* Dergiye gönderilen çalışma, yazarların özgün çalışmasıdır.
• İlgili yazarlar bu çalışmaya bireysel olarak katkı sağlamış olup, her biri ayrı sorumluluk üstlenmektedir.
• İlgili yazarlar, bu çalışmayı değerlendirmek üzere başka bir dergiye göndermediklerini ve dergideki süreçler (kabul/ret) tamamlanmadan başka bir dergiye göndermeyeceklerini taahhüt etmektedir.
• Tüm yazarlar çalışmanın son halini görmüş ve onaylamıştır.
• Bu çalışmada bulunan metin, şekil, tablo veya dokümanlar üçüncü şahıslara olan Telif Haklarını ihlal etmez.
• Yazarlar makale üzerindeki mali haklarını, çoğaltma, basım, yayım, dağıtım, internet yoluyla iletim gibi her türlü umuma iletim haklarını Journal of Management Theory and Practices Research Dergisi’ne devretmeyi kabul ve taahhüt eder.
• Editörlük, kabul alan makaleler üzerinde şekilsel düzenlemeler yapmaya yetkilidir.
• Eserin 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasası’nın Madde 20 ve devamı maddelerinde belirtilen tüm hakları; gerektiğinde eser sahibinin eseri ticari olmayan amaçlarla çoğaltıp dağıtmasına ve esere atıf vererek eserden alıntı yapmasına izin verilmek koşulu ile, anılan yasanın 48 inci maddesi uyarınca, bedelsiz ve süresiz olarak, eser sahibi tarafından Journal of Management Theory and Practices Research Dergisi’ne devredilmiştir.
telif hakkı sözleşmesi