Araştırma Makalesi

Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi

Cilt: 6 Sayı: 2 31 Temmuz 2023
PDF İndir
EN TR

Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi

Öz

Kadercilik, tüm toplumlarda var olan bir kavram olmakla birlikte bu kavram, özellikle dini anlayışların daha ön planda olduğu toplumlarda, kişilerin hayata bakış açılarını ve bireylerin davranışlarını biçimlendiren önemli bir öğe olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmanın amacı, bireycilik ve kolektivizm kavramlarının kadercilik eğilimiyle ilişkisini incelemektir. Araştırma kapsamında Denizli’deki devlet okullarında görev yapmakta olan 154 lise öğretmenine anket formu uygulanmıştır. Çalışmaya katılan öğretmenlerin aileleriyle birlikte yaşama durumu ile kadercilik eğilimleri arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığı incelenmiş, aileleriyle farklı şehirde yaşayan öğretmenlerin kadercilik eğiliminin, aileleriyle birlikte yaşayan öğretmenlerin kadercilik eğiliminden daha fazla olduğu görülmüştür. Çalışmada toplam çalışma yılı ile kadercilik eğilimi arasında ilişki olup-olmadığı da araştırılmış, mesleklerinde 15 yılı tamamlamış öğretmenlerin kadercilik eğiliminin daha fazla olduğu, 15 yıldan sonraki dönemlerde ise kadercilik eğiliminin düşüşe geçtiği bulgusuna ulaşılmıştır. Çalışmada kadın ve erkek öğretmenlerin kadercilik ortalama puanları arasında herhangi bir farklılık bulunamamıştır. Çalışmanın en dikkat çekici bulgularından biri de bireycilik tutumun, kolektivist tutuma göre kadercilik eğilimiyle daha yüksek ve pozitif yönlü ilişkisinin ortaya çıkmasıdır. Yapılan çalışmalarda, Türkiye’nin daha kolektivist bir toplum olarak gözlemlenmesine rağmen bu çalışmada bireycilik tutumların daha yüksek çıkması, çalışma açısından önemli bir sonuçtur.

Anahtar Kelimeler

Kadercilik Eğilimi, Bireycilik, Kolektivizm, Öğretmen

Kaynakça

  1. Aksu, D. F., Serçekuş, P., & Özkan, S. (2022). COVID-19 korkusu kadercilik algısı ile ilişkili midir?. BANÜ Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi, 4(1), 1-10.
  2. Alkan, A. D., & Kurnaz, S. (2022). Üniversite öğrencilerinin akademik umutsuzluk ve kadercilik eğilimi seviyelerinin belirlenmesi üzerine bir araştırma. Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi, 13, 45-54.
  3. Aycan, Z., Kanungo, R. N., Mendonca, M., Yu, K., Deller, J., Stahl, G., & Kurshid, A. (2000). Impact of culture on human resource management practices: A 10-country comparison. Applied Psychology: An International Review, 49(1), 192-221.
  4. Aydın, S. (2009). Bireyci-toplumcu, idealist-relativist ve materyalist eğilimler ile hedonik alışveriş arasındaki ilişkiler. (Yayımlanmamış Doktora Tezi). Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyon.
  5. Blanco, A., & Diaz, D. (2007). The two fold face of fatalism: Collectivist fatalism and individualist fatalism. Psicothema, 19(4), 552-558.
  6. Dağ, İ. (1999). The relationships among paranormal beliefs, locus of control and psychopathology in a Turkish college sample. Personality and individual differences, 26(4), 723-737. doi: 10.1016/S0191-8869(98)00184-6.
  7. Dakhli, M. (2009). Investigating the effects of individualism-collectivism on trust and cooperation. Psychology Journal, 6(3), 90-99.
  8. Demirel, E. T. (2018). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri: Nicel, nitel ve karma tasarımlar için bir rehber. Şebnem Aslan (Ed.). Araştırma Tasarımı (s. 105-117). Eğitim Yayınevi.
  9. Dickson, M. W., Den Hartog, D. N., & Mitchelson, J. K. (2003). Research on leadership in a cross-cultural context: Making progress, and raising new questions. Leadership Quarterly, 14, 729-768.
  10. Dion, K., & Dion, K. (1993). Individualistic and collectivistic perspectives on gender and the cultural context of love and intimacy. Journal of Social Issues, 49(3), 53-69.

Kaynak Göster

APA
Özcan Kalfa, S., & Kalfa, V. R. (2023). Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi. Business Economics and Management Research Journal, 6(2), 158-169. https://doi.org/10.58308/bemarej.1229588
AMA
1.Özcan Kalfa S, Kalfa VR. Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi. BEMAREJ. 2023;6(2):158-169. doi:10.58308/bemarej.1229588
Chicago
Özcan Kalfa, Sena, ve Veli Riza Kalfa. 2023. “Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi”. Business Economics and Management Research Journal 6 (2): 158-69. https://doi.org/10.58308/bemarej.1229588.
EndNote
Özcan Kalfa S, Kalfa VR (01 Temmuz 2023) Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi. Business Economics and Management Research Journal 6 2 158–169.
IEEE
[1]S. Özcan Kalfa ve V. R. Kalfa, “Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi”, BEMAREJ, c. 6, sy 2, ss. 158–169, Tem. 2023, doi: 10.58308/bemarej.1229588.
ISNAD
Özcan Kalfa, Sena - Kalfa, Veli Riza. “Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi”. Business Economics and Management Research Journal 6/2 (01 Temmuz 2023): 158-169. https://doi.org/10.58308/bemarej.1229588.
JAMA
1.Özcan Kalfa S, Kalfa VR. Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi. BEMAREJ. 2023;6:158–169.
MLA
Özcan Kalfa, Sena, ve Veli Riza Kalfa. “Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi”. Business Economics and Management Research Journal, c. 6, sy 2, Temmuz 2023, ss. 158-69, doi:10.58308/bemarej.1229588.
Vancouver
1.Sena Özcan Kalfa, Veli Riza Kalfa. Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi. BEMAREJ. 01 Temmuz 2023;6(2):158-69. doi:10.58308/bemarej.1229588