Bu çalışmada, yeni kamu yönetiminin başarısız olarak değerlendirilmesinin nedenleri ve yeni kamu yönetimi ötesi bir arayışın neden yükselişe geçtiği sorularına odaklanılmıştır. Çalışmada yeni kamu yönetimi ötesi anlayışın ortaya çıkmasının nedenleri, yeni kamu yönetiminin uğradığı başarısızlığın sonuçlarına dayandırılmıştır. Bu bağlamda, geleneksel kamu yönetiminin yerine yeni kamu yönetiminin geçişi gibi, yeni kamu yönetimi ötesi anlayışın da bir yer değiştirme olup olmadığı ve yeni kamu yönetimi anlayışının küresel çapta bir başarı sağlayıp sağlayamayacağı sorgulanmıştır. Literatür taraması kullanılan bu çalışmada, kamu yönetimi disiplininin öncülüğünü üstlenmiş akademisyenlerin görüşlerine karşılaştırmalı bir yöntemle yer verilmiş ve yeni kamu yönetimi, yeni kamu yönetiminin eksiklikleri ve yeni kamu yönetimi ötesi gibi meseleler bu akademisyenlerin düşünceleri ışığında ele alınmıştır.
This study focuses on the causes of disappointments created by the new public management and why the search for a post new public management has been on the rise. In the study, the reasons for the emergence of post new public management are based on the results of the failure of the new public management. In this context, they are questioned whether or not post new public management is a substitution just like transition of the traditional public administration to new public management and post new public management will ensure a global success. In this study, which uses the literature review, the opinions of academicians who are pioneering the public administration discipline are included in a comparative way and issues such as new public management, deficient of new public management and, post new public management are discussed in the light of these academician’s opinions.
Public Administration New Public Management Post New Public Management
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 27 Kasım 2020 |
Gönderilme Tarihi | 28 Ağustos 2020 |
Kabul Tarihi | 14 Ekim 2020 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Sayı: 32 |