OECD Ülkeleri Bankacılık Sektöründe Çalışma Süresi ve Finansal Verimlilik: Ters U İlişkisinin Panel Veri Analizi
Öz
Bu çalışma, OECD ülkeleri finans sektöründe haftalık ortalama çalışma süresi ile finansal kurumların verimliliği arasındaki ilişkinin biçimini incelemektedir. Otuz altı OECD ülkesinin 2000-2021 dönemine ait dengeli paneli (NT = 792) üzerinde, Uluslararası Para Fonu tarafından yayımlanan finansal kurumlar verimlilik endeksi bağımlı değişken olarak kullanılmış, haftalık ortalama çalışma süresi ile bu değişkenin karesi temel açıklayıcı değişkenler, mevduatların hasılaya oranı ise kontrol değişkeni olarak modele dahil edilmiştir. Birim etkilerin varlığı ve Hausman testi doğrultusunda sabit etkiler tahmincisi benimsenmiş, değişen varyans, otokorelasyon ve yatay kesit bağımlılığının birlikte tespit edilmesi üzerine çıkarım Driscoll-Kraay dirençli standart hatalarına dayandırılmıştır. Bulgular, çalışma süresinin düzey teriminin pozitif, karesel teriminin ise negatif ve anlamlı olduğunu, dolayısıyla ters U hipotezinin işaret koşullarının sağlandığını göstermektedir. Eğrinin tepe noktası haftalık 29,55 saat düzeyinde hesaplanmış ve bu değerin örneklemde gözlenen saat aralığının solunda kaldığı görülmüştür. Böylece panelde yer alan bütün gözlemler eğrinin iniş kolunda konumlanmakta ve marjinal etki gözlenen bütün saat düzeylerinde negatif değer almaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- [1] J. C. Messenger, Ed., Working Time and Workers' Preferences in Industrialized Countries: Finding the Balance. Geneva, Switzerland: International Labour Office: Routledge, 2007.
- [2] L. Golden, "The effects of working time on productivity and firm performance: Research synthesis paper," International Labour Office, Geneva, Switzerland, Conditions of Work and Employment Series No. 33, 2012. [Online]. Available: https://ssrn.com/abstract=2149325
- [3] OECD, OECD Compendium of Productivity Indicators 2023. Paris, France: OECD Publishing, 2023, doi: 10.1787/74623e5b-en.
- [4] J. Pencavel, "The productivity of working hours," The Economic Journal, vol. 125, no. 589, pp. 2052-2076, 2015, doi: 10.1111/ecoj.12166.
- [5] M. Collewet and J. Sauermann, "Working hours and productivity," Labour Economics, vol. 47, pp. 96-106, 2017, doi: 10.1016/j.labeco.2017.03.006.
- [6] A. Bannai and A. Tamakoshi, "The association between long working hours and health: A systematic review of epidemiological evidence," Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, vol. 40, no. 1, pp. 5-18, 2014, doi: 10.5271/sjweh.3388.
- [7] M. Virtanen et al., "Long working hours and depressive symptoms: Systematic review and meta-analysis of published studies and unpublished individual participant data," Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, vol. 44, no. 3, pp. 239-250, 2018, doi: 10.5271/sjweh.3712.
- [8] D. Lee and H. Lim, "Nonlinearity in nexus between working hours and productivity," Bank of Korea, Seoul, South Korea, Working Paper 2014-24, 2014, doi: 10.2139/ssrn.2580642.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Panel Veri Analizi , Uygulamalı Mikro Ekonometri
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Ersel Ertürk
*
0000-0001-6932-1193
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
4 Kasım 2026
Gönderilme Tarihi
22 Eylül 2026
Kabul Tarihi
29 Ekim 2026
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2026 Sayı: 14