BibTex RIS Kaynak Göster

Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma

Yıl 2013, Cilt: 5 Sayı: 11, 47 - 53, 01.12.2013

Öz

İş örgütleri, belirli mal ve hizmet üretmek için kurulurlar. İş örgütlerinin, planlama aşama­sından başlayarak, ürünlerin nihai tüketiciye ulaşıncaya kadar geçen her aşaması, birçok risk ve belirsizlik taşır. Küreselleşme süreciyle beraber, iş örgütlerinin taşıdığı risk ve belirsizlik­ler, çok daha fazla artmıştır. Genel olarak, belirli riskler ve çeşitli belirsizlikler taşıyan iş or­ganizasyonlarının oluşturulması etkinliklerine girişimcilik denilmektedir.Kolektif davranışların yoğun olduğu kültürlerde, çoğunlukla bireysel girişimcilik etkinlikleri kısıtlı kalmaktadır. Yeni dünya düzeninde ise kamu girişimciliğinde gerilemeler yaşanmak­tadır. Toplumsal rekabetin ve gücün artırılması için daha fazla girişimcilik faaliyetlerine ih­tiyaç olduğu açıktır. Bu bağlamda, Türk toplumsal yapısında bulunan bazı alt kültür olu­şumlarının girişimcilik kabiliyetlerinden yararlanmak mümkün gibi görünmektedir. "Ce­maat" denilen ve kendi içlerinde, son derece samimi bağlılık ve fedakârlık örnekleri sunan bu sosyal kesimler, son yıllarda başarılı iş örgütleri kurmuşlardır. Türk toplumunda, topyekun bir girişimcilik ruhunun uyandırılması ve ülkede daha fazla iş örgütlerinin oluşturul­ması bakımından, bu alt kültür gruplarının dayanışmacı tavırlarının milli ekonomiye katılı­mı sağlanmalıdır

Kaynakça

  • Erdem F. (1996). İşletme Kültürü, Friedrich-Naumann Vakfı ve Akdeniz Üniversitesi, Ankara.
  • Ferell O.C., Hirt G.A., Ferell L. (2013) Değişen Dünyada İşletmeler, İstanbul Aydın Üniversitesi, McGraw-Hill Irwin, İstanbul.
  • Macıver R.M., Page, C.H. (1969). Cemiyet I, (Çev. Amiran Kurtkan), 1000 Temel Eser, Devlet Kitapları, İstanbul.

INTRA COMMUNITY COOPERATION AS A NEW ENTREPRENE URSHIP PHENOMENON

Yıl 2013, Cilt: 5 Sayı: 11, 47 - 53, 01.12.2013

Öz

Business organizations are founded to produce specific products or services. From planning to the reach of products to end consumer; each stage of business organizations contain several risks and ambiguity. With the effect of globalization, risks and ambiguities of business organizations are increasing. Broadly, the act of founding business organizations that contain certain risks and several ambiguities is called "entrepreneurship".In cultures with intense collective behaviors, individual entrepreneurship is generally limited. In addition, in new world order, public entrepreneurship is declining. It is obvious that, in order to increase social competition and power, more entrepreneurship activities are needed. In this context, it seems possible to utilize entrepreneurial ability of some subculture constitutions that are present in Turkish social structure. These social constitutions, which are called "Community" Cemaat , present several cases of high level of commitment and altruism inside and they constructed successful business organizations in recent years.In order to create a whole entrepreneurial spirit in Turkish sodety and therefore construct more business organizations in this country; the cooperational attitude of this sub-culture constitutions should be adhered to national economy

Kaynakça

  • Erdem F. (1996). İşletme Kültürü, Friedrich-Naumann Vakfı ve Akdeniz Üniversitesi, Ankara.
  • Ferell O.C., Hirt G.A., Ferell L. (2013) Değişen Dünyada İşletmeler, İstanbul Aydın Üniversitesi, McGraw-Hill Irwin, İstanbul.
  • Macıver R.M., Page, C.H. (1969). Cemiyet I, (Çev. Amiran Kurtkan), 1000 Temel Eser, Devlet Kitapları, İstanbul.
Toplam 3 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Şeyma Gün Eroğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Aralık 2013
Yayımlandığı Sayı Yıl 2013 Cilt: 5 Sayı: 11

Kaynak Göster

APA Eroğlu, Ş. G. (2013). Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma. Yeni Fikir Dergisi, 5(11), 47-53.
AMA Eroğlu ŞG. Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma. Yeni Fikir Dergisi (YFD). Aralık 2013;5(11):47-53.
Chicago Eroğlu, Şeyma Gün. “Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma”. Yeni Fikir Dergisi 5, sy. 11 (Aralık 2013): 47-53.
EndNote Eroğlu ŞG (01 Aralık 2013) Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma. Yeni Fikir Dergisi 5 11 47–53.
IEEE Ş. G. Eroğlu, “Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma”, Yeni Fikir Dergisi (YFD), c. 5, sy. 11, ss. 47–53, 2013.
ISNAD Eroğlu, Şeyma Gün. “Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma”. Yeni Fikir Dergisi 5/11 (Aralık 2013), 47-53.
JAMA Eroğlu ŞG. Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma. Yeni Fikir Dergisi (YFD). 2013;5:47–53.
MLA Eroğlu, Şeyma Gün. “Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma”. Yeni Fikir Dergisi, c. 5, sy. 11, 2013, ss. 47-53.
Vancouver Eroğlu ŞG. Yeni Bir Girişimcilik Olgusu Olarak Cemaat İçi Dayanışma. Yeni Fikir Dergisi (YFD). 2013;5(11):47-53.

YENİ FİKİR ULUSLARARASI AKADEMİK FİKİR ARAŞTIRMA DERGİSİ

Yeni Fikir International Journal of Academic Research and Ideas 

www.yenifikirdergisi.com / yenifikirjournal@gmail.com


ISSN:1308-941
e-ISSN: 2757-7120