Araştırma Makalesi

Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama

Cilt: 13 Sayı: 2 15 Ağustos 2018
PDF İndir
TR EN

Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama

Öz

Bu çalışmanın amacı, kaynak tabanlı kuram ekseninde pazar tabanlı yetenekleri incelemek ve bu bağlamda Türkiye imalat işletmelerinde pazar tabanlı yeteneklerin işletme performansı üzerindeki etkilerini belirlemektir. Türkiye imalat işletmeleri listesine bağlı olarak büyük ve orta boy imalat işletmeler belirlenmiştir. Belirlenen bu işletmelerden, 500 işletme yöneticisine anket yöntemi uygulanarak araştırma gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerin analizinde; SPSS 16.0 paket programından yararlanılarak analiz edilmiştir.  Oluşturulan modeli ve hipotezleri test etmek amacıyla kısmi en küçük kareler yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada kullanılan ölçeklerin geçerlilikleri ve güvenilirleri test edilmiş ve daha sonara hem ölçüm modeli hem de yapısal model SMART PLS programı yardımı ile analiz edilmiştir. Bu çalışmanın sonucu olarak, pazar tabanlı yeteneklerin işletme performansı üzerinde doğrudan ve pozitif etkileri olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Agarval R., ve Karahanna E., (2000). “Time Flies When You’re Having Fun: Cognitive Absorption and Beliefs About Information Technology Usage”, MIS Quarterly, 24 (4), 665-694.
  2. Akimova I., (2000). “Development of Market Orientation and Competitiveness of Ukrainian Firms”, European Journal of Marketing, 43(9/10),1128-1148.Altunışık, R.,Coşkun R., Coşkun R.,Bayraktaroğlu S., ve Yıldırım E.,(2005). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri SPSS Uygulamalı, Sakarya Kitapevi., Sakarya.
  3. Balcı, A.,, (2011). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntem, Teknik ve İlkeler,Pegem Ya.,Ankara.
  4. Balmer J., M.T., ve Gray E., R., ,(2003). “Corporte Brands: What are they? What of them?”, European Journal of Mar-keting, 37(7/8), 972-997.
  5. Barney J., (1986). “Organizational Culture:Can it be a Source of Sustained Competitive Advntage?”, Academy of Management Review, 11(3), .656-665.Barney J., (1991). “Firm Resources and Sustained Competitive Advantage”, Journal of Management, 17(1),99-120.
  6. Barney J., (2001). “Is The Resource Based “View” A Useful Perspective for Strategic Management Research? Yes”, Academy of Management Review, 26 (1),.41-56.
  7. Brush H. T.,ve Artz K., W. (1999). “Toward A Contingent Resource Based Theory: The Impact of Information Asym-metry on The Value of Capabilities in Veterinary Medicine”, Strategic Management Journal, 20, 223-250.
  8. Cassel C., Hackl P., ve Westlund A., H., (1999), “Robustness of Partial Least Squares Method for Estimating Latent Variable Quality Structures”,Journal of Applied Statistics, 26 (4), 435-446.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

15 Ağustos 2018

Gönderilme Tarihi

12 Şubat 2018

Kabul Tarihi

13 Nisan 2018

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 13 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Hamşıoğlu, A. B., & Durukan, T. (2018). Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 13(2), 1-22. https://doi.org/10.17153/oguiibf.393480
AMA
1.Hamşıoğlu AB, Durukan T. Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2018;13(2):1-22. doi:10.17153/oguiibf.393480
Chicago
Hamşıoğlu, Ahmet Buğra, ve Tülin Durukan. 2018. “Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 13 (2): 1-22. https://doi.org/10.17153/oguiibf.393480.
EndNote
Hamşıoğlu AB, Durukan T (01 Ağustos 2018) Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 13 2 1–22.
IEEE
[1]A. B. Hamşıoğlu ve T. Durukan, “Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 13, sy 2, ss. 1–22, Ağu. 2018, doi: 10.17153/oguiibf.393480.
ISNAD
Hamşıoğlu, Ahmet Buğra - Durukan, Tülin. “Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 13/2 (01 Ağustos 2018): 1-22. https://doi.org/10.17153/oguiibf.393480.
JAMA
1.Hamşıoğlu AB, Durukan T. Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2018;13:1–22.
MLA
Hamşıoğlu, Ahmet Buğra, ve Tülin Durukan. “Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 13, sy 2, Ağustos 2018, ss. 1-22, doi:10.17153/oguiibf.393480.
Vancouver
1.Ahmet Buğra Hamşıoğlu, Tülin Durukan. Pazar Tabanlı Yeteneklerin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Türkiye İmalat İşletmelerinde Bir Uygulama. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 01 Ağustos 2018;13(2):1-22. doi:10.17153/oguiibf.393480

Cited By