Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Dr. Öğr. Üyesi
KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ, UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU
Yayın
8
Hakemlik
6
CrossRef Atıf
1
TR Dizin Atıf
7
8
Yayın
6
Hakemlik
1
CrossRef Atıf
7
TR Dizin Atıf
0000-0002-4202-4495
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Girişimcilik
Kurum
KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ, UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU
Popüler Yayınları
SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu
,
Rabia Kurşuncu
,
Mustafa Fedai Çavuş
Yayın Bilgisi: 2021 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
713
0
ATIF
1
FAVORİ
713
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Dünyasında Konformist Davranışlar ve İşten Ayrılma Niyeti
Yazarlar:
Ayşe Gökçen Kapusuz
,
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
186
0
ATIF
1
FAVORİ
186
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YAPAY ZEKÂ TEKNOLOJİSİ VE İSTİHDAM ENDİŞESİ: HAVACILIK YÖNETİMİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1652488
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
378
0
ATIF
1
FAVORİ
378
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sedanter davranışın işten ayrılma niyeti ve işe angaje olma üzerindeki etkisi
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1675518
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
178
0
ATIF
1
FAVORİ
178
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
An Examination of Foreign Language Learning Anxiety and Stress Factors on the Path to Success from the Perspective of Undergraduate Students
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2026 ,
Romaya Journal
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
113
0
FAVORİ
113
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sedanter davranışın işten ayrılma niyeti ve işe angaje olma üzerindeki etkisi
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1675518
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
178
1
FAVORİ
178
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YAPAY ZEKÂ TEKNOLOJİSİ VE İSTİHDAM ENDİŞESİ: HAVACILIK YÖNETİMİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1652488
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
378
1
FAVORİ
378
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Dünyasında Konformist Davranışlar ve İşten Ayrılma Niyeti
Yazarlar:
Ayşe Gökçen Kapusuz
,
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
186
1
FAVORİ
186
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Ahlaki Olgunluk, Depresyon, Anksiyete Ve Stres (DASS) Arasındaki İlişkinin Nicel Değerlendirmesi
Yazarlar:
Ayşe Gökçen Kapusuz
,
Tuğba İmadoğlu Kalkan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
DOI: 10.47138/jeaa.1465509
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
461
0
FAVORİ
461
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SOSYAL KAYGI İLE BAŞ ETME VE ÖZ YETERLİLİK: ENGELLİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu
,
Rabia Kurşuncu
,
Mustafa Fedai Çavuş
Yayın Bilgisi: 2021 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
713
1
FAVORİ
713
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ENGELLİ VE ENGELSİZ ÇALIŞANLARIN, İLETİŞİM ENGELLERİ VE İŞ DOYUM: KARŞILAŞTIRMALI NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Rabia Sultan Kurşuncu
,
Tuğba İmadoğlu
, Mustafa Fedai Çavuş
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.627575
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1220
0
FAVORİ
1220
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Farklılıkların Yönetiminin İşletmelerin Rekabet Stratejileri Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu
,
Murat Türk
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.584547
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3513
0
FAVORİ
3513
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Romaya Journal
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Editörlük
Journal of Management Theory and Practices Research
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Journal of Management Theory and Practices Research
Hakemlik
Akademik Yaklaşımlar Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yayınlar
Farklılıkların Yönetiminin İşletmelerin Rekabet Stratejileri Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Tuğba İmadoğlu
,
Murat Türk
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.584547
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3513
1
ATIF
0
FAVORİ
3513
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI