Araştırma Makalesi

Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar

Cilt: Cilt 11 Sayı 2 Sayı: Sayı 2 29 Aralık 2021
  • Sinem Yıldırımalp
PDF İndir

Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar

Öz

Ayrımcılık, bireye ya da gruba sahip olduğu özellikler sebebiyle eşit davranmamak, özensiz davranmak olarak tanımlanmaktadır. Ayrımcı davranışlar sosyal ve ekonomik yaşamda eşitsizliklere ve dışlanmaya sebep olmaktadır. Kadınlar, ayrımcılığa maruz kalan grupların başında gelmektedir. Cinsiyete dayalı ayrımcılık, kadınların fırsat ve işlem eşitsizlikleri yaşamasına ve özellikle çalışma yaşamından dışlanmalarına neden olmaktadır. Bu çalışmada, betimsel analiz yöntemi kullanılarak Türkiye’de kadınların ayrımcılık sebebiyle çalışma hayatından dışlanma sorunu ele alınmakta ve işgücü istatistikleri üzerinden analizi yapılmaktadır. Bu doğrultuda Türkiye’de kadınların çalışma hayatına girişte ve çalışma yaşamı içerisinde erkeklere göre dezavantajlı oldukları, toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılık ve bu ayrımcılığın kaynaklık ettiği eşitsizlikler yaşadıkları sonucuna ulaşılmaktadır. İşgücüne katılım ve istihdam oranlarında erkeklerin gerisinde kalan kadınların, kayıt dışı çalışma ve işsizlik oranlarında erkeklerden önde olduğu görülmektedir. Kadınlar, erkeklerden daha az ücret elde etmekte, yönetim kademelerinde daha az yer almakta ve sendikal örgütlenmede yine erkeklerin gerisinde kalmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı-AÇSHB (2021a). Türkiye’de Kadın. Ankara. [https://www.aile.gov.tr/media/67948/turkiyede-kadin-20-02-2021.pdf]. (Erişim: 10 Mart 2021).
  2. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı- AÇSHB (2021b). Çalışma Hayatı Gündemi. S. 3. Nisan. [https://www.csgb.gov.tr/media/76148/cgm-aylik-bulten-3-26-04-2021.pdf]. (Erişim: 09 Mayıs 2021).
  3. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (2020). Çalışma İstatistikleri 2019. Ankara. [https://www.csgb.gov.tr/media/63366/calisma_hayati_2019.pdf]. (Erişim: 12 Mart 2021).
  4. Aksaç Tanay G. ve Akdağ Şenyurt A. (2015). Ayrımcılık ve Engelli Hakları: Engelli Kadınların Hak Temelli Mücadele Adımları Projesi. Engelli Kadın Derneği ve Sabancı Vakfı. 1. Baskı. Mayıs. Ankara.
  5. Akdemir, Ş. D. (2014). Ayrımcılığın İnsan Hakları Boyutu ve ‘Pozitif Ayrımcılık’. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi. 3(4). 890-908.
  6. Aktaş, A. ve Uysal, G. (2016). The Gender Wage Gap in Turkey. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 38(2). 1-19.
  7. Alican, A. ve Sallan, Gül, S. (2008). İnsan Hakları Bağlamında Sendikalarda Cam Tavan. İnsan Hakları Yıllığı. Cilt 26. 55-77.
  8. Alhas, F. (2020). Kadınların Üst Düzey Yönetici Olmasına Engel Olan Nedenler: Cam Uçurum, Cam Yürüyen Merdiven ve Cam Asansör Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 6(2). 101-113.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Sinem Yıldırımalp Bu kişi benim
0000-0003-0171-5916
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

29 Aralık 2021

Gönderilme Tarihi

31 Mayıs 2021

Kabul Tarihi

27 Aralık 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: Cilt 11 Sayı 2 Sayı: Sayı 2

Kaynak Göster

APA
Yıldırımalp, S. (2021). Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar. Sosyal Güvenlik Dergisi, Cilt 11 Sayı 2(Sayı 2), 321-346. https://doi.org/10.32331/sgd.1049046
AMA
1.Yıldırımalp S. Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar. SGD. 2021;Cilt 11 Sayı 2(Sayı 2):321-346. doi:10.32331/sgd.1049046
Chicago
Yıldırımalp, Sinem. 2021. “Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar”. Sosyal Güvenlik Dergisi Cilt 11 Sayı 2 (Sayı 2): 321-46. https://doi.org/10.32331/sgd.1049046.
EndNote
Yıldırımalp S (01 Aralık 2021) Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar. Sosyal Güvenlik Dergisi Cilt 11 Sayı 2 Sayı 2 321–346.
IEEE
[1]S. Yıldırımalp, “Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar”, SGD, c. Cilt 11 Sayı 2, sy Sayı 2, ss. 321–346, Ara. 2021, doi: 10.32331/sgd.1049046.
ISNAD
Yıldırımalp, Sinem. “Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar”. Sosyal Güvenlik Dergisi CILT 11 SAYI 2/Sayı 2 (01 Aralık 2021): 321-346. https://doi.org/10.32331/sgd.1049046.
JAMA
1.Yıldırımalp S. Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar. SGD. 2021;Cilt 11 Sayı 2:321–346.
MLA
Yıldırımalp, Sinem. “Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar”. Sosyal Güvenlik Dergisi, c. Cilt 11 Sayı 2, sy Sayı 2, Aralık 2021, ss. 321-46, doi:10.32331/sgd.1049046.
Vancouver
1.Sinem Yıldırımalp. Ayrımcılık Temelli Dışlanma: Türkiye’de Çalışma Hayatında Kadınlar. SGD. 01 Aralık 2021;Cilt 11 Sayı 2(Sayı 2):321-46. doi:10.32331/sgd.1049046

Cited By