BibTex RIS Kaynak Göster

Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları

Yıl 1984, Sayı: 33, - , 13.02.2012

Tankut Centel

Öz

     

Anahtar Kelimeler

-

Yıl 1984, Sayı: 33, - , 13.02.2012

Tankut Centel

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Tankut Centel Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 13 Şubat 2012
Gönderilme Tarihi 13 Şubat 2012
Yayımlandığı Sayı Yıl 1984 Sayı: 33

Kaynak Göster

APA Centel, T. (2012). Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi(33).
AMA Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. Şubat 2012;(33).
Chicago Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy. 33 (Şubat 2012).
EndNote Centel T (01 Şubat 2012) Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 33
IEEE T. Centel, “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy. 33, Şubat 2012.
ISNAD Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 33 (Şubat 2012).
JAMA Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012.
MLA Centel, Tankut. “Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki Ve Bağlama Kuralları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy. 33, 2012.
Vancouver Centel T. Türk Hukukunda Bireysel İş Uyuşmazlığına İlişkin Uluslararası Yetki ve Bağlama Kuralları. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012(33).