EN
TR
YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akdemir Ali, Vizyon Yönetimi, Ixtanbul, Bayrak Mat., l998.
- Baxx, Bernard M., Bruce J. Avolio, “Re-Examining The Component Of Tranxformational And Tranxactional Leaderxhip Quextionnaire”, Journal of Occupational & Organizational Pschology, Vol. 72, Ixxue 4, x.44l, l999.
- Emiroglu, Oya Nuran,”Hemçirelikte Degiçimin Yönlendirilmexi”, Lemon Dergixi.
- Hartog, Muijen ve Jaap, “Tranxactional Verxux Tranxformational Leaderxhip: An Anlyxix Of The MLQ”, Journal Of Occupational & Organizational Pschology, Vol. 70, Ix. l., l997.
- Keçecioglu,Tamer, (l998) Liderlik ve Liderler, Ixtanbul, Kalder Yayınları No: 24.
- Koçel Tamer, Içletme Yöneticiligi, 9.b., Ixtanbul, Beta, 2003.
- Kutlu, Adalet, Keçecioglu,Tamer, Ögçe,Filiz (2002) “Yönetici Hemçirelerde Liderlik Özellikleri Ve Duyguxal Zeka Üzerine Bir Çalıçma”, Modern Hastane Yönetimi, Cilt:6.
- Serinkan, Celalettin, (2003), Toplam Kalite Yönetimi ve Dönüçümcü Liderlik Iliçkixi ve Denizli Yörexinde Yapılan Bir Araçtırma, Yayınlanmamıç Doktora Tezi, Ixtanbul,SBE.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2005
Gönderilme Tarihi
12 Haziran 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2005 Cilt: 10 Sayı: 1
APA
Serinkan, D., & İpekçi, İ. (2005). YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(1), 281-294. https://izlik.org/JA22JU47NY
AMA
1.Serinkan D, İpekçi İ. YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. SDÜİİBFD. 2005;10(1):281-294. https://izlik.org/JA22JU47NY
Chicago
Serinkan, Dr.celalettin, ve İpek İpekçi. 2005. “YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 (1): 281-94. https://izlik.org/JA22JU47NY.
EndNote
Serinkan D, İpekçi İ (01 Mart 2005) YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 1 281–294.
IEEE
[1] D.Serinkan ve İ. İpekçi, “YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”, SDÜİİBFD, c. 10, sy 1, ss. 281–294, Mar. 2005, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22JU47NY
ISNAD
Serinkan, Dr.celalettin - İpekçi, İpek. “YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10/1 (01 Mart 2005): 281-294. https://izlik.org/JA22JU47NY.
JAMA
1.Serinkan D, İpekçi İ. YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. SDÜİİBFD. 2005;10:281–294.
MLA
Serinkan, Dr.celalettin, ve İpek İpekçi. “YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 10, sy 1, Mart 2005, ss. 281-94, https://izlik.org/JA22JU47NY.
Vancouver
1. Dr.celalettin Serinkan, İpek İpekçi. YÖNETİCİ HEMŞİRELERDE LİDERLİK VE LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. SDÜİİBFD [Internet]. 01 Mart 2005;10(1):281-94. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22JU47NY