Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ

Yıl 2011, Cilt: 3 Sayı: 2, 387 - 406, 01.12.2011

Coşkun Can Aktan

Öz

“İnsan mühendisliği”ni, kısaca “insanı yönetme sanatı” olarak tanımlayabiliriz. İnsan mühendisliği, yönetimde insan boyutunu ele alan ve organizasyonel performansın arttırılmasında insanların nasıl en etkin ve verimli bir şekilde kullanılacağını araştıran bir alandır. İnsan mühendisliği ile kısaca, organizasyonel performansın artırılmasına yönelik olarak insan kaynaklarının yeniden inşa edilmesi hedeflenmektedir.

Anahtar Kelimeler

İnsan kaynakları insan mühendisliği

Kaynakça

  • -
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Makaleler
Yazarlar

Coşkun Can Aktan

Yayımlanma Tarihi 1 Aralık 2011
Yayımlandığı Sayı Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Aktan, C. C. (2011). ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 387-406.
AMA Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. Aralık 2011;3(2):387-406.
Chicago Aktan, Coşkun Can. “ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3, sy. 2 (Aralık 2011): 387-406.
EndNote Aktan CC (01 Aralık 2011) ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 2 387–406.
IEEE C. C. Aktan, “ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy. 2, ss. 387–406, 2011.
ISNAD Aktan, Coşkun Can. “ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3/2 (Aralık 2011), 387-406.
JAMA Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3:387–406.
MLA Aktan, Coşkun Can. “ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy. 2, 2011, ss. 387-06.
Vancouver Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA İNSAN YÖNETİMİ: İNSAN MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3(2):387-406.