Araştırma Makalesi

ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ

Cilt: 6 Sayı: 2 22 Aralık 2025
PDF İndir
EN TR

ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ

Öz

Eğitim kurumlarında sadece dersler mi işleniyor? Yoksa her gün binlerce sözcük, duygu ve düşünce de mi paylaşılıyor? Etkili iletişim, bireyler arasındaki etkileşimi güçlendirerek iş birliğini, empati kurmayı, saygıyı ve etkin dinlemeyi artırdığı için değerler eğitimi kapsamında önemli bir yer tutar. Bu çalışmanın temel amacı, öğretmen ve idarecilerin iletişim becerileri özyeterliklerinin farklı değişkenliklere göre tespiti ve iletişim becerilerini geliştirmeye yönelik bir müdahalenin etkilerini bilimsel olarak incelemektir. Çalışmada, nitel ve nicel yöntemin birarada kullanıldığı karma araştırma modeli kullanılmıştır. 160 öğretmen, müdür ve müdür yardımcısının katıldığı çalışmada veri toplama araçları olarak etkili iletişim özyeterlik envanteri ve yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Nicel veriler; JASP 0.18,1 programı ile analiz edilmiştir. Nitel veriler ise 16 katılımcı görüşlerinden yola çıkılarak içerik analizi ile tema, alt tema ve kodlara ayrılmıştır. Çalışma sonucunda, cinsiyete göre duyuşsal, psikomotor ve toplam iletişim becerisi özyeterlik puanları kadınlar lehine farklılaşmıştır. Bilişsel iletişim becerisi ise cinsiyetten etkilenmemiştir. Eğitim durumuna bilişsel, psikomotor ve toplam iletişim becerisini yüksek lisans yapanlar lehine etkilemiştir. Bilişsel ve toplam iletişim becerisi yaş değişkeninden etkilenmiştir. Yaş arttıkça iletişim becerisi de artmıştır. Katılımcıların bilişsel, psikomotor, duyuşsal ve toplam iletişim becerisi meslekten etkilenmemiştir. Etkili iletişim eğitimi ise katılımcıların iletişim becerisini önemli düzeyde artırmıştır. Çalışmada eğitim sürecinin etkileri, katılımcıların özyeterlik algıları üzerinden ölçülerek, eğitim müdahalelerinin somut sonuçları ortaya konulması ile öğretmen ve idarecilerin iletişim becerilerinin geliştirilmesine yönelik somut öneriler sunulması çalışmanın katkıları arasındadır.

Anahtar Kelimeler

Etik Beyan

Bu çalışma ile ilgili olarak, tüm yazarlar etik kurallara uygun hareket etmiş ve gerekli etik onaylarını almıştır. Ayrıca, çalışma sırasında herhangi bir etik ihlalinde bulunulmamıştır.

Kaynakça

  1. Açıkalın, A., & Turan, S. (2020). Anlam köprüsü inşa etme aracı olarak okullarda etkili iletişim (5. baskı). Pegem Akademi Yayıncılık.
  2. Açıkalın, A., Şişman, M., & Turan, S. (2011). Bir insan olarak okul müdürü. Pegem Akademi Yayıncılık.
  3. Akarsu, H., & Demirpençe, M. (2022). Ergenlerde sosyal görünüş kaygısının iletişim becerilerine etkisi. Necmettin Erbakan Üniversitesi Ereğli Eğitim Fakültesi Dergisi, 4(1), 14-26. https://doi.org/10.51119/ereegf.2022.19
  4. Aküzüm, C., & Gültekin, S. Ö. (2017). Sınıf öğretmenlerinin iletişim becerileri ile sınıf yönetimi becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi. Elektronik Eğitim Bilimleri Dergisi, 6(12), 88-107. https://dergipark.org.tr/tr/pub/ejedus/issue/31928/336132
  5. Aygün, Ş., & Özmutaf, N. M. (2019). Cinsiyet bağlamında iletişim kalitesini etkileyen faktörlere yönelik algılar: Yöneticiler kapsamında bir araştırma. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11(29), 591-602. https://doi.org/10.20875/makusobed.619633
  6. Aydın, M. (2010). Eğitim yönetimi (9. baskı). Hatiboğlu Yayınları.
  7. Babbie, E. R. (2010). The practice of social research (12th ed.). Cengage Learning.
  8. Balcı, A. (2007). Etkili okul ve okul geliştirme: Kuram, uygulama ve araştırma. Pegem A Yayıncılık.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

22 Aralık 2025

Gönderilme Tarihi

22 Mayıs 2025

Kabul Tarihi

17 Ekim 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 6 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Akar, S., Akar, B., Karabacak, H., & Çete, Z. (2025). ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi, 6(2), 38-54. https://izlik.org/JA84FK49RZ
AMA
1.Akar S, Akar B, Karabacak H, Çete Z. ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ. EYPD. 2025;6(2):38-54. https://izlik.org/JA84FK49RZ
Chicago
Akar, Süleyman, Başak Akar, Hayrunnisa Karabacak, ve Zeynep Çete. 2025. “ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ”. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi 6 (2): 38-54. https://izlik.org/JA84FK49RZ.
EndNote
Akar S, Akar B, Karabacak H, Çete Z (01 Aralık 2025) ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi 6 2 38–54.
IEEE
[1]S. Akar, B. Akar, H. Karabacak, ve Z. Çete, “ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ”, EYPD, c. 6, sy 2, ss. 38–54, Ara. 2025, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84FK49RZ
ISNAD
Akar, Süleyman - Akar, Başak - Karabacak, Hayrunnisa - Çete, Zeynep. “ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ”. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi 6/2 (01 Aralık 2025): 38-54. https://izlik.org/JA84FK49RZ.
JAMA
1.Akar S, Akar B, Karabacak H, Çete Z. ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ. EYPD. 2025;6:38–54.
MLA
Akar, Süleyman, vd. “ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ”. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi, c. 6, sy 2, Aralık 2025, ss. 38-54, https://izlik.org/JA84FK49RZ.
Vancouver
1.Süleyman Akar, Başak Akar, Hayrunnisa Karabacak, Zeynep Çete. ÖĞRETMEN VE EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BECERİLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ VE İLETİŞİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME MÜDAHALESİNİN ETKİLERİ. EYPD [Internet]. 01 Aralık 2025;6(2):38-54. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84FK49RZ