Araştırma Makalesi

Sorry We Missed You Filminde Duygusal ve Duygulanımsal Emek: Hardt ve Negri Perspektifinden Bir Değerlendirme

Sayı: 34 30 Temmuz 2025
PDF İndir
EN TR

Sorry We Missed You Filminde Duygusal ve Duygulanımsal Emek: Hardt ve Negri Perspektifinden Bir Değerlendirme

Öz

Bu çalışma, Ken Loach’un Sorry We Missed You (2019) filmini, duygusal ve duygulanımsal emek perspektifinden incelemektedir. Loach’un, neoliberal kapitalizmin iş gücü üzerindeki etkilerini işlediği bu filmde, karakterler yalnızca bedensel değil aynı zamanda duygusal ve bilişsel emeğin de metalaştırılması sürecine tabi tutulmaktadır. Hardt ve Negri’nin Empire ve Multitude eserlerinde vurgulanan, kapitalizmin yeni üretim biçimlerinin işçilerin yalnızca fiziksel emeklerini değil, duygusal dünyalarını da nasıl sömürdüğü tartışılmaktadır. Sorry We Missed You filminde, Ricky ve Abby’nin yaşamları üzerinden, neoliberal sistemin işçileri ve aileleri nasıl sömürdüğü, iş güvencesizliği ve düşük ücretli işlerin insan yaşamındaki etkileri derinlemesine ele alınır. Ricky, teslimat şoförü olarak “özgürlük” vaatleri altında, iş yerindeki duygusal ve fiziksel baskıları hissederken, Abby de bakıcılık yaparak, duygulanımsal emek sarf etmek zorunda kalır. Bu duygulanımsal emeğin, iş yerinde ve özel yaşamda yarattığı tükenmişlik, karakterlerin hem bireysel hem de toplumsal kimliklerini şekillendirir. Filmde, duygusal ve duygulanımsal emeğin metalaştırılması ve neoliberal ekonomik düzenin aile içindeki ilişkilerdeki yıkıcı etkisi işlenir. Çalışma filmdeki bu temaları, Hardt, Negri ve Lazzarato’nun, eleştirileriyle duygulanımsal emeğin kapitalist toplumdaki artan önemini ve bireysel ile toplumsal anlamların inşasında nasıl bir rol oynadığını tartışmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Ken Loach , duygusal emek , duygulanımsal emek , kapitalizm , işçi sınıfı

Kaynakça

  1. Akalın, A. (2007). Duygulanım ve duygulanımsal emek üzerine notlar. Birikim Dergisi, 114-121.
  2. Ashforth, B. E., & Humphrey, R. H. (1993). Emotional labor in service roles: The influence of identity. The Academy of Management Review, 18(1), 88–115.
  3. Atay, S. E. (2022). From decent work to well-being: A film analysis of “Sorry We Missed You. International Journal of Management Economics and Business, 18(2), 525-537.
  4. Blake E. Ashforth, R. H. (1993). Emotional labor in service roles: The influence of identity. Academy of Management Review, 18(1), 88-115.
  5. Çankaya, K. (2024). Representation of neoliberal individualistic practices in social structure: “Sorry, We Missed You” film example. Kültür ve İletişim, 27(53), 24-49.
  6. Deleuze, G. (2008). Spinoza üzerine on bir ders (U. Baker, Çev.). Kabalcı Yayınevi.
  7. Deleuze, G. (2009). İki delilik rejimi: Metinler ve söyleşiler (M. E. Keskin, Çev.). Bağlam Yayınları.
  8. Federici, S. (2017). Duygulanımsal emek üzerine. M. A. Ergin Bulut, Bilişsel Kapitalizm, Eğitim ve Dijital Emek (s. 115-136) içinde. Notabene Yayınları.
  9. Fuchs, C. (2015). Dijital emek ve Karl Marx (T. E. Kalaycı ve S. Oğuz, Çev.). Notabene Yayınları.
  10. Giordano, F. ve Tarrit, F. (2021). Sorry, We Missed You – Unveiling the XXIst century proletarian life. M@n@gement, 24(3), 84-87.

Kaynak Göster

APA
Altınkaya, M. T. (2025). Sorry We Missed You Filminde Duygusal ve Duygulanımsal Emek: Hardt ve Negri Perspektifinden Bir Değerlendirme. Yedi, 34, 13-26. https://doi.org/10.17484/yedi.1624494