Türkiye İstatistik Kurumu 2023 yılı ağustos işgücü istatistiklerine göre, genç nüfusun işsizliği %17,2’dir. Genç erkeklerin işsizliği %14,2, genç kadınların işsizliği %22,7 olarak belirtilmektedir. Bu durumda tecrübe eksikliği başta olmak üzere farklı nedenlerle işsizlikle karşılaşan gençlere yönelik işgücü yetiştirme faaliyetlerinin önemi artmaktadır. Bu çalışmada işgücünün istihdam edilebilirliğini kolaylaştırmak amacında olan aktif işgücü piyasası politikaları kapsamında yürütülen işgücünü yetiştirmeye odaklanan programlar Çankırı ili örneğinde analiz edilmektedir. Çalışmada İŞKUR’un yayınladığı yıllık istatistik bültenlerinden, faaliyet raporlarından edinilen veriler ve il bazlı işgücü piyasası araştırma raporları kullanılmaktadır. Çalışmaya yön veren araştırma sorusu; Çankırı ilinde aktif işgücü piyasası programları çerçevesinde yürütülen işgücünü yetiştirmeye odaklanan programların genç işsizliğini azaltmakta ve genç istihdamını artırmakta etkili midir? Bu çalışmada doküman analizi neticesinde elde edilen veriler yorumlanacaktır. Araştırmanın bulgularına göre, uygulanan aktif işgücü piyasası politikaları kapsamında yürütülen işgücünü yetiştirmeye yönelik programlar Çankırı ilinde İŞKUR’a kayıtlı 15-24 yaş arasındaki genç nüfusun istihdamını artırmaya yöneliktir.
Dezavantajlı gruplar Genç işsizliği Aktif işgücü piyasası politikaları İşgücü yetiştirme programları
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Kamu Politikası |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Aralık 2024 |
Gönderilme Tarihi | 10 Ocak 2024 |
Kabul Tarihi | 19 Eylül 2024 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2024 Cilt: 14 Sayı: 4 |