EN
TR
“Yeni” Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları
Öz
Kurumsal iletişimin en temel amacı, paydaşlar için gerçeğin birincil kaynağı olmaktır. Bu işlevsel iletişim biçiminde kurum kimliğine ve itibarına katkı sağlayacak tüm iletişim araçlarından sürekli, sistemli ve dengeli biçimde yararlanmak esastır. Teknolojik gelişmelerin tüm iş ve iletişim biçimlerini yeniden şekillendirdiği bir çağda, yeni iletişim teknolojileri kurumlar tarafından ne kadar erken ve hızlı uygulanırsa o kadar büyük rekabetçi avantaj sağlamaktadır. Bu noktadan hareketle kurumların bu gelişmeleri takip etmeleri ve yeni eğilimlerden nasıl yararlanılacağını anlamaları varlıklarını sürdürebilmeleri için büyük önem arz eder. Bu çalışmada betimleyici yöntem kullanılarak iletişim teknolojileri sektöründeki gelişmelerin kurumsal iletişim alanındaki etkileri araştırılmıştır. Çalışma yapay zekâ uygulamaları üzerinde özellikle durmakla beraber günümüzde başarılı kurumların iletişim yönetiminde benimsediği teknolojik uygulamalar üzerine kavramsal bir çerçeve çizmekte, gelecekte yapılacak çalışmalardaki hipotez formülasyonu için de bir temel sunmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Altınpulluk, H. (2015). Artırılmış gerçekliği anlamak: kavramlar ve uygulamalar. Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları Dergisi, 1(4), 123-131.
- Argenti, P. A. (2003). Corporate communication. NewYork:McGraw-Hill.
- Arıcı, A., Kılınç, Ö., & Bayçu, S. (2019). Yeni medya çağında ilişki inşası: Sanal gerçeklik teknolojisi ve halkla ilişkiler kampanyaları. Galatasaray Üniversitesi İletişim Dergisi, (30), 91-115.
- Arıkan, M. (2017). Yapay zeka nedir. [Blog]. https://www.mediaclick.com.tr/blog/yapay-zeka-nedir. 5 Temmuz 2020.
- Avcı, Ö. (2015). Dijital yaşamın dijital özne(l)leri: Herkes ya da hiç kimse. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8(1), 249-266.
- Aydın, A. (2019). Yapay zekâlı sistemler etkisinde kamu yönetiminin dönüşümü. https://stratejico.com/yapay-zek-li-sistemler-etkisinde-kamu-yonetiminin-donusumu. 5 Temmuz 2020.
- Canbek, N. G., ve Mutlu, M. E. (2016). On the track of artificial intelligence: Learning with intelligent personal assistants. Journal of Human Sciences, 13(1), 592-601.
- Cornelissen, J. P. (2008). Corporate communication: John Wiley & Sons, Ltd.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İletişim ve Medya Çalışmaları
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
15 Nisan 2021
Gönderilme Tarihi
28 Ocak 2021
Kabul Tarihi
24 Mart 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Sayı: 7
APA
Baygül Özpınar, Ş. (2021). “Yeni” Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları. Etkileşim, 7, 150-168. https://doi.org/10.32739/etkilesim.2021.7.122
AMA
1.Baygül Özpınar Ş. “Yeni” Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları. Etkileşim. 2021;(7):150-168. doi:10.32739/etkilesim.2021.7.122
Chicago
Baygül Özpınar, Şaha. 2021. “‘Yeni’ Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları”. Etkileşim, sy 7: 150-68. https://doi.org/10.32739/etkilesim.2021.7.122.
EndNote
Baygül Özpınar Ş (01 Nisan 2021) “Yeni” Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları. Etkileşim 7 150–168.
IEEE
[1]Ş. Baygül Özpınar, “‘Yeni’ Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları”, Etkileşim, sy 7, ss. 150–168, Nis. 2021, doi: 10.32739/etkilesim.2021.7.122.
ISNAD
Baygül Özpınar, Şaha. “‘Yeni’ Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları”. Etkileşim. 7 (01 Nisan 2021): 150-168. https://doi.org/10.32739/etkilesim.2021.7.122.
JAMA
1.Baygül Özpınar Ş. “Yeni” Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları. Etkileşim. 2021;:150–168.
MLA
Baygül Özpınar, Şaha. “‘Yeni’ Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları”. Etkileşim, sy 7, Nisan 2021, ss. 150-68, doi:10.32739/etkilesim.2021.7.122.
Vancouver
1.Şaha Baygül Özpınar. “Yeni” Teknolojiler ve Kurumsal İletişimin Yeni Araçları. Etkileşim. 01 Nisan 2021;(7):150-68. doi:10.32739/etkilesim.2021.7.122


