Araştırma Makalesi

ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ

Cilt: 13 Sayı: 1 26 Haziran 2020
PDF İndir
TR

ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ

Öz

İşletmeler, rekabet avantajı sağlamak için inovasyon ile, çalışanlarının bilgilerini ve yaratıcılıklarını kullanarak üretimden pazara tüm süreçlerde kendilerine özel iş teknikleri geliştirirler. Bu çalışmada, entelektüel sermaye ile işletme performansı arasındaki ilişki ve bu ilişkide yenileşimi destekleyen örgüt ikliminin etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma verileri anket yöntemi kullanılarak elde edilmiştir. Ankete, İstanbul Sanayi Odası (İSO)’na kayıtlı 1000 işletmeden 405 yönetici katılmıştır. Araştırmada veri analizinde, SPSS ve yapısal eşitlik modeli (AMOS) kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre; entelektüel sermayenin tüm unsurları, yenileşime kaynak ayıran örgüt iklimini olumlu etkilemektedir. İnsan sermayesi işletme performansını olumlu etkilemektedir. Yapısal sermaye finansal performansı olumlu, yenileşimi destekleyen örgüt iklimini olumsuz etkilemektedir. Entelektüel sermayenin işletme performansına olumlu bazı etkilerinde; yenileşimi destekleyen örgüt ikliminin düzenleyici, yenileşime kaynak ayıran örgüt ikliminin ise kısmi aracı etkisi mevcuttur. Yenileşime kaynak ayıran örgüt ikliminin müşteri performansına olumlu etkisi hizmet sektöründe daha yüksektir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Bollen, K., ve Lennox, R., (1991). Conventional Wisdom on Measurement: A Structural Equation Perspective. Psychological Bulletin, 110(2), 305-314.
  2. Bontis, N., (1998). Intellectual Capital: an Exploratory Study that Develops Measures and Models. Management Decision, 36(2), 63-76.
  3. Bozbura, F. T. ve Toraman, A. (2004). Türkiye’de Entelektüel Sermayenin Ölçülmesi ile İlgili Model Çalışması ve Bir Uygulama. İstanbul Teknik Üniversitesi Dergisi, 3(1), 55-66.
  4. Chen, Y., Lin, M. and Chang, C. (2006). The Influence of Intellectual Capital on New Product Development Performance - The Manufacturing Companies of Taiwan as an Example. Total Quality Management, 17, 1323–1339.
  5. Dillman D.A., Smyth J. D. and Christian L.M. (2014), Internet, Phone, Mail, and Mixed Mode Surveys, New Jersey: John Wiley & Sons.Inc.,80
  6. Ergün, E.T. ve Yılmaz, O.T. (2012). İlişkisel Sermaye ile Yapısal Sermayenin İlişki Düzeyinin Entelektüel Sermaye Düzeyine ve İşletmenin Finansal ve Finansal Olmayan Performansına Etkisi. International Refereed Academic Social Sciences Journal, 3(8), 39.
  7. Folan, P. and Browne, J. (2005). A Review of Performance Measurement: Towards Performance Management, Computers in Industry, 56, 663-680.
  8. Gaskin, J., (2016). http://statwiki.kolobkreations.com, (Erişim Tarihi: 09 Haziran 2017)

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

26 Haziran 2020

Gönderilme Tarihi

31 Ocak 2020

Kabul Tarihi

24 Haziran 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 13 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Tunçer, A., & Atan Tarlacı, Ö. (2020). ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 13(1), 156-180. https://izlik.org/JA84XR95AT
AMA
1.Tunçer A, Atan Tarlacı Ö. ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ. UÜSBD. 2020;13(1):156-180. https://izlik.org/JA84XR95AT
Chicago
Tunçer, Akın, ve Özlem Atan Tarlacı. 2020. “ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (1): 156-80. https://izlik.org/JA84XR95AT.
EndNote
Tunçer A, Atan Tarlacı Ö (01 Haziran 2020) ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 1 156–180.
IEEE
[1]A. Tunçer ve Ö. Atan Tarlacı, “ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ”, UÜSBD, c. 13, sy 1, ss. 156–180, Haz. 2020, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84XR95AT
ISNAD
Tunçer, Akın - Atan Tarlacı, Özlem. “ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13/1 (01 Haziran 2020): 156-180. https://izlik.org/JA84XR95AT.
JAMA
1.Tunçer A, Atan Tarlacı Ö. ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ. UÜSBD. 2020;13:156–180.
MLA
Tunçer, Akın, ve Özlem Atan Tarlacı. “ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ”. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 13, sy 1, Haziran 2020, ss. 156-80, https://izlik.org/JA84XR95AT.
Vancouver
1.Akın Tunçer, Özlem Atan Tarlacı. ENTELEKTÜEL SERMAYE VE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE, YENİLEŞİMİ DESTEKLEYEN ÖRGÜT İKLİMİNİN ROLÜ. UÜSBD [Internet]. 01 Haziran 2020;13(1):156-80. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84XR95AT

Adres: Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Telefon: 0276 221 21 60 Faks :0276 221 21 61
E-posta: sosyaldergi@usak.edu.tr