Bibliometric Review of Academic Studies Titled Institutionalization Published in Turkey

Yıl 2025, Cilt: 12 Sayı: 2, 832 - 846, 21.10.2025

Betül Gümüş , İbrahim Cemil Ulukan

https://doi.org/10.17336/igusbd.1534343

Öz

Purpose: There is still a serious need for the concept of institutionalization to be correctly understood and addressed in line with international literature. To address this need, the objective of this study is to examine academic publications on institutionalization in Turkey using bibliometric analysis methods to determine in which years and in which types these publications were produced and to which fields of study they are related.
Method: In this study, bibliometric analysis was used to examine publications titled institutionalization produced between 1993, the earliest accessible work, and the end of 2023. As part of the study, master's and doctoral theses containing the words institutionalization and kurumsallaşma in their titles were searched, and all academic publication channels were examined.
Findings: Starting with the article written by Olcay Çam in 1993, followed by the master's theses of Sibel Özbudun and Süleyman Güngör in 1995, and the doctoral thesis of Esat Arslan in 1988, a total of 348 master's theses, 127 doctoral theses, and 210 articles on institutionalization have been identified.
Results: The research revealed that academic publications on institutionalization have significantly increased since 2006, particularly in the fields of business administration, public administration, and tourism, and in connection with keywords such as family businesses and small and medium-sized enterprises (SMEs) and that the publications were predominantly in Turkish.

Anahtar Kelimeler

Institutionalization , Bibliometric Analysis , Thesis Review , Article Review , Academic Publication Review

Türkiye’de Yayınlanan Kurumsallaşma Başlıklı Akademik Çalışmaların Bibliyometrik İncelemesi

Öz

Amaç: Kurumsallaşma kavramının doğru anlaşılması ve uluslararası yazın ile uyumlu şekilde ele alınması halen ciddi bir ihtiyaçtır. Bu ihtiyaca cevap vermek adına bu çalışmanın amacı, Türkiye’de kurumsallaşma başlıklı akademik yayınları bibliyometrik analiz yöntemiyle inceleyerek, yayınların hangi yıllarda, hangi türlerde yapıldığını ve hangi çalışma alanlarıyla ilişkilendirildiğini tespit etmektir.
Yöntem: Bu çalışmada, 1993 tarihli erişilebilen ilk eserden 2023 yılı sonuna kadarki dönemde üretilmiş kurumsallaşma başlıklı eserleri incelemek üzere bibliyometrik analiz yöntemi kullanılmıştır. Çalışma kapsamında, başlığında kurumsallaşma ve institutionalization kelimeleri geçen yüksek lisans ve doktora tezleri taranmış ve tüm akademik yayın mecraları incelenmiştir.
Bulgular: Türkiye’de ilk olarak 1993 yılında Olcay Çam tarafından yazılan makaleden 1995 yılındaki Sibel Özbudun’un ve Süleyman Güngör’ün yüksek lisans tezleri ile 1988 yılında Esat Arslan’ın doktora tezinden bugüne kadar kurumsallaşma başlıklı 348 yüksek lisans, 127 doktora tezi ve 210 makale yayınlandığı tespit edilmiştir.
Sonuçlar: Yapılan araştırma sonucunda kurumsallaşma başlıklı akademik yayınların yıllara göre dağılımında 2006 yılı ve sonrasında yapılan yayınların ciddi olarak artış gösterdiği, yapılan akademik yayınların özellikle işletme, kamu yönetimi, turizm bilim dallarında ve aile işletmeleri, küçük ve orta büyüklükteki işletmeler (KOBİ) gibi anahtar kelimeler ile bağlantılı olarak yazıldığı ve yapılan yayınların ağırlıklı olarak Türkçe olduğu saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kurumsallaşma , Bibliyometrik Analiz , Tez İnceleme , Makale İnceleme , Akademik Yayın İnceleme

Etik Beyan

Araştırmanın tüm süreçlerinin araştırma ve yayın etiğine uygun olduğunu, etik kurallara ve bilimsel atıf gösterme ilkelerine uyulduğunu beyan ederiz.

