Comparison of Health Personnel Burnout Levels According to Their Working Status in Covid-19 Pandemic Clinic and Other Clinics
Yıl 2024,
Sayı: 1, 13 - 22, 28.09.2024
Ümit Çıraklı
,
Tuğçe Cam Uzun
Öz
In this study, it is aimed to conduct a research to compare the burnout levels of healthcare professionals working in COVİD-19 pandemic clinics and other clinics. The research was conducted on 160 healthcare professionals working in public hospitals in Izmir province. Stratified random sampling was applied in the study. As a data collection tool in the study, a personal information form containing demographic information was directed to the healthcare professionals. Maslak Burnout Inventory (MBI) was used to evaluate burnout levels. SPSS 28.0 program was used for data analysis. Kolmogorov-Smirnov and Shapiro Wilk tests were used to determine the normality of the data obtained, and Independent T-Test and One-Way ANOVA test were used to compare the variables. There is a significant difference between female (26.86±3.32) and male (28.45±3.06) healthcare professionals (p˂0.05) in the Personal Success sub-dimension of the ITS of healthcare professionals who are not in the pandemic department. There is a significant difference between healthcare professionals who find the profession they are involved in suitable for themselves and those who do not find the profession suitable for themselves in the ITS Depersonalization sub-dimension of healthcare professionals who are not in the pandemic department (p˂0.05). However, there is no significant difference between the healthcare professionals in the pandemic department who find the profession they are involved in suitable and not suitable for themselves in the ITS Depersonalization sub-dimension (p>0.05). It was found that nurses (31.3±2.80) experienced the highest level of burnout among healthcare professionals both in the pandemic department and not in the pandemic department. It is recommended to carry out more studies to reduce the burnout averages of health workers
Kaynakça
- Aba, M. (2022). COVİD-19 salgını’nda görev alan sağlık çalışanlarında travma sonrası stres belirtileri, depresif belirtiler ve tükenmişlik belirtilerinin yordayıcısı olarak belirsizliğe tahammülsüzlük, algılanan tehdit boyutu ve duygusal emek değişkenlerinin rolünün incelenmesi. Yüksek lisans tezi, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Barutçu, E., & Serinkan, C. (2008). Günümüzün önemli sorunlarından biri olarak tükenmişlik sendromu ve Denizli’de yapılan bir araştırma. Ege Akademik Bakış Dergisi, 8(2), 541-561.
- Beyoğlu, E. (2022). COVİD-19 pandemi döneminde bir üniversite hastanesinde araştırma görevlisi olarak çalışan doktorların tükenmişlik düzeyleri ve ilişkili faktörler. Tıpta uzmanlık tezi, Sütçü İmam Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.
- Çam, O. (1991). Hemşirelerde tükenmişlik ve çeşitli değişkenlere göre incelenmesi. Doktora tezi, Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
- Deniz, N. (2022). Üniversite öğrencilerinde pandemi sürecinde artan kaygı ve ekran bağımlılığı arasındaki ilişki. Yüksek lisans tezi, İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.
- Dikmen, A. (2010). Ankara’da sağlık personelinin mevsimsel ve/veya pandemik A(H1N1) grip aşısı yaptırmayı düşünme ve uygulama sonrasında görülebilecek bazı istenmeyen etkilerin görülme sıklığı. Yüksek lisans tezi, Gazi Üniversitesi.
- Dinibütün, S. R. (2020). Factors associated with burnout among physicians: an evaluation during a period of COVİD-19 pandemic. Journal of Healthcare Leadership, 12(4), 85-94.
- Duran, N. (2022). COVİD-19 pandemisi süresince sağlık çalışanlarında ikincil travmatizasyon ve tükenmişlik düzeyi ile ilişkili risk faktörlerinin değerlendirilmesi. Uzmanlık tezi, Onsekiz Mart Üniversitesi, Çannakkale.
- Durşen, M. (2016). Yeraltı kömür işletmelerinde çalışanların psikososyal risklerinin değerlendirilmesi. TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Tezi, Ankara.
- Ergin, C. (1992). Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve Maslach tükenmişlik ölçeğinin uyarlanması. VII. Ulusal Psikoloji Kongresi, 22th September 1992, Ankara (Turkey).
- Göçmen, S. (2021). Yeraltı kömür madeni çalışanlarında tükenmişlik düzeyinin Maslach tükenmişlik ölçeği ile ölçülmesi. Yüksek lisans tezi, Üsküdar Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.
