The Effect of Teleworking and Active Social Media Use on Intra-Family Communication of Parents During Covid-19 Pandemic: A Qualitative Study

Yıl 2021, Cilt: 32 Sayı: 4, 1351 - 1369, 31.10.2021

Seda Gökçe Turan Eylem Çelik

https://doi.org/10.33417/tsh.978627

Öz

Present study aims to examine the effects of Teleworking and active media use on parents and intra-family communication during Covid-19 Pandemic.The participants were chosen with snowball sampling technique, from married couples with children who live in Istanbul. The sample group consisted of 20 males, 20 females; 40 participants in total. The data were collected from socio-demographic form and by semi-structured in-depth interviews. The interviews were conducted at online platforms and alive. Besides, all interviews were made as both online and face-to-face. The interviews were recorded with the permission of the participants; these records were listened and decoded. Categorization technique was used for analyzing the quantitative data. As a result of the study it is found that participants tried to adapt themselves to new working, education and family life, get accustomed to "new normal" as couples and parents and cope with psychological, social and economic failures they face during Covid -19 with the support of their families' members.

Anahtar Kelimeler

Teleworking, Remote Working, Pandemic, Social Media, Intra-Family Communication

Covid-19 Salgın Sürecinde Teleworking Sistemi ile Çalışmanın ve Sosyal Medyayı Etkin Kullanmanın Çocuklu Çiftlerde Aile İçi İletişim Üzerine Etkisi: Nitel Bir Çalışma

Öz

Bu araştırma, Covid-19 Pandemisi sürecinde Teleworking (uzaktan/evden çalışma) sisteminin ve sosyal medyayı etkin kullanmanın çocuklu çiftlerde aile içi iletişimi üzerindeki etkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Bu araştırmanın çalışma grubu, kartopu örneklem yöntemiyle belirlenmiş olup, İstanbul İlinde ikamet eden, 20 erkek, 20 kadın olmak üzere 40 yetişkin, evli ve çocuklu bireyden oluşmaktadır. Veriler sosyo-demografik form ve yarı yapılandırılmış açık uçlu sorular aracılığıyla toplanmıştır. Verilerin toplanması aşamasında nitel araştırma desenlerinden derinlemesine görüşme tekniği kullanılmıştır. Ayrıca görüşmeler çevrimiçi platformlarda, canlı görüşmeler ile yüz yüze yapılmıştır. Verilerin analizinde içerik analizi ve kategorizasyon yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın içerik analizi; verilerin kodlanması, temaların bulunması, kodların ve temaların düzenlenmesi, bulguların tanımlanması ve yorumlanması olmak üzere dört kategoride incelenmiştir. Bir araya getirilen veriler daha önceden oluşturulan kavramsal temalarla ilişkilendirilmiştir. Araştırmada, Covid-19 Pandemisi döneminde değişen iş, eğitim ve aile yaşamına, çift ve ebeveyn-çocuk ilişkilerinin ”yeni normale“ alışmaları, bu süreçte yaşadıkları ruhsal, sosyal ve ekonomik durumlar ile süreci en az zararla atlatabilmenin yollarını bireylerin diğer aile bireyleriyle birlikte aşmaya çalıştıkları belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Uzaktan Çalışma, Aile İçi İletişim, Covid-19, Pandemi, Sosyal Medya

