Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı Fonunun İktisadi ve Sosyal Sonuçları

Year 2011, Volume: 16 Issue: 3, 253 - 284, 01.09.2011

  Yrd.doç.dr.nihat Akbıyık Dr.muzaffer Koç

Abstract

Keywords

-

KIDEM TAZMİNATI ve KIDEM TAZMİNATI FONUNUN İKTİSADİ VE SOSYAL SONUÇLARI

Abstract

Kıdem tazminatı 1936 yılından beri sürekli olarak genişleme göstermiştir. Günümüzde kıdem tazminatı Türk işçi ve işveren ilişkisindeki en büyük anlaşmazlık konusunu oluşturmaktadır. Bundan dolayı tüm tarafları tatmin edecek bir sağlıklı çözüme ulaşmak için kıdem tazminatı; iş güvencesi, işsizlik sigortası, işsizlik, kayıtdışı ekonomi, esnek çalışma ve istihdam konularıyla birlikte ele alınmalıdır. Kıdem tazminatı fonunun uygulamasıyla işçiler, işveren ve genel ekonomi açısından bir takım faydalar ve zararlar söz konusu olabilecektir. Ancak, kıdem tazminatı fonunun faydaları zararlarından fazladır

Keywords

Kıdem Tazminatı, Kıdem Tazminatı Fonu, İşsizlik Sigortası, İş Güvencesi