Eğitim sistemleri, bireylere sunduğu eğitimle toplumu çok yönlü biçimde şekillendirmektedir. Bu araştırma, Türk eğitim sistemindeki sorunları öğretmen adaylarının dahil oldukları uygulamalar ve görüşleri bağlamında incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma nitel olarak tasarlanmış olup durum çalışması deseni kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu 2023-2024 yılı eğitim-öğretim yılında Adıyaman Üniversitesi Eğitim Fakültesinde öğrenim gören ve Türk eğitim sistemi ve okul yönetimi dersini alan 60 öğretmen adayı oluşturmaktadır. Yarı yapılandırılmış görüşme formu ile toplanan veriler içerik analiziyle çözümlenmiştir. Tema ve kodlar oluşturulduktan sonra frekans değerleri tablolaştırılarak bulgular bölümünde sunulmuştur. Araştırma sonucunda öğretmen adaylarının en sık; sınav odaklı ve not temelli eğitimden, fırsat ve imkan eşitliğinin olmayışından, mevcut öğretmenlerin nitelikli olmayışından, eğitim programlarının çok sık değişmesinden, 12 yıl zorunlu eğitimin dezavantajlarından, ezbere dayalı eğitimden, okulların fiziki imkanlarının yetersizliğinden, öğretmenlik mesleğinin itibarının olmayışından, eğitimin okul duvarları arasına sıkışmış olduğundan, eğitim fakültelerinde staj uygulamalarının eksikliğinden, yabancı dil eğitimindeki başarısızlıktan, kalabalık sınıfların yol açtığı sorunlardan, ücretli öğretmenlik sisteminden ve eğitim programlarının çok yoğun olduğundan şikayet ettikleri görülmüştür. Araştırma sonuçları alanyazın ve daha önce yapılan çalışmalarla benzerlikleri ve farklılıkları yönüyle tartışılarak öneriler geliştirilmiştir.
Karşılaştırmalı eğitim eğitim sistemleri ve sorunlar öğretmen adayları Türk eğitim sistemi.
Education systems shape society in many ways through the education they provide to individuals. This study was conducted to examine the problems in the Turkish education system in the context of the practices and opinions of teacher candidates. The study was designed as a qualitative study using a case study design. The study group consisted of 60 teacher candidates who were studying at Adıyaman University's Faculty of Education during the 2023-2024 academic year and were taking courses on the Turkish education system and school management. Data collected using a semi-structured interview form were analyzed using content analysis. After themes and codes were created, frequency values were tabulated and presented in the findings section. The results of the study revealed that teacher candidates most frequently complained about exam-focused and grade-based education, the lack of equal opportunities and resources, the lack of qualified teachers, frequent changes in education programs, the disadvantages of 12 years of compulsory education, rote learning, inadequate physical resources in schools, the lack of prestige in the teaching profession, education being confined to school walls, the lack of internship programs in education faculties, failure in foreign language education, problems caused by overcrowded classrooms, the paid teaching system, and the intensity of education programs. The research findings were discussed in terms of their similarities and differences with the literature and previous studies, and recommendations were developed.
Comparative education education systems and problems teacher candidates Turkish education system.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Öğretmen Eğitimi ve Eğitimcilerin Mesleki Gelişimi, Eğitim Üzerine Çalışmalar (Diğer) |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Erken Görünüm Tarihi | 28 Kasım 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 29 Kasım 2025 |
| Gönderilme Tarihi | 29 Temmuz 2025 |
| Kabul Tarihi | 19 Ekim 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 14 Sayı: 28 |