Kaynakça

• KAYNAKÇA Akbaş Tuna, A., Türkmendağ, Z. (2020).Covid-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma Uygulamaları ve Çalışma Motivasyonunu Etkileyen Faktörler, İşletme Araştırmaları Dergisi, 12 (3), 3246-3260.
• Akca, M., & Tepe Küçükoğlu, M. (2020). COVID-19 ve İş Yaşamına Etkileri: Evden Çalışma. Journal of International Management, Educational and Economics Perspectives, 71-81.
• Aktaş, B., & Bostancı Daştan, N. (2021). Covid-19 Pandemisinde Üniversite Öğrencilerindeki Oyun. Bağımlılık Dergisi, 129-138.
• Barış, İ. ve Taylan, H. H. (2020). Küresel salgın sürecinde Türkiye’de aile içi sorunlar. Nosyon: Uluslararası Toplum ve Kültür Çalışmaları Dergisi, 13-32.
• Boell, S.K., Cecez-Kecmanovic, D. & Campbell, J. (2016). Telework paradoxes and practices: The importance of the nature of work. New Technology, Work and Employment,31 (2),114-131.  
• Buran, A. (2015). Nitel Araştırma Yöntem, Teknik, Analiz ve Yaklaşımları. F. N. Seggie, & Y. Bayyurt içinde, Nitel Araştırma Yöntem, Teknik, Analiz ve Yaklaşımları (s. 43-58). Ankara: Anı.
• Capital (2020) https://www.capital.com.tr/yonetim/yeni-trendler/hibrit-model-donemi Erişim tarihi: 13.09.2021
• Çebi, E. (2020). Covıd-19 Salgını Döneminde “Normal” Ve “Yeni Normal” Yaşam Üzerine Bir Araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 13 (73), 582- 594.
• Diker, E. (2020). Covid-19 Salgını Döneminde Sosyal Medya Kullanımı. TRT Akademi Dergisi: https://trtakademi.net/koronavirus-kategori/kovid-19-salgini-doneminde-sosyal-medya-
• Döğer, S.S. ve Kılınç, F.E. (2021). 4-6 Yaş Çocuğa Sahip Ailelerin Covid-19 Pandemi Sürecinde Çocukları İle İletişimlerinin İncelenmesi. IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 10, 480-496. DOI: 10.21733/ibad.837127.
• Göker, M. E. ve Turan, Ş. (2020). Covid-19 pandemisi sürecinde Problemli Teknoloji Kullanımı. ESTÜDAM Halk Sağlığı Dergisi, 108-114.
• Karakaş, M. (2020). Covid-19 Salgınının Çok Boyutlu Sosyolojisi ve Yeni Normal Meselesi. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi, 40 (1), 541-573.
• Kurt Demirbaş, N. ve Sevgili Koçak, S. (2020). 2-6 Yaş Arasında Çocuğu Olan Ebeveynlerin Bakış açısıyla Covid-19Salgını Sürecisnin Değerlendirilmesi. Avrasya Sosyal ve Ekonomik Araştırmaları Dergisi, 7,6, 328-349.
• Maruyama, T. & Tietze, S. (2012). From anxiety to assurance: Concerns and outcomes of telework. Personnel Review, 41(4), 450-469.
• McDaniel, B.D., Adam M., Galovan, A.M.  & Drouin, M. (2020). Daily technoference, technology use during couple leisure time, and relationship quality. Media Psychology,1-30.  
• Özdemir, M. (2010). Nitel Veri Analizi: Sosyal Bilimlerde Yöntembilim Sorunsalı Üzerine Bir Çalışma. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1-21.
• Öztürk, M.S., Yılmaz, N., Demir-Erbil, D., ve Hazer, O. (2020). Covid-19 Pandemi Döneminde Hanehalkındaki Çatışma ve Birlik-Beraberlik Durumunun İncelenmesi. Turkish Studies, 15(4), 295-314, DOI: https://dx.doi.org/10.7827/TurkishStudies.44424.
• Özyürek, A. ve Çetinkaya, A. (2021). COVID-19 Pandemi Döneminde Aile ve Ebeveyn-Çocuk İlişkilerinin İncelenmesi. Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18 (1), 96-106. ISSN:1304-8392
• Sarbu, M. (2018). The role of telecommuting for work-family conflict among German employees. Research in Transportation Economics,70, 37-51.  
• Sarker, S., Xiao, X., Sarker, S. & Ahuja, M.K. (2012). Managing employees’ use of mobile technologies to minimize work/life balance impacts. MIS Quarterly Executive, 11,1–15. 
• Serinikli, N. (2021). COVİD 19 Salgın Sürecinde Örgütsel Değişim: Uzaktan/Evden Çalışma Modeli. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 31 (1), 277-288.
• Wheatley, D. (2012). Good to be Home? Time-Use and Satisfaction Levels Among Home-Based Teleworkers. New Technology, Work and Employment, 27, 224-241.
• Yıldırım, A., & Şimşek, H. (2018). Sosyal Bilimlerde Nİtel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Seçkin Yayıncılık.