuna değinilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Asunakutlu, T, (2001). Klasik ve Neoklasik Dönemde Örgütsel Güvenin Karşılaştırılması Üzerine Bir Deneme, Muğla Üniv. SBE Dergisi, Sayı:5
Çetintaş, B., (2016). Yönetim Yaklaşımlarında Örgütsel İletişim Olgusunun Değerlendirilmesi, Gifder, Cilt:4, Sayı:4, (174-199)
Görmüş, A.Ş., (2009). Entelektüel Sermaye ve İnsan Kaynakları Yönetiminin Artan Önemi, Afyon Kocatepe Üniv., İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt:11, Sayı:1, (57-75).
Özer, A., (2011)., Frederick Taylor’un Görüşlerini 21. Yy Yönetim Mantığı ile Yeniden Okumak, Verimlilik Dergisi, S:2, (41-72).
Öztürk, C.., Neoklasik Yönetim Kuramlarında Argyris’in Olgunlaşamama Teorisine Davranışsal Liderlik Yaklaşımlarından Çözümler, (www.beu.edu.tr, Erişim 04.06.202).
Yıldırım, M. (2009). Modernizm Post-Modernizm ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, Cilt:6, Sayı:2, (381-393).
Alpaslan S., Kutanis R., (2007). Sanayi ve Bilgi Toplumu Yönetim Metaforlarının Karşılaştırılması, Akademik İncelemeler, 2(2), 49-71.
Keskin, H. Ve diğerleri (2018). ‘Yenilikçilik Kalitesi Perspektifinden Bilgi Paylaşımı, Entelektüel Sermaye ve Performans İlişkisi’, Business and Management Studies an International Journal, 6(3), 71-94

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Fatma Ayanoğlu ^*
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

27 Eylül 2021

Gönderilme Tarihi

9 Temmuz 2021

Kabul Tarihi

8 Eylül 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 4 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA72BE68JN

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Ayanoğlu, F. (2021). COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM. Türkiye Siyaset Bilimi Dergisi, 4(2), 269-278. https://izlik.org/JA72BE68JN

AMA

1.Ayanoğlu F. COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM. TSBD. 2021;4(2):269-278. https://izlik.org/JA72BE68JN

Chicago

Ayanoğlu, Fatma. 2021. “COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM”. Türkiye Siyaset Bilimi Dergisi 4 (2): 269-78. https://izlik.org/JA72BE68JN.

EndNote

Ayanoğlu F (01 Eylül 2021) COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM. Türkiye Siyaset Bilimi Dergisi 4 2 269–278.

IEEE

[1]F. Ayanoğlu, “COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM”, TSBD, c. 4, sy 2, ss. 269–278, Eyl. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72BE68JN

ISNAD

Ayanoğlu, Fatma. “COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM”. Türkiye Siyaset Bilimi Dergisi 4/2 (01 Eylül 2021): 269-278. https://izlik.org/JA72BE68JN.

JAMA

1.Ayanoğlu F. COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM. TSBD. 2021;4:269–278.

MLA

Ayanoğlu, Fatma. “COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM”. Türkiye Siyaset Bilimi Dergisi, c. 4, sy 2, Eylül 2021, ss. 269-78, https://izlik.org/JA72BE68JN.

Vancouver

1.Fatma Ayanoğlu. COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM. TSBD [Internet]. 01 Eylül 2021;4(2):269-78. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72BE68JN