KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Cilt: 7 Sayı: 12 1 Mart 2009
  • Nuran Akşit Aşık
PDF İndir
EN TR

KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Öz

Bir işletmede etik değerlerin oluşturulması ve uygulanmasında, çalışanlar için bir rol model olan yöneticilere büyük görev düşmektedir. Konaklama işletmelerinin emek yoğun özellik göstermesi, yöneticinin tüm kararlarında, etiğin özünü oluşturan doğru ve yanlış ölçütlerini dikkate almasını daha da önemli kılmaktadır. Çünkü etkili yönetim etik davranışın, etik davranış da etkili yönetimin bir sonucudur. Bu çalışmada, konaklama işletmelerinde çalışanların, yöneticilerin etik olmayan uygulamalarına ilişkin değerlendirmeleri ve etiği algılama biçimlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Ayvalık Yöresi?ndeki konaklama işletmelerinde çalışanlara uygulanan anketin sonuçları, frekans-yüzde, aritmetik ortalama, standart sapma ve karGılaştırmalı tablolar ve tek yönlü varyans analizi kullanılarak yorumlanmıştır. Söz konusu değerlendirmelerin sonucunda, işletme büyüklüğü ile yöneticilerin etik olmayan davranışları arasında anlamlı farklılıklar belirlenmiştir. Ayrıca, çalışanların etik davranışları değerlendirme biçimlerinin bireysel farklılıklar gösterdiği sonucuna ulaGılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Nuran Akşit Aşık Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2009

Gönderilme Tarihi

23 Ocak 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2009 Cilt: 7 Sayı: 12

Kaynak Göster

APA
Aşık, N. A. (2009). KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research, 7(12), 89-117. https://izlik.org/JA98GG54MP
AMA
1.Aşık NA. KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2009;7(12):89-117. https://izlik.org/JA98GG54MP
Chicago
Aşık, Nuran Akşit. 2009. “KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 7 (12): 89-117. https://izlik.org/JA98GG54MP.
EndNote
Aşık NA (01 Mart 2009) KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research 7 12 89–117.
IEEE
[1]N. A. Aşık, “KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”, Journal of Management and Economics Research, c. 7, sy 12, ss. 89–117, Mar. 2009, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA98GG54MP
ISNAD
Aşık, Nuran Akşit. “KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 7/12 (01 Mart 2009): 89-117. https://izlik.org/JA98GG54MP.
JAMA
1.Aşık NA. KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2009;7:89–117.
MLA
Aşık, Nuran Akşit. “KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research, c. 7, sy 12, Mart 2009, ss. 89-117, https://izlik.org/JA98GG54MP.
Vancouver
1.Nuran Akşit Aşık. KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN YÖNETİCİLERİN TUTUM VE DAVRANIŞLARINI ETİK AÇIDAN DEĞERLENDİRMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research [Internet]. 01 Mart 2009;7(12):89-117. Erişim adresi: https://izlik.org/JA98GG54MP