Richard Sewanonda profil resmi
Richard Sewanonda Yüksek Lisans Makerere
Yayın 1 Hakemlik 0
1 Yayın
0 Hakemlik
0009-0002-4372-8176

Uzmanlık Alanları

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil)

Kurum

Makerere

Yayınlar

Uganda Kamu Üniversitelerinde İnsan Sermayesi Yönetim Sistemi Kullanımına Yönelik Algılanan Örgütsel Hazırlık ve Etkinleştirici Faktörler
Yazarlar: Irene Esther Mutuzo , Grace Milly Kibanja , Gerald Mukisa Nsereko , Richard Sewanonda , Martin Baluku
Yayın Bilgisi: 2025 , Psikoloji Çalışmaları
DOI: 10.26650/SP202-1733540
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 43

0

43

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Psikoloji Çalışmaları
Psikoloji Çalışmaları
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.