Kaynakça

• ALPAY, G., BODUR, M., YILMAZ, C., ÇETİNKAYA, S. ve ARIKAN, L. (2008). Performance Implications of Institutionalization Process in Family-Owned Businesses: Evidence From an Emerging Economy. Journal of World Business. Volume 43, Issue 4, 435-448.
• AYDIN KÜÇÜK, B., (2021). Aile işletmelerinde kurumsallaşma ve aile anayasası. 4. Bölüm- Aile işletmelerinin kurumsallaşmasının psikolojisi. Atlas Akademik Basım Yayın Dağıtım Tic. Ltd. Şti. 51-67.
• AKKUŞ, B. ve BİLEN, A. İşletmelerde insan kaynakları yönetimi uygulamaları ile kurumsallaşma arasındaki ilişkinin araştırılması, Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl: 2020, Cilt: 9, Sayı: 1, 39-55.
• BAYAR, M., (2021). Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın önemi ve kurumsallaşma sürecinde stratejik yönetimin rolü. Bucak İşletme Fakültesi Dergisi. Cilt 4. Sayı 1. 63-81. E-ISSN: 2687-3826.
• BRITANNICA, 2024. 10.02.2024 tarihinde https://www.britannica.com/ search? Query = institutionalization adresinden erişilmiştir.
• CHRIS K.Y.L., ANDY C.L.Y. (2018). Quality management standards, institutionalization and organizational implications: a longitudinal analysis. International Journal of Production Economics 200. 231–239.
• COLYVAS, J.A. ve POWELL, W.W. (2006). Roads to Instıtutionalizatıon: The remaking of Boundaries Between Public and Private Science. Research in Organizational Behavior. Volume 27, 305-353.
• DONTHU, N., KUMAR, S., MUKHERJEE, D., PANDEY, N. ve LIM, W.M. (2021). How to conduct a bibliometric analysis: An overview and guidelines. Journal of Business Research. 133. 285-296.
• DONG, Q., ZHONG, C., GENG, Y., DONG, F., CHEN, W. ve ZHANG, Y., (2024). A bibliometric review of carbon footprint research. Carbon Footprints. 3:1. 1-21. Doi: 10.20517/cf.2023.45.
• DURAN, C., ve BOZ, D., (2021). Kurumsallaşmanın iş ve işletme performansına etkisi. International Marmara Social Sciences Congress (Spring) 2021 Proceedings Book. 358-362.
• ERNST & YOUNG, 2020, Aile şirketleri değişime nasıl hazırlanıyor? Aile şirketlerinde yeni normal. 10.02.2024 tarihinde https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/tr_tr/pdf/2020/09/ey-turkiye-aile-sirketlerinde-yeni-normal.pdf adresinden erişilmiştir.
• FLECK, D., (2007). Institutionalization and organizational long-term success. Brazilian Administration Review. V. 4, N. 2, Art. 4, 64-80.
• G20/OECD Kurumsal yönetim ilkeleri, OECD’nin G20 Bakanlar ve Merkez Bankası Başkanlarına raporu, 2015 Turkey G20 ve OECD, Eylül 2015, 10.02.2024 tarihinde https://www.oecd. org/daf/ca/ Corporate-Governance-Principles-TUR.pdf adresinden erişmiştir.
• INSEAD, (2020). The Institutionalization of family firms Europe. 19.02.2024 tarihinde https://www.insead.edu/sites/default/files/assets/dept/centres/gpei/docs/the-institutionalization-of-family-firms-europe.pdf adresinden erişilmiştir.
• JEPPERSON, R.L. (1999). “Institutions, institutional effects, and institutionalism” The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago: University of Chicago Press.
• KAHRAMANOĞLU, A., Sigorta acentelerinde kurumsallaşma algısı, Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, Yıl Year : 11, Cilt Volume:17, Sayı Issue :37, 4847 – 4872.
• KARASOY, H.A., (2015). Family businesses, institutional entrepreneurship and role of the state. The International Journal of Economic and Social Research, Vol. 11, Year 11, No. 2, 183-198.
• LEE, I.S., LEE H., YOUNBYOUNG, C. HYEJIN, P. Bibliometric analysis of research assessing the use of acupuncture for pain treatment over the past 20 years. Journal of Pain Research.13. 367–376.
• LIN, C.L. ve WANG, Y.A. (2022). Institutionalization, organizational commitment, and hope for personal fulfillment in the shawshank redemption. ELS Journal on Interdisciplinary Studies in Humanities. Volume 5. Issue 4, 665-672. Doi: 10.34050/elsjish.v5i4.23163.
• MERT, G., (2022). Kurumsallaşma ve kurumsallaşmanın önemi. 19.02.2024 tarihinde https://satinalmadergisi.com/kurumsallasma-ve-kurumsallasmanin-onemi/ adresinden erişilmiştir.
• MEYER, J. ve ROWAN, B. (1991) “Institutionalized organizations: Formal structure as myth and ceremony”. The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chicago: University of Chicago Press.
• MUGENYI, A.R., KAREMERA, C., WESANA, J., DOOMS, M. (2022). Institutionalization of Organizational Change Outcomes in Development Cooperation Projects: The Mediating Role of Internal Stakeholder Change-Related Beliefs. Administrative Sciences. 12:60. Doi.org/10.3390/ admsci12020060. 1-20.
• SAĞDIÇ, E. (2021). Kurumsallaşma üzerine. Aimsad Dergisi. 19.02.2024 tarihinde https://aimsaddergisi.com/kurumsallasma-uzerine/ adresinden erişilmiştir.
• SPK, (2025). 30.05.2024 tarihinde https://spk.gov.tr/kurumsal-yonetim-ilkeleri adresinden erişilmiştir.
• TAN, F.Z. ve AYDIN, Ç. Ö., (2019). Kurumsallaşma: Kavramsal bir inceleme. Alınteri Sosyal Bilimler Dergisi, 3(2), 225-235. https://doi.org/10.30913/alinterisosbil.514545.
• T.C. Avrupa Birliği Başkanlığı, (2025). 30.05.2024 tarihinde https://www.ab.gov.tr/turkiye-ab-iliskilerinin-tarihcesi_111.html#:~:text=3%20Ekim%202005 %20tarihinde%20L%C3%BCksemburg,i%C3%A7in%20M%C3%BCzakere%20%C3%87er%C3%A7eve%20Belgesi%20yay%C4%B1mlanm%C4%B1%C5%9Ft%C4%B1r. adresinden erişilmiştir.
• TEMİZ, N. ve ERGÜNEŞ, T. E., Kurumsallaşma sürecindeki işletmelerde insan kaynakları uygulamalarının önemi: Bir işletme örneği, Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 6 - Sayı 1 / Aralık 2022, 27-39, Doi: 10.55044/meusbd.1169507
• TUTAR, H., (2023). Bibliometric analysis and visual mapping of the articles published in the Ilef Journal from the beginning to the present. Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi. Sayı 10. 87-105.
• YOLAÇ, S. ve DOĞAN, E. (2011). Küreselleşme sürecinde aile işletmelerinde yönetim ve kurumsallaşma. Cilt: 61, Sayı: 2, 83-110.
• YÜCEL, İ. ve ÖZKALAN, S.Ö. Aile işletmeleri, kurumsallaşma ve nepotizm, Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(2), 247-276.