- Göğebakan, T. (2021). Tarihteki Diğer Pandemiler: İnsanlık Diğer Ölümcül Salgın Hastalıklardan Nasıl Kurtuldu. https://verianaliz.net/pandemi-tarihi-corona-covid19- veri-analiz-infografik/. Erişim Tarihi: 16 Eylül 2022.
- Martin, P. M., & Martin-Granel, E. (2006). 2,500-year evolution of the term epidemic. Emerging infectious diseases, 12(6), 976.
- Merson, M. H., Black, R. E., & Mills, A. J. (2011). Global health: Diseases, programs, systems, and policies. Jones & Bartlett Publishers.
- Ministery of Health of Türkiye. (2019). Ebola Virüs Hastalığı Bilgilendirme ve Vaka Yönetim Rehberi. https://hsgm.saglik.gov.tr/depo/birimler/zoonotik-vektorel-hastaliklar-db/zoonotik-. Erişim Tarihi: 17 Eylül 2022.
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-113.
- Parıldar, H. (2020). Infectious disease outbreaks in history. J Tepecik Educ Res Hosp, 30(2), 19-26.
- Şıklar, E., & Tunalı, D. (2012). Çalışanların tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi: Eskişehir örneği. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 33, 75-84.
- Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (2007). Experimental designs using ANOVA. Belmont, CA: Thomson/Brooks/Cole.
- Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA). (2020). Covid-19 Pandemi Değerlendirme Raporu. Ankara: Türkiye Bilimler Akademisi Yayınları.
- Varga, J. G. (2014). Restoring Balance: (The Power of Introspection and Timeless Wisdoms). Balboa Press.
- Wu, Y., Wang, J., Luo, C., & Hu, S. (2020). A comparison of burnout frequency among oncology physicians and nurses working on the frontline and usual wards during the COVİD-19 epidemic in Wuhan, China. Journal of Pain and Symptom Management, 60(1), 60-5.
- Zeynallı, A. (2021). COVİD-19 pandemisinde hekim ve hemşirelerde mobbing ve tükenmişlik: tekirdağ’da bir üniversite hastanesi örneği. Yüksek lisans tezi, Namık Kemal Üniversitesi.
COMPARISON OF HEALTH PERSONNEL BURNOUT LEVELS ACCORDING TO THEIR WORKING STATUS IN COVID-19 PANDEMIC CLINIC AND OTHER CLINICS
Yıl 2024,
Sayı: 1, 13 - 22, 28.09.2024
Ümit Çıraklı
,
Tuğçe Cam Uzun
Öz
In this study, it is aimed to conduct a research to compare the burnout levels of healthcare professionals working in COVİD-19 pandemic clinics and other clinics. The research was conducted on 160 healthcare professionals working in public hospitals in Izmir province. Stratified random sampling was applied in the study. As a data collection tool in the study, a personal information form containing demographic information was directed to the healthcare professionals. Maslak Burnout Inventory (MBI) was used to evaluate burnout levels. SPSS 28.0 program was used for data analysis. Kolmogorov-Smirnov and Shapiro Wilk tests were used to determine the normality of the data obtained, and Independent T-Test and One-Way ANOVA test were used to compare the variables. There is a significant difference between female (26.86±3.32) and male (28.45±3.06) healthcare professionals (p˂0.05) in the Personal Success sub-dimension of the ITS of healthcare professionals who are not in the pandemic department. There is a significant difference between healthcare professionals who find the profession they are involved in suitable for themselves and those who do not find the profession suitable for themselves in the ITS Depersonalization sub-dimension of healthcare professionals who are not in the pandemic department (p˂0.05). However, there is no significant difference between the healthcare professionals in the pandemic department who find the profession they are involved in suitable and not suitable for themselves in the ITS Depersonalization sub-dimension (p>0.05). It was found that nurses (31.3±2.80) experienced the highest level of burnout among healthcare professionals both in the pandemic department and not in the pandemic department. It is recommended to carry out more studies to reduce the burnout averages of health workers.
Kaynakça
- Aba, M. (2022). COVİD-19 salgını’nda görev alan sağlık çalışanlarında travma sonrası stres belirtileri, depresif belirtiler ve tükenmişlik belirtilerinin yordayıcısı olarak belirsizliğe tahammülsüzlük, algılanan tehdit boyutu ve duygusal emek değişkenlerinin rolünün incelenmesi. Yüksek lisans tezi, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- Barutçu, E., & Serinkan, C. (2008). Günümüzün önemli sorunlarından biri olarak tükenmişlik sendromu ve Denizli’de yapılan bir araştırma. Ege Akademik Bakış Dergisi, 8(2), 541-561.
