Research Article

Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi

Volume: 19 Number: 6 August 12, 2026
EN TR

Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi

Abstract

Kadın girişimi kooperatiflerinin sürdürülebilirliği sadece ekonomik performans odaklı değil, çok paydaşlı, kurumsal temele dayalı bir iş birliğini de gerektirmektedir. Bu bağlamda bu çalışma kadın kooperatiflerinin sürdürülebilir olabilmesi için yerel aktörler olan belediye ve üniversitelerle kurumsal bütüncül bir iş birliği model önerisi ortaya koymayı amaçlamaktadır. Kuramsal çerçevesini kooperatifçilik ve özelde kadın kooperatifçiliği, yerel kalkınma odaklı çok paydaşlı yönetişim uygulamalarının oluşturduğu bu çalışmada nitel araştırma yöntemi tercih edilmiştir. Çalışmada Hatay’da faaliyet gösteren 20 kadın kooperatifi temsilcisi, Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi’nin ilgili birim temsilcileri ve akademisyenlerden oluşan 6 ve Hatay Büyükşehir Belediyesi ilgili birim temsilcilerinden 4 kişi olmak üzere toplamda 30 kişi ile yarı yapılandırılmış soruların yöneltilerek derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Elde edilen bulgular içerik analizi ile tematik kodlar oluşturularak yorumlanmıştır. Araştırmanın temel bulguları olan iş birliği eksiklikleri, pazarlama ve markalaşma sorunları, üretim mekanları ve üretim alt yapısına ilişkin eksiklikler, finansal bilgi eksikliği ve teknik alt yapı eksiklikleri kadın kooperatiflerinin sürdürülebilirliği açısından temel sorunlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Özellikle iş birliğinin zayıflığı aynı zamanda diğer sorun alanlarının derinleşmesine neden olan etkiler yaratmaktadır. Elde edilen bulgular neticesinde üniversitelerin teknik bilgi desteği, eğitim danışmanlık hizmeti ve laboratuvar analiz hizmeti kapasitesi açısından; Hatay Büyükşehir Belediyesinin ise üretim ve satış, mekânsal destek sağlama, hammadde tedariki ve özellikle pazarlama ve yerel aktörlere/ağlara erişim noktasında aracı olabilme potansiyeli taşıdığı görülmektedir. Fakat bulgular, söz konusu aktörlerle iş birliklerinin parçalı, sınırlı ve kurumsal bir temele dayalı olmadığını göstermektedir. Sonuç olarak kadın kooperatiflerinin sürdürülebilirliği açısından öncelikli olarak kurumsallaşmış, protokole dayalı iş birliği modeline ihtiyaç duyulmaktadır. Kadın kooperatifleri, üniversite ve belediye üçgeninde geliştirilecek bir iş birliği modelinin kadın kooperatiflerinin kurumsallaşabilmesi ekonomik dayanıklılığı ve böylece yerel kalkınmaya etkisinin artacağı iddiası elde edilen sonuçlar üzerinden bir model önerisi ortaya koyularak değerlendirilmektedir.

Keywords

Supporting Institution

Destekleyen kurum yok.

Ethical Statement

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu’ndan 03.07.2025 tarih, toplantı sayısı:9, karar sayısı 10 ve Doküman no: 902-01-FR 006 ile etik onay izni alınmıştır

