|
Metin içi atıflar ve
kaynakça gösterimi için APA Yayım Kılavuzunda belirtilen kurallar
uygulanmalıdır. Metin içinde yapılan tüm atıflar kaynakçada gösterilmelidir.
Kaynakça ayrı bir sayfada başlamalıdır. “Kaynakça” sayfanın başında
ortalanmış, ilk harfleri büyük ve koyu bir şekilde yazılmalı; sonraki
satırdan itibaren metin içinde atıf yapılan tüm eserler yazarlarının soyadına
göre alfabetik olarak sıralanmalıdır. Her bir eser yazılırken sol alt girinti
kullanılarak asılı hale getirilmelidir. Bir yazara ait aynı yıl içerisinde
birden fazla eser var ise yayım yılı yanına “a”, “b”, “c” harfleri
kullanılarak kaynakçaya yazılmalıdır. Metin içi atıflar ve kaynakça
gösterimi için örnekler aşağıdadır. Detaylı bilgi için APA Yayım Kılavuzuna
bakılması önerilir.
Metin içi atıflar:
Tek yazar için
……… belirtilmektedir
(Bandura, 1991).
Yukl’a (1986) göre
……….
İki yazar için
……… belirtilmektedir
(Turunç & Çalışkan, 2013).
Turunç ve Çalışkan’a
(2013) göre ………..
Üç-beş yazar için
İlk defada
……… belirtilmektedir
(Turunç, Çalışkan, Akkoç, Turgut & Mert, 2013).
Turunç, Çalışkan, Akkoç,
Turgut ve Mert (2012)……….
Sonrakilerde
……… belirtilmektedir
(Turunç vd., , 2013).
Turunç vd. (2013)……………
İngilizce dilindeki
makalelerde “vd.” yerine “et al.” kullanılmalıdır.
Altı ve daha fazla
yazarlı eserler için ilk ve sonraki metin içi atıflarda, ilk yazardan sonra
“vd.” kullanılmalıdır.
Kaynakça gösterimi:
Kitap
Tzu, S. (2011). The
art of war. Berkeley, CA: Shambhala.
Editörlü kitap
Turunç, Ö. & Turgut,
H. (Eds.). (2017). 101 Teori ve Strateji. Ankara: Siyasal Yayınları.
Editörlü kitapta
bölüm
Çalışkan, A. (2017).
101 Teori ve Strateji. İçinde Ö.Turunç & H.Turgut (Eds.). Mavi Okyanus
Teorisi (ss. 215-250). Ankara: Siyasal Yayınları.
Ang, S. & Van
Dyne, L. (2008). Conceptualization of cultural intelligence: Definition,
distinctiveness, and nomological network. In S. Ang, & L. Van Dyne,
(Eds.).Handbook of cultural intelligence: Theory, measurement, and
applications (pp. 3-15). Armonk, NY: M.E. Sharpe.
Dergi makalesi
Turunç, Ö. & Çelik,
M. (2012). İş tatmini -kişi-örgüt uyumu ve amire güven- kişi-örgüt uyumu
ilişkisinde dağıtım adaletinin düzenleyici rolü. İŞGÜÇ Endüstri İlişkileri ve
İnsan Kaynakları Dergisi, 14(2), 25-45.
Van Rooy, D. &
Viswesvaran, C. (2004). Emotional intelligence: A meta-analytic
investigation of predictive validity and nomological net. Journal of
Vocational Behavior, 65(1), 71-95.
Tezler
Soyadı, A. (Yıl).
Yüksek Lisans veya doktora tezinin başlığı (Yayımlanmamış yüksek lisans veya
doktora tezi). Tezin yapıldığı Enstitü, Yer.
Author, A. A.
(Year). Title of doctoral dissertation or master’s thesis (Unpublished
doctoral dissertation or master's thesis). Name of Institution, Location.
Bildiriler
Soyadı, A. (Yıl).
Bildirinin başlığı. Bildirinin sunulduğu kongre/konferans, (ilk gün)-(son
gün) Ay, Yeri.
Presenter, A. A.
(Year). Title of paper or poster. Paper or poster presented at the meeting of
Organization Name, (day1)-(day2) Month, Location.
|