Okul Yöneticilerinin Eğitiminde Dijital Olumlu Öyküleme Yönteminin Kullanımına Yönelik Bir Model Önerisi
Öz
Her yaş grubunun eğitimi sürecinde kullanılabilen dijital öyküleme, son zamanlarda yetişkin eğitim sürecinde de kullanılmaktadır. Çünkü dijital öyküleme, yetişkin eğitiminin deneyimlere dayanma ve kendini yönlendirme özelliklerinin rahatlıkla gerçekleştirilmesini sağlayabilmektedir. Bu yönü ile dijital öyküleme okul yöneticilerinin birer lider olarak yetiştirilmesinde etkili kullanılabilecek bir yöntem olarak düşünülmektedir. Bu çalışmada dijital öyküleme yönteminin kullanıldığı bir okul yöneticisi eğitim programı modelinin önerilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada ilk olarak dijital öykülemenin eğitim alanında ve okul yöneticilerinin yetiştirilmesinde kullanımı ele alınmış daha sonra da dijital olumlu öyküleme yönteminin okul yöneticilerinin eğitim sürecinde kullanılabilirliğine ilişkin model önerisi sunulmuştur. Hazırlanan modelde olumlu sorgulama prensiplerinden biri olan olumlu öyküleme yöntemi kullanılmıştır. Bu nedenle modeldeki eğitim programının merkezinde, etkili okulların başarılı okul yöneticilerinin gerçekleştirdikleri örgütsel gelişmeler ve değişimler ile kariyer hikâyeleri yer almaktadır. Her ne kadar olumlu sorgulama ve dijital öykülemenin yönetici/lider eğitiminde ve yetiştirmede etkililiği üzerinde alanyazında bir fikir birliği söz konusu olsa da ikisinin bir arada kullanıldığı modelin işlevselliği ancak deneysel araştırmalarla ortaya konulabilir.
Anahtar Kelimeler
dijital öyküleme,hikaye,olumlu sorgulama,okul yöneticilerinin yetiştirilmesi,okul yöneticisi eğitimi
Kaynakça
- Adıgüzel, O. ve Öztürk, U. C. (2011). Örgütsel değişim sürecindeki iki reformsal kavramın melezlenmesi: Süreç danışmanlığında olumlu sorgulama yaklaşımı. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (13), 119-144.
- Ağaoğlu, E., Gültekin, M. ve Çubukçu, Z. (2002). Okul yöneticisi yeterliklerine dayalı eğitim programı önerisi (Hizmet Öncesi - Hizmet içi Eğitim) 21.YY Eğitim Yöneticilerinin Yetiştirilmesi Sempozyumu Bildiriler Kitabı, s. 144-161. Ankara: Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Yayınları.
- Akdağ, M. ve Tok, H. (2010). Geleneksel öğretim ile Powerpoint sunum destekli öğretimin öğrenci erişisine etkisi. Eğitim ve Bilim, 33(147), 26-34.
- Akın, U. (2012). Okul yöneticilerinin seçimi ve yetiştirilmesi: Türkiye ve seçilmiş ülkelerden farklı uygulamalar, karşılaştırmalar. AİBÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 12(2), 1-30.
- Alismail, H. A. (2015). Integrate digital storytelling in education. Journal of Education and Practice, 6(9), 126-129.
- Armstrong, S. (2003). The power of storytelling in education. Snapshots, 11-20.
- Auvinen, T., Aaltio, I., & Blomqvist, K. (2013). Constructing leadership by storytelling–the meaning of trust and narratives. Leadership & Organization Development Journal, 34(6), 496-514.
- Avery, D., Tonidandel, S., Griffith, K., & Quiñones, M. (2003). The impact of multiple measures of leader experience on leader effectiveness: New insights for leader selection. Journal of Business Research, 56, 673.
- Bakioğlu, A., Özcan, K. ve Hacıfazlıoğlu, Ö. (2002). Okul yöneticilerinin mentor yoluyla yetiştirilme ihtiyacı. 21. Yüzyıl Eğitim Yöneticilerinin Yetiştirilmesi Sempozyumu, 16-17 Mayıs 2002. Ankara, Türkiye.
- Balaman, F. (2016). The effect of digital storytelling technique on the attitudes of students toward teaching technologies. Pegem Eğitim ve Öğretim Dergisi, 6(2), 147.