GRUP ŞİRKETLERİNDE İŞÇİLERDEN BİR KISMININ AYNI ANDA BİRDEN FAZLA İŞVERENE HİZMET VERMESİNDEN DOĞAN SORUN
Öz
Yargıtay kararlarında iş güvencesi kapsamındaki işyerlerinin belirlenmesinde yasal düzenlemede esas alınan otuz işçi sayısının hesabında
şirketler grubunda birlikte istihdam şeklindeki çalışmada yer alan işçiler ile
ilgili olarak uygulamada değişik yıllarda uyuşmazlıklar ortaya çıkmıştır. Bu
uyuşmazlıkların çözümünde rastlanan durum bu işçilerden bir bölümünün
aynı anda birden fazla işverene hizmet vermesiyle ilgilidir. Bu durumda
karşılaşılan sorun yasal sayının her bir işverene ait işyerindeki işçilerin mi
yoksa tüm işverenlere ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre mi
tespit edileceği noktasında belirmiş bulunmaktadır.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Temmuz 2013 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2013 Cilt: 15 Özel Sayı |
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.
Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.
Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts
