Internal audit is a control system that is organized to give an assurance and consultancy service in an independent and impartial manner for purpose of auditing, developing and improving every activity of an institution and for adding value to it. What measures the effectiveness of internal audit is the internal auditing unit. Internal audit plays an important role in making the auditing, developing and improving every activity of an institution and for adding value to it. What measures the effectiveness of internal audit is the internal auditing unit. Internal audit plays an important role in making the public management transparent and entering into the European Union. With acceptance of 5018 No Public Financial Management and Control Law, very important steps have been taken for establishment of internal audit in the public sector of Turkey. The purpose of this study is to look at the structure of internal audit in public institutions the organization and legislation per-spective. For this purpose, a questionnaire was applied to 110 internal audi-tors who worked for municipalities. In the questionnaire, has been examined the factors of a positive or negative effect on the structure of the internal audit. Important findings were obtained. Besides, it was determined that some alterations in structure of internal audit may increase the effectiveness of internal audit.
İç denetim; kurumun her türlü etkinliğini denetlemek, geliştirmek, iyileştirmek ve kuruma değer katmak amacıyla, bağımsız ve tarafsız bir şekilde güvence ve danışmanlık hizmeti vermek için düzenlenmiş olan bir denetim sistemidir. İç kontrolün etkinliğini ölçecek olan iç denetim birimidir. İç denetim, Türkiye için, kamu yönetiminde şeffaflaşma ve Avrupa Birliği’ne giriş için de önemli bir rol oynamaktadır. 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun kabulü ile iç denetimin Türkiye’de kamu sektöründe yerleşmesi için çok önemli bir adım atılmıştır. Araştırmanın amacı, kamu kurumlarında iç denetimin yapılanmasına organizasyon ve mevzuat perspektifinde bakmaktır. Bunun için, belediyelerde görevli 110 adet iç denetçiye anket uygulanmıştır. Ankette, iç denetimin yapısı üzerinde olumlu ya da olumsuz etkisi olan faktörler incelenmiştir. Önemli bulgular elde edilmiştir. Ayrıca, iç denetimin yapısında bazı değişikliklerin yapılmasının iç denetimin etkinliğini artırabileceğine dair tespitlerde bulunulmuştur.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2014 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Cilt: 7 Sayı: 1 |
Adres: Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Telefon: 0276 221 21 60 Faks :0276 221 21 61
E-posta: sosyaldergi@usak.edu.tr