Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması
Öz
Bireyin mutluluğunu ölçmek amacıyla kullanılan bir kavram olarak hayat memnuniyeti, bireylerin hayatlarını ne düzeyde olumlu veya olumsuz olarak değerlendirdiklerini ifade etmektedir. Hayat memnuniyeti duygusal değerlendirmeden ziyade bilişsel bir ölçme olduğu için hem bireysel hem de sosyal anlamda önemli bir değişken olarak kabul edilmektedir. Bu araştırmanın temel amacı, hem bireylerin ihtiyaçlarının belirlenmesi hem de hayat memnuniyet düzeylerini etkileyen sağlık, iş, finans, eğlence, evlilik ve ilişki, çocuk, bireysel faktörler, arkadaş ve akraba ile konut koşulları gibi hizmetlerden ne derece memnun olduklarını ortaya koymaktır. Bu doğrultuda, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü Sosyal ve Beşeri Bilimler Etik Kurulu tarafından ilgili çalışma ve ankete yönelik verilen “Etik Kurul Belgesi” ile çalışma başlatılmıştır. Kahramanmaraş’ta faaliyet gösteren bir gıda firmasında çalışan 127 mavi yakalı personele anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler tanımsal istatistikler, korelasyon, faktör analizi (keşif amaçlı ve doğrulayıcı) ve Kruskal Wallis testi ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre, hayat memnuniyetini etkileyen faktörlerin kendi aralarında anlamlı bir ilişkiye sahip oldukları ve sosyo-demografik özelliklerin araştırma değişkenleri üzerinde anlamlı bir farklılığa sebebiyet verdiği tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- AKIN, Ahmet ve YALNIZ, Abdullah (2015), Yaşam Memnuniyeti Ölçeği (YMÖ) Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 14 (54), ss.95-102.
- ALPAR, Reha (2013), Çok Değişkenli İstatistiksel Yöntemler, Detay Yayıncılık, Ankara.
- AYDIN, Tuğba (2010) Huzurevinde Yaşayan Yaşlıların Geleceğe Yönelik Beklentilerinin Öz Bakım Gücü ve Yaşam Doyumuna Etkisi, Yüksek Lisans Tezi, On Dokuz Mayıs Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Samsun.
- BAYRAM, Nuran, SAM, Neslihan, AYTAÇ, Serpil ve AYTAÇ, Mustafa (2010), Yaşam Tatmini ve Sosyal Dışlanma, "İş, Güç" Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 12 (4), ss.79-92.
- BRADLEY, Robert. H. ve CORWYN, Robert. F. (2004), Life Satisfaction Among European American, African American, Chinese American, Mexican American, And Dominican American Adolescents, International Journal of Behavioral Development, 28 (5), ss.385–400.
- CHEN, S. Kuang ve LIN, S. Ju (2014), The Latent Profiles of Life Domain Importance and Satisfaction in a Quality of Life Scale, Social Indicators Research, 116 (2), ss. 429–445.
- ÇELEBİ, Talat (2003), Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı ve Türkiye’de İdari Vesayet Uygulamasının Değerlendirilmesi, Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
- ÇEVİK, Nüket ve KORKMAZ, Oya (2014), Türkiye’de Yaşam Doyumu ve İş Doyumu Arasındaki İlişkinin İki Değişkenli Sıralı Probit Model Analizi, Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi, 7 (1), ss. 126-145.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2021
Gönderilme Tarihi
4 Mayıs 2021
Kabul Tarihi
23 Aralık 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 18 Sayı: 3
APA
Çiçeklioğlu, H., Eren, A. S., & Taşlıyan, M. (2021). Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(3), 1948-1964. https://doi.org/10.33437/ksusbd.932704
AMA
1.Çiçeklioğlu H, Eren AS, Taşlıyan M. Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2021;18(3):1948-1964. doi:10.33437/ksusbd.932704
Chicago
Çiçeklioğlu, Hüseyin, Arif Selim Eren, ve Mustafa Taşlıyan. 2021. “Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 (3): 1948-64. https://doi.org/10.33437/ksusbd.932704.
EndNote
Çiçeklioğlu H, Eren AS, Taşlıyan M (01 Aralık 2021) Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 3 1948–1964.
IEEE
[1]H. Çiçeklioğlu, A. S. Eren, ve M. Taşlıyan, “Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması”, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 18, sy 3, ss. 1948–1964, Ara. 2021, doi: 10.33437/ksusbd.932704.
ISNAD
Çiçeklioğlu, Hüseyin - Eren, Arif Selim - Taşlıyan, Mustafa. “Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18/3 (01 Aralık 2021): 1948-1964. https://doi.org/10.33437/ksusbd.932704.
JAMA
1.Çiçeklioğlu H, Eren AS, Taşlıyan M. Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2021;18:1948–1964.
MLA
Çiçeklioğlu, Hüseyin, vd. “Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 18, sy 3, Aralık 2021, ss. 1948-64, doi:10.33437/ksusbd.932704.
Vancouver
1.Hüseyin Çiçeklioğlu, Arif Selim Eren, Mustafa Taşlıyan. Gıda İmalatçısı Bir Firmada Çalışanların Hayat Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Alan Çalışması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 01 Aralık 2021;18(3):1948-64. doi:10.33437/ksusbd.932704