MODERNİTE VE POSTMODERNİTE ARASINDA TÜRK EĞİTİM YÖNETİMİNİN AÇMAZLARI

Öz

Yaşayan, gelişen ve değişen varlıklar olarak insanlar ve örgütler zaman içerisinde çeşitli düşünce yapılarından etkilenmekte ve dönüşmektedir. 1950’li yıllardan sonra dünya üzerinde etkili olmaya başladığı ileri sürülen postmodern düşüncenin ne olduğu, niçin ortaya çıktığı, neyi savunduğu ve eleştirdiği ve nasıl bir dünya tasavvuru öngördüğünün anlaşılabilmesi için 1650-1950 arası etkili olduğu iddia edilen modern düşüncenin bilinmesi gerekmektedir. Modernizm ve pozitivizm eleştirisinden yola çıkan postmodern düşünce, her alanda olduğu gibi eğitim ve eğitim yönetimi alanında da önemli dönüşümlere yol açacak tartışmaları başlatmıştır. Yüzyıldan fazla bir zaman sürecinde bütün eğitim sistemini belirleyen ve şekillendiren pozitivist bilim, insan ve eğitim anlayışı 20. yüzyılın ikinci yarısından itibaren yorumsamacı ve yapılandırmacı yaklaşımlarla birlikte yerel dinamiklere dayanan bir yönetim anlayışını ön plana çıkaran, merkeziyetçi politikaları eleştiren, çokkültürlü politikaları savunan, duygu ve değerleri önemseyen esnek ve durumsal bir eğitim ve yönetim düşüncesine evrilmek durumunda kalmıştır. Türk eğitim yönetimi sisteminin modern ve postmodern paradigmalar açısından nerede durduğu ve bunlardan hangi ölçüde etkilendiği bu çalışmanın konusunu oluşturmaktadır.

Anahtar Kelimeler

• Türk Eğitim Yönetimi
• pozitivizm
• modernizm
• postmodernizm
• yapılandırmacılık

THE DILEMMA OF TURKISH EDUCATIONAL ADMINISTRATION UNDER THE INFLUENCE OF MODERN AND POSTMODERN THOUGHTS

Öz

People and organizations as living, developing and ever-changing entities are continuously being affected by the environment and transformed. The post-modern paradigm that is alleged to be effective around the world since 1950 could only be comprehended with the knowledge of modern thought that was popular between 1650-1950 throughout the world. In this way, the essence of postmodernism, why it emerged, what it supports and criticizes, and how it imagines the world could be best understood. Furthermore, postmodernism has caused a critical transformation in the field of educational administration as it does in social sciences. Positivism which had a comprehensive and enormous influence on the process of education and administration has begun to lose its effect after the harsh criticism of postmodern thinkers that supported the idea of interpretation and constructivism. Their newly emerged ideas depend on local dynamics, decentralization, multiculturalism, sense, feelings, flexibility, and contingency. The dilemma of the Turkish Educational Administration under the influence of modern and postmodern thoughts is analyzed in this study.

Anahtar Kelimeler

• Turkish Educational Administration
• pozitivizm
• modernizm
• postmodernizm
• constructivizm

Kaynakça

1. Aslanargun, E. (2007). Modern Eğitim Yönetimi Anlayışına Yönelik Eleştiriler ve Postmodern Eğitim Yönetimi, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 50, 195-212.
2. Aslanargun, E. (2011). Eğitimi Düzenleyen Kanunların Ruhu Üzerine, Eğitime Bakış, 7(21), 41-47.
3. Baofu, P. (2011). The Future of Post-Human Education: A Preface to a New Theory of Teaching and Learning, Cambridge: Cambridge International Science Publishing.
4. English, F., (2003). The Postmodern Challenge to the Theory and Practice of Educational Administration. Springfield, IL: Charles C Thomas Publisher, LTD.
5. Ertürk, S. (1984). Eğitimde Program Geliştirme, Beşinci Baskı, Ankara: Meteksan Ltd.
6. Fenwick, J and McMillan, J. (2010a). Public Management In The Postmodern Era: An Introduction, pp. 3-12, in Public Management in the Postmodern Era: Challenges and Prospects, (Edited by John Fenwick and Janice McMillan), Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing Limited.
7. Fenwick, J and McMillan, J. (2010b). Public Policy And Management In Postmodern Times, pp. 192-213, in Public Management in the Postmodern Era: Challenges and Prospects, (Edited by John Fenwick and Janice McMillan), Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing Limited.
8. Greenfield, T.B. (1986). The Decline and Fall of Science in Educational Administration, Interchange, 17 (2), 57-80.

9. Gunter, H. M. (2008) Modernisation and the field of educational administration, Journal of Educational Administration and History, 40 (2), 161-172, DOI: 10.1080/00220620802210921
10. Locke, E. A. (2003). Postmodernism and Management: Pros, Cons and the Alternative, Research in the Sociology of Organizations, 21, JAI Press.
11. Lyotard, J. F. (1984). The postmodern condition: A report on knowledge [La condition postmoderne: rapport sur le savoir]. (G. Bennington and B. Massumi, Trans.). Manchester: Manchester University Press.
12. Skinner, D.,A. (2008). Without Limits: Breaking the Rules with Postmodernism to Improve Educational Practices in Order to Best Serve Students, National Forum of Reducational Administration and Supervision Journal, 25 (4).
13. Şişman, M. ve Turan, S. (2003). Eğitimde Yerelleşme ve Demokratikleşme Çabaları. Teorik Bir Çözümleme, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 34, 300-315.
14. Thampson, K. (2016). From Modernity to Post-Modernity, https://revisesociology.com/2016/04/13/from-modernity-to-post-modernity/ Site erişim tarihi 15.10.2022.
15. Townsell, R. (2008). A National Look: Epistemology Applied to Postmodernism for the Improvement and Development of Public Education, National Forum Of Educational Administration And Supervision Journal, 25 (4).
16. Turan, S. (2009). Centralisation Paradigm of Tradition versus Decentralisation as the Imposition of Modernity in Turkish Educational System, In “Centralisation and School Empowerment: From Rhetoric to Practice”, (Edited by Adam Nir), New York: Nova Books.
17. Yıldırım, A. ve Şimşek, H. (2016). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri, 10. Baskı, Seçkin Yayınları: Ankara.