1. AĞMA Fatma Şafak, “İş Yaşamında Stresin Nedenleri ve Olumsuz Etkileri, Atılım Üniversitesi”, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2007.
2. AKGÜNDÜZ Sevgül, “Örgütsel Stres Kaynaklarının Çalışanların İş Tatminleri Üzerindeki Etkisi ve Banka Çalışanları İçin Yapılan Bir Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İzmir, 2006
3. BALTAŞ Acar ve BALTAŞ Zuhal, Stres ve Başaçıkma Yolları, Remzi Kitabevi, 14.Basım, İstanbul, 1995.
4. BALTAŞ Acar, Stres Kaynağı Ölçeği, Stres, http://stu.inonu.edu.tr/~emgurbuz/stres.html
5. Bilkent Üniversitesi, Öğrenci Gelişim ve Danışma Merkezi (ÖGDM), Stresle Başa Çıkma http://www.bilkent.edu.tr/~dos/ogdm/b_stres.html#2 Erişim Tarihi: 18.01.2008
6. BOZKURT Nergüz, Stres, “Öğretmen Stresi ve Stresle Başaçıkma Yöntemleri”, Kişisel Gelişimde Çağdaş Yönelimler Sempozyumu, 27-28 Nisan 2004 Ankara.
7. DEMİR Ali Hikmet, “İlköğretim Öğrencilerinde Stres Yaratan Yönetici Davranışları ve Öğrencilerin Başa Çıkma Davranışları”, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2002
8. ERDOĞAN İlhan, İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını Yayın No:266, İstanbul, Avcıol Basım-Yayın, 1996
9. ERTEKİN Yücel, Stres ve Yönetim, TODAİ Yayınları, Ankara, 1993.
10. GÜNEY Salih, Davranış Bilimleri, Nobel Yayın Dağıtım, 2. Baskı, Ankara, 2000.
11. IRONSON Gail, Work, “Job Stress and Health”, Work, Families and Organizations, In Sheldon Zedeck (ed),San Francisco, Calif.: JosseyBass, 1992
Stresin insan üzerinde fiziksel ve duygusal etkileri vardır aynı zamanda negatif ve pozitif hislerde yaratır. İş stresi, iş yerinde son yirmi yıldır artan bir durumdur. Stres, özellikle işle ilişkili stres Dünya’da ve Türkiye’de büyümektedir. İşletmeler globalizasyon nedeniyle çarpıcı bir biçimde değişmektedir. Aynı zamanda stres yaratıcı kaynaklar yüzünden işçilerin sağlık problemlerinin seviyeleri artmaktadır. Bu çalışmanın amacı işçiler açısından stres ve onun sonuçlarını araştırmaktır
1. AĞMA Fatma Şafak, “İş Yaşamında Stresin Nedenleri ve Olumsuz Etkileri, Atılım Üniversitesi”, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2007.
2. AKGÜNDÜZ Sevgül, “Örgütsel Stres Kaynaklarının Çalışanların İş Tatminleri Üzerindeki Etkisi ve Banka Çalışanları İçin Yapılan Bir Araştırma”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İzmir, 2006
3. BALTAŞ Acar ve BALTAŞ Zuhal, Stres ve Başaçıkma Yolları, Remzi Kitabevi, 14.Basım, İstanbul, 1995.
4. BALTAŞ Acar, Stres Kaynağı Ölçeği, Stres, http://stu.inonu.edu.tr/~emgurbuz/stres.html
5. Bilkent Üniversitesi, Öğrenci Gelişim ve Danışma Merkezi (ÖGDM), Stresle Başa Çıkma http://www.bilkent.edu.tr/~dos/ogdm/b_stres.html#2 Erişim Tarihi: 18.01.2008
6. BOZKURT Nergüz, Stres, “Öğretmen Stresi ve Stresle Başaçıkma Yöntemleri”, Kişisel Gelişimde Çağdaş Yönelimler Sempozyumu, 27-28 Nisan 2004 Ankara.
7. DEMİR Ali Hikmet, “İlköğretim Öğrencilerinde Stres Yaratan Yönetici Davranışları ve Öğrencilerin Başa Çıkma Davranışları”, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2002
8. ERDOĞAN İlhan, İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını Yayın No:266, İstanbul, Avcıol Basım-Yayın, 1996
9. ERTEKİN Yücel, Stres ve Yönetim, TODAİ Yayınları, Ankara, 1993.
10. GÜNEY Salih, Davranış Bilimleri, Nobel Yayın Dağıtım, 2. Baskı, Ankara, 2000.
11. IRONSON Gail, Work, “Job Stress and Health”, Work, Families and Organizations, In Sheldon Zedeck (ed),San Francisco, Calif.: JosseyBass, 1992
Erdoğan, T., Ünsar, Y. S., & Süt, D. (2009). STRESİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİR ARAŞTIRMA. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(2), 447-461.