TR
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Öz
Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının kurumlarına karşı duydukları güven ve örgütsel bağlılıklarınısorgulamak ve kurumsal güven ve örgütsel bağlılık arası ilişkileri analiz etmektir. Çalışmada öncelikli olarakkonuya ilişkin teorik çerçeve sunulacak ardından araştırmanın yöntemi ve bulguları sunularakdeğerlendirilecektir.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
İngilizce
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
4 Şubat 2016
Gönderilme Tarihi
4 Şubat 2016
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2014 Cilt: 24 Sayı: 2
APA
Ayden, C., & Özkan, Ö. (2016). SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. Firat University Journal of Social Sciences, 24(2), 151-167. https://doi.org/10.18069/fusbed.46329
AMA
1.Ayden C, Özkan Ö. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. Firat University Journal of Social Sciences. 2016;24(2):151-167. doi:10.18069/fusbed.46329
Chicago
Ayden, Cem, ve Özge Özkan. 2016. “SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. Firat University Journal of Social Sciences 24 (2): 151-67. https://doi.org/10.18069/fusbed.46329.
EndNote
Ayden C, Özkan Ö (01 Ocak 2016) SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. Firat University Journal of Social Sciences 24 2 151–167.
IEEE
[1]C. Ayden ve Ö. Özkan, “SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”, Firat University Journal of Social Sciences, c. 24, sy 2, ss. 151–167, Oca. 2016, doi: 10.18069/fusbed.46329.
ISNAD
Ayden, Cem - Özkan, Özge. “SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. Firat University Journal of Social Sciences 24/2 (01 Ocak 2016): 151-167. https://doi.org/10.18069/fusbed.46329.
JAMA
1.Ayden C, Özkan Ö. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. Firat University Journal of Social Sciences. 2016;24:151–167.
MLA
Ayden, Cem, ve Özge Özkan. “SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. Firat University Journal of Social Sciences, c. 24, sy 2, Ocak 2016, ss. 151-67, doi:10.18069/fusbed.46329.
Vancouver
1.Cem Ayden, Özge Özkan. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KURUMSAL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK BOYUTLARI İTİBARİYLE İNCELENMESİ; MALATYA DEVLET HASTANESİ SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. Firat University Journal of Social Sciences. 01 Ocak 2016;24(2):151-67. doi:10.18069/fusbed.46329
Cited By
COVID-19 Geçiren Hemşirelerin Örgütsel Güven Algılarının Mesleki Öz Yeterlilikleri Üzerine Etkisi
Halk Sağlığı Hemşireliği Dergisi
https://doi.org/10.54061/jphn.991540Örgütsel Güven İle Örgütsel Sessizlik İlişkisi: Bir Üniversite Hastanesi Örneği
Black Sea Journal of Health Science
https://doi.org/10.19127/bshealthscience.1239784EXAMINING THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL TRUST ON THE EFFECT OF ETHICAL CLIMATE ON EMPLOYEE VOICE IN THE HEALTH SECTOR
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.17755/esosder.1314376Manisa İl Merkezi Hastanelerinde Görev Yapan Yönetici Hemşirelerin Organizasyona Bağlılık Ve Güven Durumlarının İncelenmesi
Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.34087/cbusbed.1291275