References

  1. Adar, A. Ş., Dedeoğlu, S., & Kurtuluş, G. (2023). Türkiye’de kadın kooperatifleri: Mevcut durum analizi, kadın güçlenmesi ve istihdam yaratma potansiyeli. Çalışma ve Toplum, 2(77), 1174–1208. https://doi.org/10.54752/ct.1280833
  2. Arslan, F., & Güler, S. (2025). Yerel kalkınmanın gerçekleşmesinde kadın kooperatiflerinin rolü: Urla (İzmir) örneği. Cihannüma Tarih ve Coğrafya Araştırmaları Dergisi, 11(1), 279–308. https://doi.org/10.30517/cihannuma.1680513
  3. Ayandibu, E. O. (2025). The impact of university–industry–cooperative partnerships on entrepreneurship training for youth in marginalised communities. Indonesian Journal of Community Engagement, 2(1), 9–21. https://doi.org/10.70895/ijce.v2i1.80
  4. Baltacı, A. (2018). Nitel araştırmalarda örnekleme yöntemleri ve örnek hacmi. Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 231–274. https://izlik.org/JA98FN96XR
  5. Bastida, M., Pinto, L. H., Olveira Blanco, A., & Cancelo, M. (2020). Women’s entrepreneurship: Can cooperatives contribute to overcoming gender inequality? The Spanish first step toward equality. Sustainability, 12(6), 2478. https://doi.org/10.3390/su12062478
  6. Burbridge, M., & Morrison, G. M. (2021). A systematic literature review of partnership development at the university–industry–government nexus. Sustainability, 13(24), 13780. https://doi.org/10.3390/su132413780
  7. Cannon, M., & Thorpe, J. (2020). Preston model: Community wealth generation and a local cooperative economy. The Institute of Development Studies and Partner Organisations. https://hdl.handle.net/20.500.12413/15219
  8. Carayannis, EG ve Campbell, DF (2009). 'Mod 3' ve 'Dörtlü Sarmal': 21. yüzyıl fraktal inovasyon ekosistemine doğru. Uluslararası teknoloji yönetimi dergisi , 46 (3-4), 201-234.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Rural Development

Journal Section

Research Article

Publication Date

August 12, 2026

Submission Date

March 31, 2026

Acceptance Date

August 4, 2026

Published in Issue

Year 2026 Volume: 19 Number: 6

APA
Çelebi, H. İ., & Güngördü, Z. (2026). Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi. Kent Akademisi, 19(6), 1-29. https://doi.org/10.35674/kent.1919494
AMA
1.Çelebi Hİ, Güngördü Z. Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi. Urban Academy. 2026;19(6):1-29. doi:10.35674/kent.1919494
Chicago
Çelebi, Halil İbrahim, and Zehra Güngördü. 2026. “Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite Ve Belediye İş Birliğine Dayalı Bir Model Önerisi”. Kent Akademisi 19 (6): 1-29. https://doi.org/10.35674/kent.1919494.
EndNote
Çelebi Hİ, Güngördü Z (August 1, 2026) Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi. Kent Akademisi 19 6 1–29.
IEEE
[1]H. İ. Çelebi and Z. Güngördü, “Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi”, Urban Academy, vol. 19, no. 6, pp. 1–29, Aug. 2026, doi: 10.35674/kent.1919494.
ISNAD
Çelebi, Halil İbrahim - Güngördü, Zehra. “Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite Ve Belediye İş Birliğine Dayalı Bir Model Önerisi”. Kent Akademisi 19/6 (August 1, 2026): 1-29. https://doi.org/10.35674/kent.1919494.
JAMA
1.Çelebi Hİ, Güngördü Z. Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi. Urban Academy. 2026;19:1–29.
MLA
Çelebi, Halil İbrahim, and Zehra Güngördü. “Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite Ve Belediye İş Birliğine Dayalı Bir Model Önerisi”. Kent Akademisi, vol. 19, no. 6, Aug. 2026, pp. 1-29, doi:10.35674/kent.1919494.
Vancouver
1.Halil İbrahim Çelebi, Zehra Güngördü. Hatay’da Kadın Kooperatiflerinin Sürdürülebilirliği Açısından Üniversite ve Belediye İş birliğine Dayalı Bir Model Önerisi. Urban Academy. 2026 Aug. 1;19(6):1-29. doi:10.35674/kent.1919494

Urban Academy | Journal of Urban Culture and Management / Kent Akademisi | Kent Kültürü ve Yönetimi Dergisi
Information, Communication, Art and Media Network (ICAM Network) | www.icamnetwork.net
Address: Ahmet Emin Fidan Culture and Research Center, Evkaf Neigh. No: 34 Fatsa Ordu
Tel: +90452 310 20 30 | Publication Group Mail: info@icamnetwork.net | Journal Mail:  editor@kentakademisi.com