Salih Zeki İmamoğlu profil resmi
Salih Zeki İmamoğlu Prof. Dr. GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 24 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 42
24 Yayın
26 Hakemlik
42 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnovasyon Yönetimi Strateji

Kurum

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Hüseyin İnce , Sena Esin İmamoğlu , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
ATIF 23 FAVORİ 9 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 19310

23

9

19310

Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1740

4

1

1740

LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber , Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1351

0

1

1351

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 799

2

1

799

Açık İnovasyon, Örgütsel Çeviklik ve Firma Performansı İlişkisi
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1328991
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 592

0

1

592

Yayınlar

İŞ ORTAMINDA DİJİTAL BİLGİ PAYLAŞIMI, İLETİŞİM VE KOORDİNASYON İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Banu Gündoğan , Hüseyin İnce , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2026 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 195

0

195

YAPAY ZEKA VE BLOKZİNCİR TEKNOLOJİLERİNİN TEDARİK ZİNCİRİ DAYANIKLILIĞI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Levent Özdemir
Yayın Bilgisi: 2026 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1770609
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 164

0

164

Örgütsel Öğrenme ve Bilgi Paylaşımının Görev Performansına Etkisinde Motivasyonun Aracı Rolü
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Ümit Bayraktar , Serhat Erat
Yayın Bilgisi: 2025 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 129

0

129

Sosyal Sermaye ve Tutumlu İnovasyon İlişkisinde Bilgi Paylaşımının Aracı Rolü
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Eda Dilara Ayber , Serhat Erat
Yayın Bilgisi: 2025 , Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.53568/yyusbed.1640814
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 240

1

240

Dijital Dönüşümcü Liderliğin Pazar Performansına Etkisi Dijitalleşmenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Hülya Türkcan , Sena Esin İmamoğlu , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.30561/sinopusd.1623744
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 335

0

335

DİJİTAL YETERLİLİK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Hilal Toklucu
Yayın Bilgisi: 2024 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1588731
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 407

0

407

Bilgi Paylaşımı, Dönüşümcü Liderlik, Tutumlu İnovasyon ve Firma Performansı Arasındaki İlişki
Yazarlar: Sena Esin İmamoğlu , Hülya Türkcan , Hüseyin İnce , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1516381
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 540

0

540

Örgütsel Çeviklik, İş Modeli Yeniliği ve Firma Performansı Arasındaki İlişki
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1426211
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1024

1

1024

Dönüşümsel Liderlik ve Örgütsel Çevikliğin Dijital Dönüşüm Üzerine Etkisi
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Sena Esin İmamoğlu , Ali Atabey Avsuz , Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1466131
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1289

0

1289

ÇALIŞANLARDA İŞE TUTKUNLUĞUN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1369865
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 602

0

602

Açık İnovasyon, Örgütsel Çeviklik ve Firma Performansı İlişkisi
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1328991
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 592

1

592

GİRİŞİMSEL YÖNELİM, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Hacer Karakuş
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1190532
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

0

614

GELİŞEN EKONOMİLERDE SOSYAL İNOVASYON VE MİLLİ YENİLİK SİSTEMLERİNİ İNCELEYEN ARAŞTIRMALARIN BETİMSEL İÇERİK ANALİZİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1120114
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 853

0

853

YENİLİKÇİ KÜLTÜR VE KURUMSAL ÖĞRENMENİN TEKNOLOJİK YENİLİK VE FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2022 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.996566
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 867

0

867

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 799

1

799

BİLGİ PAYLAŞIMI, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, TEDARİK ZİNCİRİ YENİLİKÇİLİĞİ VE PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Kağan Demirci
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1090924
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 709

0

709

ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Ertuğrul Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.995317
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 946

0

946

LİDERLİK TARZI, AÇIK İNOVASYON, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber , Mustafa Zahid Işık
Yayın Bilgisi: 2021 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1022118
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1351

1

1351

AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ: AÇIK İNOVASYONUN BELİRLEYİCİLERİ OLARAK REKABETÇİ KÜLTÜR VE BİLGİ PAYLAŞIMI
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Ali Hasan Kılıç
Yayın Bilgisi: 2021 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.955231
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 941

0

941

YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Hüseyin İnce , Sena Esin İmamoğlu , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
FAVORİ 9 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 19310

9

19310

Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1740

1

1740

ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, STRATEJİK PLANLAMA YETENEĞİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce, Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.692469
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1064

0

1064

ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce , Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.740820
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2305

0

2305

İSTİSMARCI YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK VE DAVRANIŞSAL TEPKİLERİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce , Neslihan Latifoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 594

0

594

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemlik

Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Akademik İzdüşüm Dergisi
Akademik İzdüşüm Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

DİJİTAL YETERLİLİK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Hilal Toklucu
Yayın Bilgisi: 2024 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1588731
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 407

2

0

407

Dönüşümsel Liderlik ve Örgütsel Çevikliğin Dijital Dönüşüm Üzerine Etkisi
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Sena Esin İmamoğlu , Ali Atabey Avsuz , Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2024 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1466131
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1289

3

0

1289

GİRİŞİMSEL YÖNELİM, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Hacer Karakuş
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1190532
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

1

0

614

GELİŞEN EKONOMİLERDE SOSYAL İNOVASYON VE MİLLİ YENİLİK SİSTEMLERİNİ İNCELEYEN ARAŞTIRMALARIN BETİMSEL İÇERİK ANALİZİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Veciye Taşcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1120114
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 853

1

0

853

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI, AÇIK İNOVASYON VE FİRMA PERFORMANSI İLİŞKİSİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Özlem Birgülen
Yayın Bilgisi: 2022 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.1061261
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 799

2

1

799

BİLGİ PAYLAŞIMI, ÖZÜMSEME KAPASİTESİ, TEDARİK ZİNCİRİ YENİLİKÇİLİĞİ VE PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Kağan Demirci
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1090924
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 709

1

0

709

ÖĞRENME YETENEĞİ, TEKNOLOJİK ÖĞRENME, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hülya Türkcan , Ertuğrul Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.995317
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 946

1

0

946

YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ KARAR VERME ÜZERİNE ETKİLERİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Hüseyin İnce , Sena Esin İmamoğlu , Salih Zeki İmamoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.866432
ATIF 23 FAVORİ 9 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 19310

23

9

19310

Öz Yeterlilik ve Örgütsel Özdeşleşmenin Yenilikçi Davranış ve Görev Performansı Üzerindeki Etkisi Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Serhat Erat , Eda Dilara Ayber
Yayın Bilgisi: 2021 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.878657
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1740

4

1

1740

ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Salih Zeki İmamoğlu , Hüseyin İnce , Hülya Türkcan
Yayın Bilgisi: 2021 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.740820
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2305

4

0

2305

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.