Eğitim Kurumlarında Yapay Zekâ Uygulamalarının Kullanılmasına İlişkin Okul Müdürlerinin Görüşleri
Öz
Bu çalışmanın amacı okul yöneticilerinin karar verme süreçlerinde yapay zekâ (YZ) kullanımına ilişkin görüşlerini belirlemektir. Araştırma olgubilim desenine göre tasarlanmıştır. Araştırmanın çalışma grubu 2024-2025 eğitim öğretim yılında Yozgat İlinde Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı devlet okullarında görev yapmakta olan ve ölçüt örnekleme yöntemi ile belirlenen 14 okul müdüründen oluşmaktadır. Veriler araştırmacılar tarafından geliştirilen yarı yapılandırılmış görüşme formu yardımı ile toplanmıştır. Okul müdürlerinin görüşleri içerik analizi yardımıyla çözümlenmiş, kod ve kategorilere ayrılarak incelenmiştir. Araştırma kapsamında elde edilen bulgulara göre okul müdürleri yapay zekayı bir makine, bir bilgisayar veya elektronik sistem olarak görmektedirler. Müdürlerin büyük bir bölümü YZ’nın okul yönetiminde karar verme, eğitim-öğretim ve değerlendirme süreçlerinde rahatlıkla kullanılabileceğini dile getirirken; bazı müdürler bu uygulamalarının eğitim kurumlarında kullanılmasının doğru olmadığını ve bu teknolojinin doğuracağı sakınca ve endişeleri dile getirmiştir. Araştırmada ulaşılan bu sonuçlar ilgili literatür temelinde tartışılmıştır. Sonuçlara dayalı olarak başka araştırmacı ve uygulamacılar ile politika yapıcılar için geliştirilen öneriler de sunulmuştur.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akkol, S., & Balkan, Z. E. (2024). Use of artificial intelligence by primary school teachers: Application on 50 teachers. International Social Sciences Studies Journal, 10(10), 1754-1770. https://doi.org/10.5281/zenodo.13990459
- Arslan, K. (2020). Artificial intelligence and applications in education. Western Anatolian Journal of Educational Sciences, 11(1), 71-88.
- Bulut, M. A., Davarcı, M., Bozdoğan, N. K., & Sarpkaya, Y. (2024). Impacts of AI on education. National Education Journal, 4(3), 976-986. https://doi.org/10.5281/zenodo.10909352
- Can, G. D. (2023). Qualitative research method for examining emotions arising from AI-human interaction in business life [Master's thesis, Dokuz Eylül University]. National Thesis Center.
- Canbek, M. (2020). AI leadership: Mimicking Mintzberg's managerial roles. In A. O. Tunç & P. Aslan (Eds.), Business management and communication perspectives in industry 4.0 (pp. 173-187). IGI Global. https://doi.org/10.4018/978-1-5225-9416-1.ch010
- Creswell, J. W. (2014). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (4th edition). Sage Publications.
- Creswell, J. W. (2015). Qualitative inquiry and research design. (M. Bütün & S. B. Demir, Trans. Eds.). Siyasal Publishing.
- Çetin, M., & Aktaş, A. (2021). Artificial intelligence and future scenarios in education. OPUS International Journal of Social Research, 18 (Education Sciences Special Issue), 4225-4268. https://doi.org/10.26466/opus.911444
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Eğitim Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Hamza Öz
*
0000-0002-5214-428X
Türkiye
Bahadir Gülbahar
0000-0002-7040-1593
Türkiye
Merve Turpçu
0000-0002-3252-0428
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
30 Eylül 2026
Gönderilme Tarihi
18 Aralık 2025
Kabul Tarihi
1 Eylül 2026
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2026 Cilt: 27 Sayı: 3
