Araştırma Makalesi

Spor Endüstrisinde İstihdam

Cilt: 4 Sayı: 2 31 Aralık 2020
PDF İndir
EN TR

Spor Endüstrisinde İstihdam

Öz

Bu çalışmada, spor eğitimi alan üniversite öğrencilerinin, gelecekte seçmek istedikleri mesleklere ilişkin tercihlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Çalışma, tanımlayıcı araştırma modeline göre yapılmıştır. Çalışmada Taşmektepligil vd., (2009) “Beden eğitimi ve spor alanı mezunlarının istihdam sorunları ve yeni iş olanakları” anketi kullanılmıştır. Anket, spor eğitimi alan üniversite öğrencilerine uygulanmıştır. Elde edilen verilere, SPSS 20.0 paket programında yüzde ve frekans uygulanmıştır. Elde edilen bulgulara göre; spor yönetimi alanından, “Profesyonel takımlar” (n=474, %94.8), spor ve medya alanından “Radyo tv kurumları” (n=466, %93.2), “Spor belgeseli” (n=443, %88.6) ve “Spor magazini” (n=446, %89.2), spor ve sağlık alanında, “Spor pedagogu” (n=431, %86.2), spor ve fitness alanından, “Kişisel çalıştırıcı” (n=425, %85.5) meslekleri, diğer meslek gruplarına göre daha fazla tercih edilmiştir. Sonuç olarak; atanma ve sınav kriterleri her ne kadar etkili olsa da, maddi imkanların büyükşehirlerde sporun ticari boyutunu da etkilemesi sebebiyle mesleki tercihler arz ve talep döngüsünde spor yönetimi, spor ve medya, spor ve sağlık ve spor ve fitness alanlarında şekillendiği ve değiştiği düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Araç Ilgar. E., ve Cihan, B. B. (2019). Spor yöneticiliği programlarında öğrenim gören öğrencilerin sektörel beklenti, mesleki belirsizlik ve gelecek kaygılarının incelenmesi: Fenomonolojik bir çözümleme. Spor Eğitim Dergisi, 3(1), 81-92.
  2. Aycan, A., ve Üzüm, H. (2019). Beden eğitimi öğretmen adaylarının mesleki kaygıları. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 19(3), 745-752. https://doi.org/10.17240/aibuefd.2019.19.4940-57174
  3. Bavlı, Ö. (2009). Beden eğitimi ve spor yüksekokulu öğrencilerinin spora başlama, bölümü seçme nedenleri ve geleceğe yönelik beklentilerinin incelenmesi. Niğde Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 3(3), 239-246.
  4. Cerrahoğlu, N., ve İmamoğlu, A. F. (2000). Sporun ekonomik boyutu Almanya örneği. 1.Gazi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Kongresi, 2, 240-247.
  5. Devecioğlu, S., ve Karakaya, Y. E. (2011). Türkiye'de spor eğitimi sektörünün görünümü. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 9(3), 626-654.
  6. Gençlik ve Spor Bakanlığı. İnternet’ten 07.12.2020 Aralık 2020’de elde edilmiştir. https://shgm.gsb.gov.tr/Sayfalar/175/105/Istatistikler
  7. Karaman, A., ve Yıldırım, M. N. (2018). Uşak Üniversitesi Banaz Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin iç mekan tasarımı programını tercih etme nedenleri. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8(1), 156-172.
  8. Kırcaali, G.İ. (1997). Sosyal bilimlerde araştırma yaklaşımları. Eskişehir: Eskişehir Ekonomik ve Sosyal Araştırma Merkezi.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Spor Hekimliği

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2020

Gönderilme Tarihi

3 Temmuz 2020

Kabul Tarihi

24 Aralık 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Menevşe, A. (2020). Spor Endüstrisinde İstihdam. Ulusal Spor Bilimleri Dergisi, 4(2), 161-173. https://doi.org/10.30769/usbd.763412
AMA
1.Menevşe A. Spor Endüstrisinde İstihdam. usbd. 2020;4(2):161-173. doi:10.30769/usbd.763412
Chicago
Menevşe, Aliye. 2020. “Spor Endüstrisinde İstihdam”. Ulusal Spor Bilimleri Dergisi 4 (2): 161-73. https://doi.org/10.30769/usbd.763412.
EndNote
Menevşe A (01 Aralık 2020) Spor Endüstrisinde İstihdam. Ulusal Spor Bilimleri Dergisi 4 2 161–173.
IEEE
[1]A. Menevşe, “Spor Endüstrisinde İstihdam”, usbd, c. 4, sy 2, ss. 161–173, Ara. 2020, doi: 10.30769/usbd.763412.
ISNAD
Menevşe, Aliye. “Spor Endüstrisinde İstihdam”. Ulusal Spor Bilimleri Dergisi 4/2 (01 Aralık 2020): 161-173. https://doi.org/10.30769/usbd.763412.
JAMA
1.Menevşe A. Spor Endüstrisinde İstihdam. usbd. 2020;4:161–173.
MLA
Menevşe, Aliye. “Spor Endüstrisinde İstihdam”. Ulusal Spor Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 2, Aralık 2020, ss. 161-73, doi:10.30769/usbd.763412.
Vancouver
1.Aliye Menevşe. Spor Endüstrisinde İstihdam. usbd. 01 Aralık 2020;4(2):161-73. doi:10.30769/usbd.763412

Cited By