Araştırma Makalesi

ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

Cilt: 23 Sayı: 1 28 Ocak 2022
PDF İndir
TR EN

ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

Öz

Bu çalışmada öğrenme yeteneği, teknolojik öğrenme, örgütsel hafıza ve firma yenilikçiliği arasındaki ilişkileri ortaya koymak amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, Kocaeli’nde faaliyet gösteren firmalarda çalışan 329 KOBİ yöneticisinden anket yoluyla veri toplanmıştır. Araştırma hipotezleri yapısal eşitlik modeli ile test edilmiştir. Araştırma bulguları, öğrenme yeteneği ile hem teknolojik öğrenmenin hem de örgütsel hafızanın pozitif ilişkili olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte teknolojik öğrenmenin firma yenilikçiliği ile pozitif ilişki olduğu saptanmıştır. Son olarak, örgütsel hafıza boyutlarından deklaratif hafızanın firma yenilikçiliği ile pozitif ilişkili olduğu, prosedürel hafıza ile firma yenilikçiliği arasında ise herhangi bir anlamlı ilişki bulunmadığı tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akgün, A. E., Keskin, H. ve Byrne, J. (2012). The role of organizational emotional memory on declarative and procedural memory and firm innovativeness. Journal of Product Innovation Management, 29(3), 432-451.
  2. Alegre, J. ve Chiva, R. (2008). Assessing the impact of organizational learning capability on product innovation performance: An empirical test. Technovation, 28(6), 315-326.
  3. Antunes, H. D. J. G. ve Pinheiro, P. G. (2020). Linking knowledge management, organizational learning and memory. Journal of Innovation & Knowledge, 5(2), 140-149.
  4. Baba, M., Mahmood, R. ve Halipah, A. (2017). The moderating role of environmental turbulence on the relationship between organizational learning and firm innovativeness. International Journal of Management Research and Reviews, 7(2), 148-159.
  5. Calantone, R. J., Cavusgil, S. T. ve Zhao, Y. (2002). Learning orientation, firm innovation capability, and firm performance. Industrial Marketing Management, 31(6), 515-524.
  6. Camisón, C. ve Villar-López, A. (2011). Non-technical innovation: Organizational memory and learning capabilities as antecedent factors with effects on sustained competitive advantage. Industrial Marketing Management, 40(8), 1294-1304.
  7. Carayannis, E. G. (1999). Knowledge transfer through technological hyperlearning in five industries. Technovation, 19(3), 141-161.
  8. Catalanello, R. F. (1994). Speed, depth and breadth: Assessing learning in learning organizations. Developments in Business Simulation and Experiential Learning, 21, 143-146.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

28 Ocak 2022

Gönderilme Tarihi

16 Eylül 2021

Kabul Tarihi

17 Ocak 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 23 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H., & Çetinkaya, E. (2022). ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 23(1), 315-329. https://doi.org/10.31671/doujournal.995317
AMA
1.İmamoğlu SZ, Türkcan H, Çetinkaya E. ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. DOUJ. 2022;23(1):315-329. doi:10.31671/doujournal.995317
Chicago
İmamoğlu, Salih Zeki, Hülya Türkcan, ve Ertuğrul Çetinkaya. 2022. “ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 23 (1): 315-29. https://doi.org/10.31671/doujournal.995317.
EndNote
İmamoğlu SZ, Türkcan H, Çetinkaya E (01 Ocak 2022) ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. Doğuş Üniversitesi Dergisi 23 1 315–329.
IEEE
[1]S. Z. İmamoğlu, H. Türkcan, ve E. Çetinkaya, “ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”, DOUJ, c. 23, sy 1, ss. 315–329, Oca. 2022, doi: 10.31671/doujournal.995317.
ISNAD
İmamoğlu, Salih Zeki - Türkcan, Hülya - Çetinkaya, Ertuğrul. “ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 23/1 (01 Ocak 2022): 315-329. https://doi.org/10.31671/doujournal.995317.
JAMA
1.İmamoğlu SZ, Türkcan H, Çetinkaya E. ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. DOUJ. 2022;23:315–329.
MLA
İmamoğlu, Salih Zeki, vd. “ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Doğuş Üniversitesi Dergisi, c. 23, sy 1, Ocak 2022, ss. 315-29, doi:10.31671/doujournal.995317.
Vancouver
1.Salih Zeki İmamoğlu, Hülya Türkcan, Ertuğrul Çetinkaya. ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. DOUJ. 01 Ocak 2022;23(1):315-29. doi:10.31671/doujournal.995317

Cited By