EN
TR
INVESTIGATING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND EMPLOYEE EMPOWERMENT: A SAMPLE OF PUBLIC INSTITUTION WORKERS
Öz
Aim of this study is to examine the relationship between perception of
empowerment and organizational commitment of employees working in a public
institution in Malatya. Data of this study has been obtained from 121 workers via
questionnaire. As a result of correlation and regression analysis conducted, it was revealed that there is a nearly-strong relationship between personnel’s perception
of empowerment and their organizational commitment
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Ocak 2018
Gönderilme Tarihi
1 Ocak 2018
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 10 Sayı: 1
APA
Kılıçaslan, S., & Kaya, A. (2018). PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 10(1), 57-71. https://izlik.org/JA44DY68BT
AMA
1.Kılıçaslan S, Kaya A. PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2018;10(1):57-71. https://izlik.org/JA44DY68BT
Chicago
Kılıçaslan, Semiha, ve Aslı Kaya. 2018. “PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 (1): 57-71. https://izlik.org/JA44DY68BT.
EndNote
Kılıçaslan S, Kaya A (01 Ocak 2018) PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 1 57–71.
IEEE
[1]S. Kılıçaslan ve A. Kaya, “PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 10, sy 1, ss. 57–71, Oca. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44DY68BT
ISNAD
Kılıçaslan, Semiha - Kaya, Aslı. “PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10/1 (01 Ocak 2018): 57-71. https://izlik.org/JA44DY68BT.
JAMA
1.Kılıçaslan S, Kaya A. PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2018;10:57–71.
MLA
Kılıçaslan, Semiha, ve Aslı Kaya. “PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 10, sy 1, Ocak 2018, ss. 57-71, https://izlik.org/JA44DY68BT.
Vancouver
1.Semiha Kılıçaslan, Aslı Kaya. PERSONEL GÜÇLENDİRME İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Ocak 2018;10(1):57-71. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44DY68BT