İş Sağlığı ve Güvenlı̇ğı̇ Önlemlerı̇nı̇n Alınmasında İşverenı̇n Sorumluluğu
Öz
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve gü- venlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorum- luluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girmiştir. Söz konusu Kanun ile işveren yükümlü- lükleri arttırılmış; işverenin yanında, çalışanların yükümlülükleri de düzenlen- miştir. Çalışmamızda, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma borcu- nun esasları, işveren ve çalışanların yükümlülükleri ile iş sağlığı ve güvenliği ön- lemleri alma borcuna aykırılığın hüküm ve sonuçları üzerinde durulmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- .
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Fevzi Demir
*
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2014
Gönderilme Tarihi
2 Ocak 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2014 Cilt: 20 Sayı: 1
Cited By
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERE AYKIRILIK NEDENİYLE İŞİN DURDURULMASI
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.34246/ahbvuhfd.1179804Kamu Asıl İşvereni ile Alt İşverene Yüklenen İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri ve Sorumluluk
Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.56701/shd.1199619DEPREME İLİŞKİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANLAMINDA İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Ankara Barosu Dergisi
https://doi.org/10.30915/abd.1382266WORKPLACE INSPECTIONS IN TURKEY CONDUCTED WITHIN THE SCOPE OF ILO LABOR INSPECTION CONVENTION
Asya Studies
https://doi.org/10.31455/asya.1419324İŞVERENİN SAĞLIK GÖZETİM BORCU
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.33717/deuhfd.1528638Yas Olgusunun İş Sağlığı ve İzinler Bağlamında Değerlendirilmesi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.33717/deuhfd.1718301