SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Öz
Bu çalışmada sosyal medya kullanan engelli çalışanların sosyal kaygılarıyla baş etme becerilerinin öz yeterlilik algılamaları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırma, Türkiye genelindeki sosyal medya kullanan 73 engelli çalışanın katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre engelli çalışanların sosyal kaygılarıyla baş etme becerilerinin öz yeterlilikleri üzerinde etkisi olduğu görülmüştür. Engelli çalışanların sosyal kaygılarının az olması, bu bireylerin yeni bir işe başlamasını tetiklemektedir. Ayrıca engelli çalışanların sosyal kaygısının az olması, karşılarına çıkabilecek engellerle mücadele etmesinde özgüvenlerini arttırmaktadır. Engelli çalışanların yaptığı işlerden memnun olması, olumlu sonuçlara ulaşması, kendilerine olan özgüvenlerinin artması sayesinde daha girişimci ve işlerinde istikrarlı oldukları sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Albayrak, H. (2014). Tarih boyunca engelliler ve eğitimleri. Eğitime Bakış: Eğitim-Öğretim ve Bilim Araştırma Dergisi, 31 (10), 51-60.
- Bandura, A. (1977). Self-Efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychogical Review, 84 (2), 191-215.
- Bandura, A. (1982). Self-Efficacy mechanism in human agency. American Psychologist, 37 (2), 122-147.
- Burgdorf Jr. & Robert L. (1991). The americans with disabilities act: Analysis and implications of a second-generation civil rights statute. Harvard Civil Rights - Civil Liberties Law Review 26, 413-522.
- Erdoğan, O. (2017). İnsan hakları bağlamında engelli kadınların sosyo-ekonomik sorunları: trabzon ili örneği. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 6 (14), 89-114. ISSN: 2147-3668.
- Erol, M. & Avcı Temizer, D. (2016). Eyleme geçiren bir katalizör “öz yeterlik algısı”: Üniversite öğrencileri üzerine bir inceleme. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi (H.U. Journal of Education) 31 (4), 711-723. doi:10.16986/HUJE.2015014223.
- Gözüm, S. & Aksayan, S. (1999). Öz Etkililik-Yeterlik ölçegi'nin türkçe formunun güvenilirlik ve geçerliligi. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokul Dergisi, 2 (l), 21-34.
- Gürbüz, S. & Şahin, F. (2018). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri felsefe-yöntem-analiz (5.Baskı). Ankara: Seçkin.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Ağustos 2021
Gönderilme Tarihi
4 Mayıs 2021
Kabul Tarihi
11 Temmuz 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 5 Sayı: 8
APA
İmadoğlu, T., Kurşuncu, R., & Çavuş, M. F. (2021). SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), 5(8), 173-190. https://izlik.org/JA39UC74GP
AMA
1.İmadoğlu T, Kurşuncu R, Çavuş MF. SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Turkçe ve İngilizce. 2021;5(8):173-190. https://izlik.org/JA39UC74GP
Chicago
İmadoğlu, Tuğba, Rabia Kurşuncu, ve Mustafa Fedai Çavuş. 2021. “SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 5 (8): 173-90. https://izlik.org/JA39UC74GP.
EndNote
İmadoğlu T, Kurşuncu R, Çavuş MF (01 Ağustos 2021) SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 5 8 173–190.
IEEE
[1]T. İmadoğlu, R. Kurşuncu, ve M. F. Çavuş, “SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, Turkçe ve İngilizce, c. 5, sy 8, ss. 173–190, Ağu. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA39UC74GP
ISNAD
İmadoğlu, Tuğba - Kurşuncu, Rabia - Çavuş, Mustafa Fedai. “SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 5/8 (01 Ağustos 2021): 173-190. https://izlik.org/JA39UC74GP.
JAMA
1.İmadoğlu T, Kurşuncu R, Çavuş MF. SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Turkçe ve İngilizce. 2021;5:173–190.
MLA
İmadoğlu, Tuğba, vd. “SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), c. 5, sy 8, Ağustos 2021, ss. 173-90, https://izlik.org/JA39UC74GP.
Vancouver
1.Tuğba İmadoğlu, Rabia Kurşuncu, Mustafa Fedai Çavuş. SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Turkçe ve İngilizce [Internet]. 01 Ağustos 2021;5(8):173-90. Erişim adresi: https://izlik.org/JA39UC74GP

