TR
EN
TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ
Öz
Kamu yönetimi etiği, kendi başına kamu yönetimi disiplini kapsamında sıklıkla tartışılan bir alanı oluşturmaktadır. Küreselleşme hareketleri ile birlikte 1980’lerden itibaren kamu yönetimine yapılan yeniliklerde kamu yönetimi etiği konusu, ülkelerce büyük ilgi ile karşılanmıştır. Ülkemizde de önemli bir yere sahip olan etik konusu, yeni kamu yönetimi anlayışı bağlamında niteliksel olarak gelişim sağlamıştır. Kamu yönetiminde iyi yönetimi sağlayabilmek için etkinlik ve verimliliği yakalama noktasında etik kurallara ihtiyaç duyulmaktadır. Bu çalışmada, bahsi geçen etik ilke ve kurallar ile yeni kamu yönetimi anlayışının ilkelerini kamu yönetimine entegre eden ülkelerin, etik dışı davranışlara ve yozlaşmalara daha az rastlayacağı veya bu olumsuz davranışların engellenmesinde daha iyi sonuç alacağı öngörülmektedir. Çalışmada, vatandaşın devlete olan güveninin artmasında, kaliteli hizmet beklentisinin karşılanmasında ve kamu yönetiminin verimli bir şekilde işleyişinin sağlanmasında etkili olan etmenlerden olan etik kavramının, kurum kültürünü oluşturan bir konu haline gelmesi gerektiği işlenmiştir. Bu bağlamda kurumsal hale gelen Kamu Görevlileri Etik Kurulu’nun yapısal ve işlevsel faaliyetleri değerlendirilerek yeni kamu yönetimi anlayışının ilkeleri doğrultusunda olumlu ve eksik yönleri analiz edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Adugit, Y. (2013). Sivil toplum kuruluşlarının etik ve epistemolojik temelleri. Felsefe ve Toplumsal Bilimlerde Diyaloglar, 6(2), 130-149.
- Aktalay, A. (2011). Yeni kamu yönetimi anlayışı çerçevesinde merkezden ve yerinden yönetim arasındaki denetim ilişkisi. İstanbul: Legal Yayıncılık.
- Ahmetoğulları, K. & Çatı, K. (2017). STK Mensuplarının etik iklim algısının örgütsel bağlılık aracılığıyla bireysel performanslarına etkisi. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(20), 283-313.
- Akar, F. (2018). Yeni kamu işletmeciliği paradigmasının türk kamu bürokrasisinde kamu personeli istihdam şekilleri üzerine etkileri. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, 1(3), 480-495.
- Akca, H. (2019). Kamu yönetimi eğitimi ve öğretimi içerisinde etik eğitiminin yeri ve önemi (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Pamukkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Denizli.
- Akdeniz, İ. (2016). Kamu görevlileri etik kurulunu yeniden düşünmek. Sayıştay Dergisi, 103, 59-83.
- Alev, B. (2015). Yapısal ve işlevsel açıdan türkiye’de üniversite etik kurulları (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Adnan Menderes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Aydın.
- Altay, A. (2007). Etik ile ekonomi ilişkileri-kamu açısından. 25 Nisan 2021 tarihinde http://www.konrad.org.tr/Wirtschaft%202007%20tr/14Altay.pdf adresinden erişildi.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Ağustos 2022
Gönderilme Tarihi
29 Nisan 2022
Kabul Tarihi
2 Haziran 2022
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2022 Cilt: 6 Sayı: 3
APA
Doğan, K. C., & Erdem, B. (2022). TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ. Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi, 6(3), 758-792. https://doi.org/10.47525/ulasbid.1111053
AMA
1.Doğan KC, Erdem B. TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ. UASBD. 2022;6(3):758-792. doi:10.47525/ulasbid.1111053
Chicago
Doğan, Kadir Caner, ve Büşra Erdem. 2022. “TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ”. Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi 6 (3): 758-92. https://doi.org/10.47525/ulasbid.1111053.
EndNote
Doğan KC, Erdem B (01 Ağustos 2022) TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ. Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi 6 3 758–792.
IEEE
[1]K. C. Doğan ve B. Erdem, “TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ”, UASBD, c. 6, sy 3, ss. 758–792, Ağu. 2022, doi: 10.47525/ulasbid.1111053.
ISNAD
Doğan, Kadir Caner - Erdem, Büşra. “TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ”. Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi 6/3 (01 Ağustos 2022): 758-792. https://doi.org/10.47525/ulasbid.1111053.
JAMA
1.Doğan KC, Erdem B. TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ. UASBD. 2022;6:758–792.
MLA
Doğan, Kadir Caner, ve Büşra Erdem. “TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ”. Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi, c. 6, sy 3, Ağustos 2022, ss. 758-92, doi:10.47525/ulasbid.1111053.
Vancouver
1.Kadir Caner Doğan, Büşra Erdem. TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU’NUN YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI BAĞLAMINDA ANALİZİ. UASBD. 01 Ağustos 2022;6(3):758-92. doi:10.47525/ulasbid.1111053