- Beyoğlu, E. (2022). COVİD-19 pandemi döneminde bir üniversite hastanesinde araştırma görevlisi olarak çalışan doktorların tükenmişlik düzeyleri ve ilişkili faktörler. Tıpta uzmanlık tezi, Sütçü İmam Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.
- Çam, O. (1991). Hemşirelerde tükenmişlik ve çeşitli değişkenlere göre incelenmesi. Doktora tezi, Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
- Deniz, N. (2022). Üniversite öğrencilerinde pandemi sürecinde artan kaygı ve ekran bağımlılığı arasındaki ilişki. Yüksek lisans tezi, İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.
- Dikmen, A. (2010). Ankara’da sağlık personelinin mevsimsel ve/veya pandemik A(H1N1) grip aşısı yaptırmayı düşünme ve uygulama sonrasında görülebilecek bazı istenmeyen etkilerin görülme sıklığı. Yüksek lisans tezi, Gazi Üniversitesi.
- Dinibütün, S. R. (2020). Factors associated with burnout among physicians: an evaluation during a period of COVİD-19 pandemic. Journal of Healthcare Leadership, 12(4), 85-94.
- Duran, N. (2022). COVİD-19 pandemisi süresince sağlık çalışanlarında ikincil travmatizasyon ve tükenmişlik düzeyi ile ilişkili risk faktörlerinin değerlendirilmesi. Uzmanlık tezi, Onsekiz Mart Üniversitesi, Çannakkale.
- Durşen, M. (2016). Yeraltı kömür işletmelerinde çalışanların psikososyal risklerinin değerlendirilmesi. TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Tezi, Ankara.
- Ergin, C. (1992). Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve Maslach tükenmişlik ölçeğinin uyarlanması. VII. Ulusal Psikoloji Kongresi, 22th September 1992, Ankara (Turkey).
- Göçmen, S. (2021). Yeraltı kömür madeni çalışanlarında tükenmişlik düzeyinin Maslach tükenmişlik ölçeği ile ölçülmesi. Yüksek lisans tezi, Üsküdar Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü.
- Göğebakan, T. (2021). Tarihteki Diğer Pandemiler: İnsanlık Diğer Ölümcül Salgın Hastalıklardan Nasıl Kurtuldu. https://verianaliz.net/pandemi-tarihi-corona-covid19- veri-analiz-infografik/. Erişim Tarihi: 16 Eylül 2022.
- Martin, P. M., & Martin-Granel, E. (2006). 2,500-year evolution of the term epidemic. Emerging infectious diseases, 12(6), 976.
- Merson, M. H., Black, R. E., & Mills, A. J. (2011). Global health: Diseases, programs, systems, and policies. Jones & Bartlett Publishers.
- Ministery of Health of Türkiye. (2019). Ebola Virüs Hastalığı Bilgilendirme ve Vaka Yönetim Rehberi. https://hsgm.saglik.gov.tr/depo/birimler/zoonotik-vektorel-hastaliklar-db/zoonotik-. Erişim Tarihi: 17 Eylül 2022.
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, 99-113.
- Parıldar, H. (2020). Infectious disease outbreaks in history. J Tepecik Educ Res Hosp, 30(2), 19-26.
- Şıklar, E., & Tunalı, D. (2012). Çalışanların tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi: Eskişehir örneği. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 33, 75-84.
- Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (2007). Experimental designs using ANOVA. Belmont, CA: Thomson/Brooks/Cole.
- Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA). (2020). Covid-19 Pandemi Değerlendirme Raporu. Ankara: Türkiye Bilimler Akademisi Yayınları.
- Varga, J. G. (2014). Restoring Balance: (The Power of Introspection and Timeless Wisdoms). Balboa Press.
- Wu, Y., Wang, J., Luo, C., & Hu, S. (2020). A comparison of burnout frequency among oncology physicians and nurses working on the frontline and usual wards during the COVİD-19 epidemic in Wuhan, China. Journal of Pain and Symptom Management, 60(1), 60-5.
- Zeynallı, A. (2021). COVİD-19 pandemisinde hekim ve hemşirelerde mobbing ve tükenmişlik: tekirdağ’da bir üniversite hastanesi örneği. Yüksek lisans tezi, Namık Kemal Üniversitesi.