Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının kurumlarına karşı duydukları güven ve örgütsel bağlılıklarınısorgulamak ve kurumsal güven ve örgütsel bağlılık arası ilişkileri analiz etmektir. Çalışmada öncelikli olarakkonuya ilişkin teorik çerçeve sunulacak ardından araştırmanın yöntemi ve bulguları sunularakdeğerlendirilecektir.
| Birincil Dil | İngilizce |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 4 Şubat 2016 |
| Yayımlanma Tarihi | 4 Şubat 2016 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Cilt: 24 Sayı: 2 |