Bu makale Türkiye Düzey 3 bölgelerinin istihdam yapısındaki değişimleri ve sektörel yapı ve bölge büyüklüğü arasındaki ilişkileri incelemektedir. Uzmanlaşma ve çeşitlilik seviyeleri ayrı ayrı, farklı ölçüler kullanılarak ve farklı sektörel sınıflama düzeylerine göre ölçülmeye çalışılmıştır. Analiz sonuçları daha fazla uzmanlaşma yönünde bir eğilimi işaret etmektedir. Çalışma, büyüklük ve uzmanlaşma arasında negatif; büyüklük ve çeşitlilik arasında ise pozitif bir ilişkinin olduğunu bulgulamaktadır
Uzmanlaşma Çeşitlilik Bölge Büyüklüğü Ölçüler İstihdam Yapısı
This paper investigates the changes in employment structures of Turkish NUTS 3 regions, and examines the links between sectoral composition and region size. Emphasis is given to measuring specialization and diversity independently and with different measures, and also at different levels of sectoral aggregation. The results of the analyses undertaken indicate a tendency towards more specialization. The study has found a negative relationship between size and specialization, and a positive relationship between size and diversity
Specialization Diversity Region Size Measures Employment Structure
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | Aile ve Hanehalkı Çalışmaları |
Diğer ID | JA57HN77TT |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 4 Ağustos 2016 |
Gönderilme Tarihi | 5 Ağustos 2016 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2012 Cilt: 3 Sayı: 6 |