SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET HABERLERİNİN İÇERİK ANALİZİ

Öz

Bu çalışmanın amacı Medimagazin sağlık haber portalında 2019 yılında yer alan sağlıkta şiddet haberlerinin incelenmesidir. Araştırmada sağlık çalışanlarına yönelik şiddet haberlerini tespit etmek için Medimagazin haber portalı incelenmiştir. Medimagazin haber portalının 1 Ocak 2019- 31 Aralık 2019 tarihleri arasında yer alan sağlıkta şiddet konulu haberlerine erişilmiştir. Çalışma bulguları incelendiğinde, en fazla şiddet haberinin Eylül ayında ve İstanbul’da olduğu tespit edilmiştir. Şiddetin daha çok hastalar ve hasta yakınları tarafından uygulandığı ve şiddete en fazla uğrayan grubun hekimler olduğu belirlenmiştir. Yapılan haberlerde gerçekleşen şiddetin daha çok fiziksel şiddet olduğu ve şiddet sonucu yaralanma oranının %54 olduğu bulgusu elde edilmiştir. Yaralanmaların daha çok itme, vurma gibi fiziksel unsurlar ile gerçekleştiği ortaya konulmuştur. Çalışmada şiddetin en fazla olduğu sağlık kurumunun devlet hastaneleri olduğu ve şiddetin yoğunlukla polikliniklerde gerçekleştiği tespit edilmiştir. Şiddetin ortaya çıkmasında etkili olan nedenler incelendiğinde usulsüz ilaç ve rapor istemenin ilk sırada olduğu saptanmıştır. Sağlık işyerlerinde çalışanları korumaya yönelik daha somut uygulamalara ihtiyaç duyulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

• şiddet
• sağlık çalışanı
• haber

CONTENT ANALYSIS OF VIOLENCE NEWS FOR HEALTH EMPLOYEES

Öz

Aim: The aim of this study is to analyze the news about health violence published in Medimagazin health news portal in 2019. Method: Medimagazin news portal was examined in order to determine the news of violence against healthcare workers in the research. It was accessed the news of the Medimagazin news portal on violence in health between January 1, 2019 and December 31, 2019. Results: In this descriptive research, it is purposed to reveal the extent of violence events that occurred in health care in the last year. When the findings of the study were examined, it was seen that the most violent news is in September and in Istanbul. It was identified that the violence was mostly applied by patients and their relatives, and the group that experienced the violence most was the physicians. It was found that the violence in the news reports was mostly physical violence and the rate of injury due to violence was 54%. It was demonstrated that injuries were mostly caused by physical factors such as pushing and hitting. It was determined that public hospitals were the health institutions where the violence was highest, and the violence occurred mostly in polyclinics. When the reasons affecting the emergence of violence were examined, it was found that the request for irregular drugs and reports was the first. Conclusion: There is a need for more concrete practices to protect employees in healthcare workplaces.

Anahtar Kelimeler

• violence
• health employee
• news

Kaynakça

1. Al, B., Zengin, S., Deryal, Y., Gökçen, C., Arı Yılmaz, D., ve Yıldırım, C. (2012). Increased violence towards health care staff. Journal of Academic Emergency Medicine, 11(2), 115-124.
2. Altıntaş, N. (2006). Sağlık kurumlarında çalışan hemşirelere yönelik şiddetin belirlenmesi. Yüksek Lisans Tezi. İstanbul Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Psikiyatri Hemşireliği Anabilim Dalı, İstanbul.
3. Annagür, B. (2010). Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet: Risk faktörleri, etkileri, değerlendirilmesi ve önlenmesi. Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 2(2), 161-173.
4. Arslan, T. (2019). Sağlık kurumlarında şiddet: Gazete haberleri üzerinde bir araştırma. Yüksek Lisans Tezi. Düzce Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sağlık Yönetimi Anabilim Dalı, Düzce.
5. Atik, D. (2013). Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olgusunun bir devlet hastanesi örneğinde incelenmesi. NWSA-Medical Sciences, 8(2), 1-15.
6. Ayrancı, Ü., Yenilmez, Ç., Günay, Y., Kaptanoğlu, C. (2002). Çeşitli sağlık kurumlarında ve sağlık meslek gruplarında şiddete uğrama sıklığı. Anadolu Psikiyatri Dergisi, 3(3), 147-154.
7. Ayranci, U., Yenilmez, C., Balci, Y., Kaptanoglu, C. (2006). Identification of violence in Turkish health care settings. Journal of Interpersonal Violence, 21(2), 276-296.
8. Çamcı, O., Kutlu, Y. (2011). Kocaeli’nde sağlık çalışanlarına yönelik işyeri şiddetinin belirlenmesi. Psikiyatri Hemşireliği Dergisi, 2(1), 9-16.

9. Çınarlı, İ., Yücel, H. (2014). Sağlık iletişiminin bakış açısı ile Türkiye’de sağlık işyeri ortamında sağlık çalışanlarına yönelik şiddet. Galatasaray Üniversitesi İletişim Dergisi, 31-52.
10. Duğan, Ö. (2015). Sağlıkta şiddet haberlerinin basına yansıması. Doktora Tezi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Anabilim Dalı, Konya.
11. Duğan, Ö. (2017). Analysis of violence in health news: An examination on newspaper reports, Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, 5 (1), 400-410.
12. Elliott, P.P. (1997). Violence in health care. Nursing Management, 28(12), 38-41.
13. Erkol, H., Gökdoğan, M. R., Erkol, Z., Boz, B. (2007). Aggression and violence towards health care providers–a problem in Turkey?. Journal of Forensic and Legal Medicine, 14(7), 423-428.
14. Güvercin, C.H. (2019). Sağlık çalışanlarına şiddet haberleri: Basının kritik rolü. Sted, 28(5), 327-333.
15. Kingma, M. (2001). Workplace violence in the health sector: A problem of epidemic proportion. International Nursing Review, 48, 129-130.
16. Medimagazin. (2019). https://www.medimagazin.com.tr/ (Erişim Tarihi: 01 Ocak 2019-31 Aralık 2019)
17. Özcan, F.,Yavuz, E. (2017). Türkiye'de sağlık çalışanları şiddet tehdidi altında. The Journal of Turkish Family Physician, 8(3), 66-74.
18. Saines, J.C. (1999). Violence and aggression in A&E: Recommendations for action. Accident and Emergency Nursing, 7(1), 8-12.
19. WHO. (2020). Definition and typology of violence. https://www.who.int/violenceprevention/approach/definition/en/ (Erişim Tarihi: 1 Mayıs 2020)