Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine

Yıl 2018, , 453 - 474, 19.06.2018
https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002505

Öz

Kamu yönetiminin en önemli çalışma alanlarından biri etiktir. Özellikle son on yıl içinde etik çok
gözde bir konu olarak hatırı sayılır sayıda çalışmaya konu olmuştur. Etik üzerine yapılan çalışmaları genel
olarak iki kategoriye ayırmak mümkündür. Niceliksel olarak bir hayli fazla olan ilk kategorideki çalışmalar
etiğe süreç bakışıyla yaklaşmakta ve süreci özellikle 1980’lerde başlatmaktadır. Bu çalışmalarda etiğin doğuş
nedenleri üzerinde durulmakta ve bu alanda yapılan örgütlenmeler değerlendirilmektedir. Daha az sayıda olan
ikinci kategorideki çalışmada ise etik, kamu yönetimi disiplininin doğuşu ile eş zamanlı olarak ele alınmakta
ve disiplin içindeki değişim sürecinde analiz edilmektedir. Literatüre çok önemli katkılar sağlayan bu
çalışmaların iki temel özelliği ön plana çıkmaktadır. Öncelikle bu çalışmalarda etik kavramı zamansal olarak
değişime uğramayan ve süreklilik sergileyen bir kavram olarak tanımlanmaktadır. İkinci olarak ise etik, kamu
yönetiminde varılması planlanan bir amaç olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmada ise bu bakış açılarından
farklı olarak etik, kamu yönetiminde etik ve kamu etiği kavramlarının benzerlikler kadar farklılıklar
barındırdığı ve değişen devlet anlayışında farklı anlamlar ihtiva ettiği öne sürülmektedir. Bu noktada etik
amaç olarak değil, araç olarak belirmekte ve özellikle kamu etiğinde görüleceği üzere devletin dönüşümünü
gerçekleştirmede önemli roller üstlenmektedir.

Kaynakça

  • Referans1 Adams, Guy B. ve Danny L. Balfour (2004), Unmistaking Administrative Evil, (New York: M.E. Sharpe).

From the Ethic for Administration to The Public Ethic

Yıl 2018, , 453 - 474, 19.06.2018
https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002505

Öz

One of the most important work areas of public administration is ethics. Especially in the last decade, ethics has been a topic of considerable interest as a very popular subject. Studies on ethics can generally be divided into two categories. The studies in the first category which are a lot of quantitatively approach through the process and they have especially started in the 1980s. The reasons for the birth of the ethical are discussed in these studies and organizations in this area are evaluated. In the second category of less studies ethics is handled simultaneously with the birth of public administration discipline and is analyzed in the process of change in discipline. The two fundamental characteristics of these studies, which provide very important contributions to the literature, come to the forefront. First of all, in these studies, the concept of ethics is defined as a concept that does not undergo change over time and exhibits continuity. Secondly, ethics is considered as a planned purpose to be reached in public administration. In this study, unlike this view, is put forward that ethics, ethics in public administration and public ethics are as diverse as the similarities and it contains different meanings in the changing state understanding. At this point, ethics appear as tool, not as a goal and it plays an important role in the transformation of the state, especially as seen in public ethics

Kaynakça

  • Referans1 Adams, Guy B. ve Danny L. Balfour (2004), Unmistaking Administrative Evil, (New York: M.E. Sharpe).
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Barış Övgün 0000-0003-3634-5791

İlkay Tosun Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 19 Haziran 2018
Gönderilme Tarihi 7 Eylül 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2018

Kaynak Göster

APA Övgün, B., & Tosun, İ. (2018). Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 73(2), 453-474. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002505
AMA Övgün B, Tosun İ. Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine. SBF Dergisi. Haziran 2018;73(2):453-474. doi:10.1501/SBFder_0000002505
Chicago Övgün, Barış, ve İlkay Tosun. “Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 73, sy. 2 (Haziran 2018): 453-74. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002505.
EndNote Övgün B, Tosun İ (01 Haziran 2018) Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 73 2 453–474.
IEEE B. Övgün ve İ. Tosun, “Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine”, SBF Dergisi, c. 73, sy. 2, ss. 453–474, 2018, doi: 10.1501/SBFder_0000002505.
ISNAD Övgün, Barış - Tosun, İlkay. “Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 73/2 (Haziran 2018), 453-474. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002505.
JAMA Övgün B, Tosun İ. Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine. SBF Dergisi. 2018;73:453–474.
MLA Övgün, Barış ve İlkay Tosun. “Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, c. 73, sy. 2, 2018, ss. 453-74, doi:10.1501/SBFder_0000002505.
Vancouver Övgün B, Tosun İ. Yönetime İçkin Etikten Kamu Etiğine. SBF Dergisi. 2018;73(2):453-74.