BibTex RIS Kaynak Göster

Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları

Yıl 1984, Sayı: 33, - , 13.02.2012

Tankut Centel

Öz

     

Anahtar Kelimeler

-

Yıl 1984, Sayı: 33, - , 13.02.2012

Tankut Centel

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Tankut Centel Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 13 Şubat 2012
Gönderilme Tarihi 13 Şubat 2012
Yayımlandığı Sayı Yıl 1984 Sayı: 33

Kaynak Göster

APA Centel, T. (2012). Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Journal of Social Policy Conferences(33).
AMA Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Journal of Social Policy Conferences. Şubat 2012;(33).
Chicago Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Journal of Social Policy Conferences, sy. 33 (Şubat 2012).
EndNote Centel T (01 Şubat 2012) Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Journal of Social Policy Conferences 33
IEEE T. Centel, “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları”, Journal of Social Policy Conferences, sy. 33, Şubat 2012.
ISNAD Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Journal of Social Policy Conferences 33 (Şubat 2012).
JAMA Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Journal of Social Policy Conferences. 2012.
MLA Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Journal of Social Policy Conferences, sy. 33, 2012.
Vancouver Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Journal of Social Policy Conferences. 2012(33).