Araştırma Makalesi

Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi

Cilt: 32 Sayı: 4 1 Kasım 2020
International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences Kapak
International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences
PDF İndir

Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi

Öz

Yazılım projelerinde, çalışma takvimine göre projenin belirlenen sürede yetişmeme durumu ortaya çıkabilir. Böyle durumlarda fazla mesai yapılması çözüm olarak görülmektedir. Fakat çalışma saatlerinin artmasının proje sonucuna etkisi belirsizdir. Bu çalışmada fazla mesainin, çalışanlar ve proje üzerindeki etkilerinin incelenmesi için çalışanların fazla mesai ile çalışma saatlerinin arttırılması konusundaki düşüncelerini almak amacıyla, çevrimiçi katılım sağlanarak cevaplanacak şekilde anket hazırlanmıştır. 2019 Kasım ayı boyunca, çevrimiçi ortamda aktif olan ve 34 sorudan oluşan ankete, yazılım projelerinde görev alan 180 kişi katılmıştır. Çalışmanın sonucunda, fazla mesaiden dolayı çalışanların dinlenemedikleri, fiziksel sağlık sorunlarının ortaya çıktığı ve sosyal yaşamlarının olumsuz etkilendiği ortaya çıkmıştır. Ayrıca art arda yapılan fazla mesailerin, çalışanların mesai saatleri içerisindeki üretkenliğini de olumsuz etkilediği belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. [1] Putnam, L. H. (1978). A general empirical solution to the macro software sizing and estimating problem. IEEE transactions on Software Engineering.
  2. [2] Reichelt, K., & Lyneis, J. (1999). The dynamics of project performance: benchmarking the drivers of cost and schedule overrun. European management journal.
  3. [3] Türkdoğan, N., Güceğlioğlu, S., Demirörs, O. (2017). Yazılım Mühendisliği Projelerinde Fazla Mesainin Verimlilik Üzerine Etkileri. 11. Ulusal Yazılım Mühendisliği Sempozyumu.
  4. [4] Mann, C., & Maurer F. (2005) A Case Study on the Impact of Scrum on Overtime and Customer Satisfaction. In 2005 IEEE Proceedings of the Agile Development Conference.
  5. [5] Akula, B., & Cusick, J. (2008) Impact of Overtime and Stress on Software Quality Conference: The 4th International Symposium on Management, Engineering, and Informatics.
  6. [6] Edholm, H., Lidström, M., Steghöfer, J. (2017) Crunch Time: The Reasons and Effects of Unpaid Overtime in the Games Industry. 2017 IEEE/ACM 39th International Conference on Software Engineering: Software Engineering in Practice Track.
  7. [7] Olson, B., & Swenson, David. (2011) Overtime effects on project team effectiveness. In The Midwest Instruction and Computing Symposium, 2011.
  8. [8] Nishikitani, M., Nakao, M., Karita, K., Nomura, K. & Yano, E. (2005) Influence of overtime work, sleep duration, and perceived job characteristics on the physical and mental status of software engineers.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Mühendislik

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

1 Kasım 2020

Gönderilme Tarihi

30 Ocak 2020

Kabul Tarihi

8 Ağustos 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 32 Sayı: 4

DOI

https://doi.org/10.7240/jeps.682177

IZ

https://izlik.org/JA56TN44LY

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Pınar, M., Büyüktanır, B., Emanet, Ş., & Doğan, B. (2020). Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences, 32(4), 420-429. https://doi.org/10.7240/jeps.682177
AMA
1.Pınar M, Büyüktanır B, Emanet Ş, Doğan B. Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. JEPS. 2020;32(4):420-429. doi:10.7240/jeps.682177
Chicago
Pınar, Merve, Büşra Büyüktanır, Şura Emanet, ve Buket Doğan. 2020. “Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi”. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences 32 (4): 420-29. https://doi.org/10.7240/jeps.682177.
EndNote
Pınar M, Büyüktanır B, Emanet Ş, Doğan B (01 Kasım 2020) Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences 32 4 420–429.
IEEE
[1]M. Pınar, B. Büyüktanır, Ş. Emanet, ve B. Doğan, “Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi”, JEPS, c. 32, sy 4, ss. 420–429, Kas. 2020, doi: 10.7240/jeps.682177.
ISNAD
Pınar, Merve - Büyüktanır, Büşra - Emanet, Şura - Doğan, Buket. “Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi”. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences 32/4 (01 Kasım 2020): 420-429. https://doi.org/10.7240/jeps.682177.
JAMA
1.Pınar M, Büyüktanır B, Emanet Ş, Doğan B. Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. JEPS. 2020;32:420–429.
MLA
Pınar, Merve, vd. “Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi”. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences, c. 32, sy 4, Kasım 2020, ss. 420-9, doi:10.7240/jeps.682177.
Vancouver
1.Merve Pınar, Büşra Büyüktanır, Şura Emanet, Buket Doğan. Yazılım Projelerinde Fazla Mesainin Proje Ekibi ve Projenin Yönetimine Etkisi. JEPS. 01 Kasım 2020;32(4):420-9. doi:10.7240/jeps.682177

Cited By

BİLİŞİM SİSTEMİ GELİŞTİRME SÜRECİ BAŞARISINA İNSAN FAKTÖRÜNÜN ETKİSİNİN İNCELENMESİ

İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi

https://doi.org/10.55071/ticaretfbd.1445819