STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA

Cilt: 14 Sayı: 2 1 Haziran 2009
PDF İndir
EN TR

STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA

Öz

Stresin insan üzerinde fiziksel ve duygusal etkileri vardır aynı zamanda negatif ve pozitif hislerde yaratır. İş stresi, iş yerinde son yirmi yıldır artan bir durumdur. Stres, özellikle işle ilişkili stres Dünya’da ve Türkiye’de büyümektedir. İşletmeler globalizasyon nedeniyle çarpıcı bir biçimde değişmektedir. Aynı zamanda stres yaratıcı kaynaklar yüzünden işçilerin sağlık problemlerinin seviyeleri artmaktadır. Bu çalışmanın amacı işçiler açısından stres ve onun sonuçlarını araştırmaktır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. 1. AĞMA Fatma Şafak, “İş Yaşamında Stresin Nedenleri ve Olumsuz Etkileri, Atılım Üniversitesi”, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2007.
  2. 2. AKGÜNDÜZ Sevgül, “Örgütsel Stres Kaynaklarının Çalışanların İş Tatminleri Üzerindeki Etkisi ve Banka Çalışanları İçin Yapılan Bir Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İzmir, 2006
  3. 3. BALTAŞ Acar ve BALTAŞ Zuhal, Stres ve Başaçıkma Yolları, Remzi Kitabevi, 14.Basım, İstanbul, 1995.
  4. 4. BALTAŞ Acar, Stres Kaynağı Ölçeği, Stres, http://stu.inonu.edu.tr/~emgurbuz/stres.html
  5. 5. Bilkent Üniversitesi, Öğrenci Gelişim ve Danışma Merkezi (ÖGDM), Stresle Başa Çıkma http://www.bilkent.edu.tr/~dos/ogdm/b_stres.html#2 Erişim Tarihi: 18.01.2008
  6. 6. BOZKURT Nergüz, Stres, “Öğretmen Stresi ve Stresle Başaçıkma Yöntemleri”, Kişisel Gelişimde Çağdaş Yönelimler Sempozyumu, 27-28 Nisan 2004 Ankara.
  7. 7. DEMİR Ali Hikmet, “İlköğretim Öğrencilerinde Stres Yaratan Yönetici Davranışları ve Öğrencilerin Başa Çıkma Davranışları”, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2002
  8. 8. ERDOĞAN İlhan, İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını Yayın No:266, İstanbul, Avcıol Basım-Yayın, 1996

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yrd.Doç.Dr.A. Sinan Ünsar Bu kişi benim

Doç.Dr.Necdet Süt Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2009

Gönderilme Tarihi

12 Haziran 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2009 Cilt: 14 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Erdoğan, T., Ünsar, Y. S., & Süt, D. (2009). STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(2), 447-461. https://izlik.org/JA29AJ67YE
AMA
1.Erdoğan T, Ünsar YS, Süt D. STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA. SDÜİİBFD. 2009;14(2):447-461. https://izlik.org/JA29AJ67YE
Chicago
Erdoğan, Tolga, Yrd.Doç.Dr.A. Sinan Ünsar, ve Doç.Dr.Necdet Süt. 2009. “STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (2): 447-61. https://izlik.org/JA29AJ67YE.
EndNote
Erdoğan T, Ünsar YS, Süt D (01 Haziran 2009) STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 2 447–461.
IEEE
[1] T.Erdoğan, Y. S. Ünsar, ve D. Süt, “STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA”, SDÜİİBFD, c. 14, sy 2, ss. 447–461, Haz. 2009, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29AJ67YE
ISNAD
Erdoğan, Tolga - Ünsar, Yrd.Doç.Dr.A. Sinan - Süt, Doç.Dr.Necdet. “STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14/2 (01 Haziran 2009): 447-461. https://izlik.org/JA29AJ67YE.
JAMA
1.Erdoğan T, Ünsar YS, Süt D. STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA. SDÜİİBFD. 2009;14:447–461.
MLA
Erdoğan, Tolga, vd. “STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 2, Haziran 2009, ss. 447-61, https://izlik.org/JA29AJ67YE.
Vancouver
1.  Tolga Erdoğan, Yrd.Doç.Dr.A. Sinan Ünsar, Doç.Dr.Necdet Süt. STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA. SDÜİİBFD [Internet]. 01 Haziran 2009;14(2):447-61. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29AJ67YE