Araştırma Makalesi

Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi

Cilt: 20 Sayı: 3 26 Kasım 2025
PDF İndir
TR EN

Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi

Öz

Bu çalışma firma seviyesi inovasyon yeteneğinin öncülleri ve çıktılarını ele alan bilimsel çalışmaların meta analizini uygulamayı amaçlamaktadır. Araştırmada Web of Science, Scopus ve ProQuest veri tabanları taranmış, 56 çalışma analize tabi tutulmuştur. Bu doğrultuda beşeri sermaye, sosyal sermaye, müşteri yönelimi, pazar yönelimi, rakip yönelimi, öğrenme yönelimi, öğrenmeye bağlılık, örgütsel öğrenme, özümseme kapasitesi, örgüt içi bilgi paylaşma, dönüşümcü liderlik ve örgüt içi güven olmak üzere on iki öncül ve firma performansı, finansal performans, iş performansı, inovasyon performansı ve rekabet avantajı olmak üzere beş çıktı tespit edilmiştir. Son olarak çalışmaların yapıldığı ülke ve sektöre göre alt grup analizine dayanan moderatör analizi yapılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Acedo, F. J., Barroso, C., & Galan, J. L. (2006). The resource-based theory: Dissemination and main trends. Strategic Management Journal, 27(7), 621-636. https://doi.org/10.1002/smj.532
  2. Agyapong, A., Mensah, H. K. & Ayuuni, A. M. (2018). The Moderating Role of Social Network on The Relationship Between Innovative Capability and Performance in The Hotel Industry. International Journal of Emerging Markets, 13(5), 801-823. https://doi.org/10.1108/IJoEM-11-2016-0293
  3. Akman, G. & Yılmaz, C. (2019). Innovative capability, Innovation Strategy and Market Orientation: An Empirical Analysis in Turkish Software Industry. International Journal of Innovation Management, 12(1), 69-111. https://doi.org/10.1142/S1363919608001923
  4. Amabile, T. M., Conti, R., Coon, H. Lazenby, J. & Herron, M. (1996). Assessing The Work Environment for Creativity. Academy of Management Journal, 39(5), 1154-1184. https://doi.org/10.5465/256995
  5. Argyris, C. (1977). Double Loop Learning in Organizations. Harvard Business Review, 55(5), 115-125.
  6. Armstrong, C. E. & Shimizu, K. (2007). A Review of Approaches to Empirical Research on The Resource-Based View of The Firm. Journal of Management, 33(6), 959-986. https://doi.org/10.1177/0149206307307645
  7. Aulawi, H., Sudirman, I., Suryadi, K., & Govindaraju, R. (2009). Knowledge Sharing Behavior, Antecedent and Their Impact on Individual Innovation Capability. Journal of Applied Sciences Research, 5(12), 2238-2246.
  8. Baer, M., Evans, K., Oldham, G. R., & Boasso, A. (2015). The Social Network Side of Individual Innovation: A Meta-Analysis and Path Analytic Integration. Organizational Psychology Review, 5(3), 191-223 https://doi.org/10.1177/2041386614564105

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Politika ve Yönetim (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

26 Kasım 2025

Gönderilme Tarihi

19 Ekim 2024

Kabul Tarihi

20 Ocak 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 20 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Ulu, Ö., Demircan Çakar, N., & Ertürk, A. (2025). Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20(3), 925-954. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1570272
AMA
1.Ulu Ö, Demircan Çakar N, Ertürk A. Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2025;20(3):925-954. doi:10.17153/oguiibf.1570272
Chicago
Ulu, Önder, Nigar Demircan Çakar, ve Alper Ertürk. 2025. “Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 (3): 925-54. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1570272.
EndNote
Ulu Ö, Demircan Çakar N, Ertürk A (01 Aralık 2025) Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 3 925–954.
IEEE
[1]Ö. Ulu, N. Demircan Çakar, ve A. Ertürk, “Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 20, sy 3, ss. 925–954, Ara. 2025, doi: 10.17153/oguiibf.1570272.
ISNAD
Ulu, Önder - Demircan Çakar, Nigar - Ertürk, Alper. “Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20/3 (01 Aralık 2025): 925-954. https://doi.org/10.17153/oguiibf.1570272.
JAMA
1.Ulu Ö, Demircan Çakar N, Ertürk A. Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2025;20:925–954.
MLA
Ulu, Önder, vd. “Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 20, sy 3, Aralık 2025, ss. 925-54, doi:10.17153/oguiibf.1570272.
Vancouver
1.Önder Ulu, Nigar Demircan Çakar, Alper Ertürk. Firma Seviyesi İnovasyon Yeteneğinin Öncülleri ve Çıktılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Meta Analiz İncelemesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 01 Aralık 2025;20(3):925-54. doi:10.17153/oguiibf.1570272