Duygusal Öz Farkındalığın Duyguları Yönetme Becerileri Üzerindeki Etkisinde Duygusal İklimin Aracılık Rolü
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ahmed, S. (2014). Duyguların kültürel politikası. (S. Komut, Çev.). İstanbul.
- Arslan, N. T. (2004). Örgütsel performansı belirleyici bir etmen olarak örgüt kültürü ve iklimi hakkında bir değerlendirme. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9(1), 203-228.
- Ashkanasy, N. M., & Daus, C. S. (2002). Emotion in the workplace: The new challenge for managers. Academy of Management Executive, 16(1), 76-86.
- Aydın, B. N. (2021). Öz farkındalık, öz saygı ve kendilik algısı: Sosyal medya etkisi. A. Erbay (Ed.). & V. Yücel (Ed.). Sosyal Medya ve Psikoloji içinde. Akademisyen Kitabevi.
- Bakker, A. B., & Leiter, M. P. (2010). Work engagement: A handbook of essential theory and research. Psychology press.
- Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal Of Personality And Social Psychology, 51(6),1173-1182.
- Beirne, M. (2014). The role of emotional awareness in couple relationships. Eisteach, 14(4), 14-17. Büyüköztürk, Ş., Kılıç Çakmak, E., Akgün, Ö., Karadeniz, Ş., & Demirel, F. (2008). Eğitimde bilimsel araştırma yöntemleri. Nobel Akademi.
- Ceyhan, C. (2002). Yönetsel ve organizasyonel açıdan koçluk yaklaşımı ve bir uygulama [Yayımlanmamış doktora tezi]. Uludağ Üniversitesi.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Alan Eğitimleri (Diğer)
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Efraim Öztürk
*
0000-0002-2653-6810
Türkiye
Davut Nacar
0000-0002-0137-4923
Türkiye
Zülküf Nanto
0000-0002-4048-9723
Türkiye
Erken Görünüm Tarihi
26 Aralık 2024
Yayımlanma Tarihi
27 Aralık 2024
Gönderilme Tarihi
8 Nisan 2024
Kabul Tarihi
11 Ağustos 2024
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2024 Sayı: 16